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組織機構(gòu)：二級單位28個：供電單位12個，直屬生產(chǎn)、費用單位7個，納入電網(wǎng)核算子公司4個，獨立核算單位5個，其他1個，是內(nèi)蒙古電力足球產(chǎn)業(yè)投資基金有限責任公司。

總部職能部門22個：行政職能部門20個，黨群職能部門4個，總部掛靠機構(gòu)8個。

【人力資源】  2015年，內(nèi)蒙古電力公司完成ERP系統(tǒng)人資模塊推廣實施上線工作。組織實施2015年招錄高校畢業(yè)生工作，共招錄1143名高校畢業(yè)生。同時完成相應的就業(yè)協(xié)議書簽訂、入職資格復審和分配單位工作。

教育培訓工作  內(nèi)蒙古公司培訓量達每天20 593人。安排各專業(yè)部室在培訓中心舉辦78期專業(yè)技術培訓班。2015年，共認定2014年度專業(yè)技術資格1114人。開展了2013年度專業(yè)技術資格評審工作，經(jīng)國網(wǎng)公司評審通過527人，其中工程師313人，高級工程師259人。

社會保險  核定2015年17 801人的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，繳費基數(shù)為19 190萬元，人均月繳費基數(shù)10 780.30元，比上年增長了16.93%。2015年底，離休人員71人平均月離休費6948.33元，比上年6476.06元月增加472.27元。退休人員5859人平均月退休費3734.96元，比上年3065.20元月增加669.76元。完成2014年退休人員、在職死亡、調(diào)出系統(tǒng)外、出國定居、解除勞動合同等580人的企業(yè)年金支付工作，共支付金額4173.98萬元。完成2015年度所屬各單位企業(yè)年金繳費基數(shù)的核定工作。2015年核定人數(shù)17 665人，核定繳費基數(shù)21 989.90萬元。至年底，完成企業(yè)年金繳費24 188萬元。內(nèi)蒙古電力公司補充醫(yī)療保險基金收入共計1594.12萬元，支出各項補助金額共計821.461萬元。

【電網(wǎng)建設】  堅持依法合規(guī)推進電網(wǎng)建設，嚴格執(zhí)行“兩門”“兩庫”“兩計劃”前期管理制度，加大電網(wǎng)前期工作力度，全年新增儲備項目122項，儲備投資65.4億元，蒙西電網(wǎng)“十三五”發(fā)展規(guī)劃完成初審，24項500千伏輸變電工程納入國家總體規(guī)劃，配電網(wǎng)發(fā)展納入國家配電網(wǎng)建設改造行動計劃。內(nèi)蒙古電力公司全年完成固定資產(chǎn)投資117.96億元，188項電網(wǎng)工程實現(xiàn)開工，年度6項重點工程和其他73項輸變電工程實現(xiàn)投產(chǎn)。全面加強工程管理，推廣應用標準工藝，開展流動紅旗評選活動，工程質(zhì)量不斷提升，水洞溝110kV輸變電工程被評為“鄂爾多斯市示范樣板工程”，3項公司級標準工藝示范工程申報參評自治區(qū)“草原杯”。

內(nèi)蒙古電力公司成立落實“十個全覆蓋”工程任務協(xié)調(diào)領導小組，堅持“高標準、嚴要求、抓落地”，主動聯(lián)系各級地方政府，聯(lián)動形成合力，層層傳導壓力，全年累計完成各類農(nóng)網(wǎng)改造升級和農(nóng)電技改工程投資38億元，圓滿完成3191戶新能源農(nóng)牧民用戶和34個邊防哨所新能源轉(zhuǎn)網(wǎng)電任務，得到了各級政府、廣大農(nóng)牧民和邊防部隊官兵的高度贊譽。

【經(jīng)營管理】  統(tǒng)籌開展“十三五”總體規(guī)劃和16個子規(guī)劃編制工作。全面開展內(nèi)蒙古電力公司總部和4個試點單位的標準化建設工作，公司技術標準、管理標準和工作標準體系初步建立，鄂爾多斯電業(yè)局被認定為“全國電力企業(yè)標準化良好行為AAAA企業(yè)”。不斷完善業(yè)績考核辦法，在推動增供擴銷、電網(wǎng)建設等事關全局的工作中發(fā)揮了重要激勵作用。健全創(chuàng)先項目評價機制，促進公司管理創(chuàng)新。堅持公平公正、公開透明，業(yè)績考核公信力進一步提升。

加強財務集約化、信息化、標準化、精益化管理，推進全面預算管理，嚴控成本費用支出，嚴格開支定額和限額標準，努力壓縮非生產(chǎn)性可控費用，生產(chǎn)經(jīng)營資金需求得到有效保障，“三公”經(jīng)費同比大幅降低。強化資金集中管控，優(yōu)化財務資源配置，積極開展存量資金運作，加強投資收益回籠，存量資金收益同比增加1.43億元，增長148.69%。

不斷強化重點領域、重要業(yè)務審計監(jiān)督，全年完成5個單位的領導干部離任審計、9個供電單位的營銷專項審計和71個工程項目的審價審計。全面開展“審計整改回頭看”，對2011年以來，特別是近三年以來審計發(fā)現(xiàn)問題的整改進行再檢查、再落實。不斷加強法律工作，制定法治工作三年目標方案，創(chuàng)新法律管理手段，建立法律信息平臺，依法治企的理念和制度化建設貫穿經(jīng)營管理全過程。

【安全生產(chǎn)】  嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，著力強化安全制度執(zhí)行，扎實推進安全生產(chǎn)標準化建設，深入細致開展安全生產(chǎn)大檢查活動及春檢預試、防洪防汛、迎峰度夏、安全生產(chǎn)月等專項工作。深入開展設備隱患排查治理，全網(wǎng)共發(fā)現(xiàn)各類缺陷25 784項，消除率94.72%。全年未發(fā)生重大電網(wǎng)、設備事故，未發(fā)生交通、消防安全事故，安全生產(chǎn)保持良好態(tài)勢。截至2015年末，電網(wǎng)實現(xiàn)長周期安全運行6702天，圓滿完成“4·15”抗震搶險、全國第十屆民運會、紀念抗戰(zhàn)勝利70周年、首屆中蒙博覽會等各類重大保電任務。全年累計消納新能源電量301.9億千瓦時，同比增長18.4%，按等量替代火電計算,節(jié)約標煤1017萬噸，減少排放二氧化碳2536萬噸、二氧化硫超過2萬噸。

【營銷工作】  主動應對宏觀經(jīng)濟下行、電力市場低迷等形勢，全力以赴增供擴銷，層層簽訂售電量任務責任狀，售電指標止跌回穩(wěn)，東送電量超額完成，向蒙古國送電突破10億千瓦時。認真落實自治區(qū)穩(wěn)增長要求和電價扶持政策，努力擴大多邊交易，降低企業(yè)用電成本，幫助工礦企業(yè)維持和擴大再生產(chǎn)，全年完成多邊交易電量561.92億千瓦時，同比增長54.9%。

嚴格落實電費回收責任制，建立電費回收預警機制，適應市場和客戶需求，適度擴大承兌匯票回收范圍和比例，當年電費回收率完成99.95%。強化內(nèi)部客戶意識，扎實開展用電服務基層調(diào)研，切實幫助基層排憂解難。大力推行典型供電方案和標準化驗收，提高業(yè)擴報裝工作質(zhì)量，全年完成報裝2.37萬戶，送電1.86萬戶，送電容量534.92萬千伏安。以“95 598”為抓手，加強服務質(zhì)量時限過程管控，加大投訴分析督辦力度，百萬客戶投訴量完成197次，同比下降38次。

【農(nóng)電工作】

農(nóng)電管理體制工作  按照內(nèi)蒙古電力公司理順農(nóng)電管理體制整體要求，農(nóng)電部已于6月底完成與公司各相關職能部門的專業(yè)管理移交工作，并配合有關部門做好遺留問題的處理及相關延續(xù)性工作。目前農(nóng)電部正在辦理農(nóng)電資產(chǎn)管理公司的注銷工作。

“十個全覆蓋”工程推進工作  內(nèi)蒙古電力公司成立“十個全覆蓋”工程建設領導小組并下設辦公室，設在農(nóng)電部，明確辦公室工作職責及實施方案，梳理計劃內(nèi)的和需增補的“十個全覆蓋”項目的分布和完成情況，明確工作重點，按照先后有序、重點督導、整體推進的原則開展工作。

農(nóng)網(wǎng)及通電工程建設  一是配合自治區(qū)發(fā)改委完成2013年農(nóng)網(wǎng)改造升級工程驗收工作；二是組織完成2014年農(nóng)網(wǎng)改造升級尾留工程；三是完成2015年農(nóng)網(wǎng)改造升級35-110KV工程的初步設計及概算的批復工作，并配合發(fā)策部、基建部、生產(chǎn)部、營銷部、信息部等部門做好工程地對接移交工作；四是梳理2014年以前農(nóng)網(wǎng)工程遺留問題；五是建立健全5.3萬戶新能源用戶原始臺賬，以便今后運行維護工作順利開展；六是按照自治區(qū)政府、人大、政協(xié)，以及民委等部門和新聞媒體要求，上報“十個全覆蓋”“興邊富民”工程各項總結(jié)和評議材料；七是按照國家和自治區(qū)能源局要求，組織開展新增2015年農(nóng)網(wǎng)改造升級20億元投資項目的可研審核及上報工作。截至2015年底，基本完成2014年及以前農(nóng)網(wǎng)改造升級工程建設、結(jié)算、決算、審計工作，完成2010年農(nóng)網(wǎng)改造升級工程結(jié)余資金項目建設工作。

【科技與信息化】  組織下達2015年科技計劃項目68項，費用合計4605萬元。組織完成2014年度公司科技成果獎評審工作，獲得公司科技進步一等獎4項，二等獎12項，三等獎46項，優(yōu)秀科技論文獎37項，優(yōu)秀情報獎5項。組織公司科技計劃項目驗收工作，至11月底，完成錫林郭勒電業(yè)局、巴彥淖爾電業(yè)局等單位的2014年科技項目驗收。完成公司十三五科技發(fā)展規(guī)劃編寫工作。完成標準化建設業(yè)務梳理、管理流程圖繪制及技術標準編寫工作。協(xié)調(diào)小廠庫倫智能化建設工作。完成2016年科技計劃項目匯總工作。

【黨群與精神文明建設】  認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，深入開展“三嚴三實”專題教育，突出教育主題，強化問題導向，堅持從嚴從實，確保專項教育活動扎實有效開展。內(nèi)蒙古電力公司嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，各級領導干部切實履行“一崗雙責”，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責，全面啟動內(nèi)部巡視，全年共受理問題線索100件，通過初核立案26件，給予黨政紀處分52人次、組織處理48人次，下達監(jiān)察建議書9份，黨風廉政建設和反腐敗工作持續(xù)加強。

《內(nèi)蒙古電力報》增刊至每周兩期，新聞宣傳時效性大幅度提高。以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，持續(xù)加強企業(yè)文化和精神文明建設，注重思想政治工作創(chuàng)新，深入開展“中國夢·盡責圓夢”主題實踐活動，營造出員工愛崗敬業(yè)、實干圓夢的良好氛圍。內(nèi)蒙電力公司系統(tǒng)8人榮獲自治區(qū)勞動模范，1人榮獲全國勞動模范，1人當選“中國電力楷模”，1人榮登“中國好人榜”，內(nèi)蒙古電力公司連續(xù)兩年獲評全區(qū)“最具社會責任感企業(yè)”，所屬單位在地方文明單位創(chuàng)建工作中名列前茅。

認真落實黨中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》精神，著力加強工會、共青團工作。召開了公司第六屆團代會，選舉產(chǎn)生新一屆團組織領導機構(gòu)，確定了下一階段的工作目標。充分發(fā)揮職代會職能，廣大員工積極參與民主決策，深入開展職工維權和扶貧幫困工作，繼續(xù)按照自治區(qū)精準扶貧工作要求，做好興安盟吉力化嘎查的定點幫扶工作。推進“幸福企業(yè)”創(chuàng)建活動深入開展，成功舉辦第六屆職工運動會、“我的風采、我的夢”迎新年文藝活動，充分展現(xiàn)了公司廣大員工愛企敬業(yè)、團結(jié)奮進、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好精神風貌。

【重要活動】

1月6日，中國銀監(jiān)會作出批復，同意內(nèi)蒙古電力公司在內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市籌建內(nèi)蒙古電力集團財務有限責任公司。

6月8日，內(nèi)蒙古電力公司ERP系統(tǒng)推廣實現(xiàn)整體上線試運行。此次上線試運行，標志著公司ERP系統(tǒng)建設取得了階段性重要成果，為公司推進標準化、精細化、集約化管理構(gòu)建了堅強的技術支撐和管理保障。

6月9日，國家發(fā)展改革委批復了內(nèi)蒙古西部電網(wǎng)輸配電價改革試點方案。

6月10日，由國電南瑞和內(nèi)蒙古電力公司聯(lián)合承擔的國家“863”科技項目“大規(guī)模風電與大容量抽水儲能在電網(wǎng)中的聯(lián)合優(yōu)化運行技術”課題，通過了國家科技部高技術研究發(fā)展中心組織的現(xiàn)場驗收。

7月10日，內(nèi)蒙古電力公司5項輸變電工程獲得核準。有托縣工業(yè)園區(qū)500千伏輸變電工程、阿拉騰敖包220千伏開閉站輸變電工程、發(fā)展110千伏變擴建2號主變工程、五里營110千伏輸變電工程獲得核準，項目核準投資總計為132 833萬元。

10月25日，500千伏吉蘭太變電站5032開關順利合上，該站與500千伏烏海變電站的烏吉II回線路順利合環(huán)成功，標志著作為今年公司重點工程之一的烏海至吉蘭太第二回500千伏輸變電工程正式投運。

11月20—21日，國家標準化委員會、國家能源局電力企業(yè)標準化良好行為企業(yè)現(xiàn)場確認專家組對鄂爾多斯電業(yè)局標準化建設進行現(xiàn)場確認，并依據(jù)《電力企業(yè)標準化良好行為試點及確認工作實施細則》進行評價，該局以482分的優(yōu)異成績獲得“全國電力企業(yè)標準化良好行為AAAA級企業(yè)”。

12月18日，內(nèi)蒙古電力公司“國家認定企業(yè)技術中心”和“博士后科研工作站”揭牌儀式成功舉行。

【榮譽】  1月21日，在“2014年度電力行業(yè)信用體系建設工作會議”上，內(nèi)蒙古電力公司被中國電力企業(yè)聯(lián)合會授予3A企業(yè)信用等級證書，這也是公司憑著良好的信譽和雄厚的實力再次獲得AAA級信用評級。2月28日，全國精神文明建設工作表彰暨學雷鋒志愿服務大會在北京舉行。會議表彰了34個全國文明城市（區(qū)）、1159個全國文明村鎮(zhèn)、2242個全國文明單位。錫林浩特供電局、阿巴嘎電力公司、烏蘭察布電業(yè)局、涼城縣電力公司、鄂托克旗電力公司、烏海電業(yè)局、超高壓供電局7家單位被授予第四批全國文明單位稱號。內(nèi)蒙古電力公司（本部）、電力科學研究院、薛家灣供電局、土右電力公司、杭錦后旗電力公司、呼和浩特供電局、包頭供電局、鄂爾多斯電業(yè)局、錫林郭勒電業(yè)局、巴彥淖爾電業(yè)局、九原電力公司、五原電力公司12家單位繼續(xù)保留全國文明單位的榮譽稱號。獲表彰數(shù)量位居全區(qū)各大行業(yè)前列。4月9日，首屆“中國電力楷模”選樹活動發(fā)布會在京舉行，內(nèi)蒙古電力公司包頭供電局固陽電力公司職工郭建剛被選樹為“中國電力楷模”，薛家灣供電局職工李紅衛(wèi)獲“中國電力楷模提名獎”。4月24日，在自治區(qū)黨委、政府召開的勞動模范和先進工作者表彰大會上，包頭供電局崔家增等8名公司系統(tǒng)職工榮獲自治區(qū)勞動模范稱號。7月24日，工業(yè)和信息化部公布第一批工業(yè)領域電力需求側(cè)管理評價機構(gòu)名單,內(nèi)蒙古電力公司節(jié)能服務公司榜上有名，成為全國首批獲得“工業(yè)領域電力需求側(cè)管理評價機構(gòu)”資質(zhì)的19家單位之一。8月19-20日，由國家水電質(zhì)協(xié)舉辦的“第二屆全國電力行業(yè)質(zhì)量信得過班組經(jīng)驗發(fā)布評審會”在廈門召開。烏海電業(yè)局輸電處榮膺“全國電力行業(yè)質(zhì)量信得過班組”稱號，并被推薦為“全國質(zhì)量信得過班組”。8月22日，中國企業(yè)聯(lián)合會和中國企業(yè)家協(xié)會發(fā)布“2015中國企業(yè)500強”，內(nèi)蒙古電力公司以582.0652億元營業(yè)收入排名第二百一十九位。自治區(qū)企業(yè)聯(lián)合會公布2015年內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)30強，公司獲榜首。10月，由中國質(zhì)量協(xié)會、國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局、工業(yè)和信息化部、中華全國總工會、中華全國婦女聯(lián)合會、中國科學技術協(xié)會共同主辦的全國第三十七次質(zhì)量管理小組代表大會在湖北宜昌召開。內(nèi)蒙古電力公司被大會授予“全國質(zhì)量管理小組優(yōu)秀企業(yè)”，鄂爾多斯電業(yè)局、巴彥淖爾電業(yè)局、烏海電業(yè)局和阿拉善電業(yè)局QC小組被大會授予“全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”榮譽稱號。

（包丹陽）