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            2016卷

            • 地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)
            •  

              【概況】  內(nèi)蒙古自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局(以下簡稱自治區(qū)地礦局)是自治區(qū)境內(nèi)最大的一支從事各類地質(zhì)勘查工作的專業(yè)技術(shù)隊伍,有21個直屬的地質(zhì)勘查單位,分布在自治區(qū)12個盟市?,F(xiàn)有職工17 058人。其中:在職職工6180人;離退休職工10 878人。局機關(guān)內(nèi)設(shè)辦公室、計劃財務處、人事勞動處、經(jīng)營管理處、生產(chǎn)技術(shù)部、境外資源部、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理處、政治工作處、基地建設(shè)規(guī)劃處、離退休工作處、紀檢委(監(jiān)察室)、審計處、地質(zhì)工會、法律事務部等職能處(部)室。

              2015年,全局實現(xiàn)總收入33億元,實現(xiàn)經(jīng)營收入26.76億元,較2014年增長2.57%,實現(xiàn)利潤3.3億元,全年上繳稅費1.9億元。截至年底,全局資產(chǎn)總額達194.36億元,凈資產(chǎn)總額達79.31億元。

              【地質(zhì)勘查】  全年全局共承攬各類地勘項目554項,勘查資金總額10.92億元。其中:黨中央基金項目12項,勘查資金0.17億元;自治區(qū)地勘項目196項,勘查資金3.79億元。包頭市、烏蘭察布市及興安盟地勘項目21項,地勘資金0.15億元;自有礦權(quán)項目27項,勘查資金3.825億元;市場項目298項,勘查資金2.99億元。初步探明特大型礦床1處、大型礦床5處、中型礦床11處,發(fā)現(xiàn)有良好找礦前景的礦產(chǎn)地29處。其中,自有礦權(quán)找礦取得重大突破,初步探明大型礦床2處、大中型礦床1處、中型礦床1處、小型礦床3處,有6宗探礦權(quán)前景良好,為下一步開發(fā)奠定了基礎(chǔ)。

              【境外勘查工作】  境外工作取得新進展,按照向北開放戰(zhàn)略,重點發(fā)展外蒙市場,駐蒙公司已經(jīng)注冊成立,相關(guān)籌備工作正在穩(wěn)步推進。2015年,爭取專項資金5000萬元,為“走出去”奠定了基礎(chǔ)。

              【產(chǎn)業(yè)發(fā)展】  礦業(yè)開發(fā)穩(wěn)步推進。玉龍,銀都等參股礦山運行平穩(wěn)。特拜金礦克服諸多不利影響,仍能夠保持平穩(wěn)運行。國森礦業(yè)已經(jīng)投入生產(chǎn)。坤宏礦業(yè)已達到試車條件。高爾奇、烏日尼圖、那仁烏拉等礦山正在籌建中。

              【民生建設(shè)】  民生方面全年無新開工項目,有往年開工未完成項目共61.25萬平方,全部為職工住宅項目,計劃2015年交付使用。

              【扶貧幫困工作】  在兩節(jié)慰問中,局、集團公司撥款180萬元、地質(zhì)工會撥款22萬元,各單位自主匹配200萬元共計402萬元慰問款,慰問勞動模范47人,慰問困難職工、離退休人員和遺屬5297人。全年向扶貧點投入及幫助解決資金達590萬元,落實土地整理和地質(zhì)環(huán)境治理項目近1000萬元,切實履行了國有地勘單位的社會責任。

              【黨建工作】  按照自治區(qū)地礦局、集團公司黨委的統(tǒng)一部署和安排,下發(fā)《黨委工作要點》,對21家單位黨建工作進行檢查、考核。制定下發(fā)《遵守黨的紀律的若干規(guī)定》《黨委談心談話制度》等,重新修訂《黨委領(lǐng)導班子議事制度》。下發(fā)了《中心組學習安排》,領(lǐng)導班子全年組織中心組學習12次,舉辦民主集中制專題教育、“三嚴三實”專題教育等一系列專題教育培訓。年內(nèi),對集團公司所屬21個單位領(lǐng)導班子和304名中層干部進行了年度實績考核。

              【干部隊伍建設(shè)】  健全完善《干部選拔任用考察工作責任追究辦法》《領(lǐng)導干部選拔任用廉政審核的規(guī)定》等7項干部選拔任用制度,年內(nèi)調(diào)整交流處級干部5人,免職3人。修訂完善《黨建工作目標責任制實施辦法》《進一步加強基層黨支部建設(shè)的實施意見》《加強黨員教育培訓工作的實施意見》等一系列管理辦法,促進了基層的黨組織建設(shè)。年內(nèi),發(fā)展預備黨員25人,轉(zhuǎn)正21人。

              【人才隊伍建設(shè)】  自治區(qū)地礦局充分發(fā)揮“地勘行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站”職能,培訓高級技師309人,共為530人辦理頒發(fā)了職業(yè)資格證書。重點加強與中國地質(zhì)大學(北京)、中國地質(zhì)大學(武漢)的合作辦學,開辦各類博士班、碩士班、本科班,錄取學員107名。年內(nèi),有6人被聘為二級教授、2人考取中國地質(zhì)大學(北京)博士研究生。

              【精神文明建設(shè)】  2015年,有1個單位獲全國文明單位稱號,17個單位晉升為自治區(qū)文明單位,其中6個獲自治區(qū)文明單位標兵。年內(nèi)有3名同志分別榮獲“自治區(qū)勞動模范”“全國五一巾幗標兵”和“最美地質(zhì)隊員”稱號,有3個單位分別獲全國巾幗標兵崗等榮譽稱號。

              (龐鑫)

               

            • 聲明: 轉(zhuǎn)載請注明來源于《內(nèi)蒙古區(qū)情網(wǎng)》官方網(wǎng)站
            • 地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)
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              【概況】  內(nèi)蒙古自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局(以下簡稱自治區(qū)地礦局)是自治區(qū)境內(nèi)最大的一支從事各類地質(zhì)勘查工作的專業(yè)技術(shù)隊伍,有21個直屬的地質(zhì)勘查單位,分布在自治區(qū)12個盟市。現(xiàn)有職工17 058人。其中:在職職工6180人;離退休職工10 878人。局機關(guān)內(nèi)設(shè)辦公室、計劃財務處、人事勞動處、經(jīng)營管理處、生產(chǎn)技術(shù)部、境外資源部、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理處、政治工作處、基地建設(shè)規(guī)劃處、離退休工作處、紀檢委(監(jiān)察室)、審計處、地質(zhì)工會、法律事務部等職能處(部)室。

              2015年,全局實現(xiàn)總收入33億元,實現(xiàn)經(jīng)營收入26.76億元,較2014年增長2.57%,實現(xiàn)利潤3.3億元,全年上繳稅費1.9億元。截至年底,全局資產(chǎn)總額達194.36億元,凈資產(chǎn)總額達79.31億元。

              【地質(zhì)勘查】  全年全局共承攬各類地勘項目554項,勘查資金總額10.92億元。其中:黨中央基金項目12項,勘查資金0.17億元;自治區(qū)地勘項目196項,勘查資金3.79億元。包頭市、烏蘭察布市及興安盟地勘項目21項,地勘資金0.15億元;自有礦權(quán)項目27項,勘查資金3.825億元;市場項目298項,勘查資金2.99億元。初步探明特大型礦床1處、大型礦床5處、中型礦床11處,發(fā)現(xiàn)有良好找礦前景的礦產(chǎn)地29處。其中,自有礦權(quán)找礦取得重大突破,初步探明大型礦床2處、大中型礦床1處、中型礦床1處、小型礦床3處,有6宗探礦權(quán)前景良好,為下一步開發(fā)奠定了基礎(chǔ)。

              【境外勘查工作】  境外工作取得新進展,按照向北開放戰(zhàn)略,重點發(fā)展外蒙市場,駐蒙公司已經(jīng)注冊成立,相關(guān)籌備工作正在穩(wěn)步推進。2015年,爭取專項資金5000萬元,為“走出去”奠定了基礎(chǔ)。

              【產(chǎn)業(yè)發(fā)展】  礦業(yè)開發(fā)穩(wěn)步推進。玉龍,銀都等參股礦山運行平穩(wěn)。特拜金礦克服諸多不利影響,仍能夠保持平穩(wěn)運行。國森礦業(yè)已經(jīng)投入生產(chǎn)。坤宏礦業(yè)已達到試車條件。高爾奇、烏日尼圖、那仁烏拉等礦山正在籌建中。

              【民生建設(shè)】  民生方面全年無新開工項目,有往年開工未完成項目共61.25萬平方,全部為職工住宅項目,計劃2015年交付使用。

              【扶貧幫困工作】  在兩節(jié)慰問中,局、集團公司撥款180萬元、地質(zhì)工會撥款22萬元,各單位自主匹配200萬元共計402萬元慰問款,慰問勞動模范47人,慰問困難職工、離退休人員和遺屬5297人。全年向扶貧點投入及幫助解決資金達590萬元,落實土地整理和地質(zhì)環(huán)境治理項目近1000萬元,切實履行了國有地勘單位的社會責任。

              【黨建工作】  按照自治區(qū)地礦局、集團公司黨委的統(tǒng)一部署和安排,下發(fā)《黨委工作要點》,對21家單位黨建工作進行檢查、考核。制定下發(fā)《遵守黨的紀律的若干規(guī)定》《黨委談心談話制度》等,重新修訂《黨委領(lǐng)導班子議事制度》。下發(fā)了《中心組學習安排》,領(lǐng)導班子全年組織中心組學習12次,舉辦民主集中制專題教育、“三嚴三實”專題教育等一系列專題教育培訓。年內(nèi),對集團公司所屬21個單位領(lǐng)導班子和304名中層干部進行了年度實績考核。

              【干部隊伍建設(shè)】  健全完善《干部選拔任用考察工作責任追究辦法》《領(lǐng)導干部選拔任用廉政審核的規(guī)定》等7項干部選拔任用制度,年內(nèi)調(diào)整交流處級干部5人,免職3人。修訂完善《黨建工作目標責任制實施辦法》《進一步加強基層黨支部建設(shè)的實施意見》《加強黨員教育培訓工作的實施意見》等一系列管理辦法,促進了基層的黨組織建設(shè)。年內(nèi),發(fā)展預備黨員25人,轉(zhuǎn)正21人。

              【人才隊伍建設(shè)】  自治區(qū)地礦局充分發(fā)揮“地勘行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站”職能,培訓高級技師309人,共為530人辦理頒發(fā)了職業(yè)資格證書。重點加強與中國地質(zhì)大學(北京)、中國地質(zhì)大學(武漢)的合作辦學,開辦各類博士班、碩士班、本科班,錄取學員107名。年內(nèi),有6人被聘為二級教授、2人考取中國地質(zhì)大學(北京)博士研究生。

              【精神文明建設(shè)】  2015年,有1個單位獲全國文明單位稱號,17個單位晉升為自治區(qū)文明單位,其中6個獲自治區(qū)文明單位標兵。年內(nèi)有3名同志分別榮獲“自治區(qū)勞動模范”“全國五一巾幗標兵”和“最美地質(zhì)隊員”稱號,有3個單位分別獲全國巾幗標兵崗等榮譽稱號。

              (龐鑫)

               

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