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【概況】  中國人民武裝警察部隊內(nèi)蒙古自治區(qū)森林總隊（以下簡稱武警內(nèi)蒙古森林總隊），正師級。1952年成立，1987年8月列入武警序列。1999年2月，調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)管理體制，隸屬武警森林指揮部領(lǐng)導(dǎo)管理。下轄大興安嶺、赤峰市、通遼市、呼倫貝爾市、興安盟、錫林郭勒盟6個支隊和總隊直屬大隊、阿拉善盟大隊、教導(dǎo)隊3個直屬單位?？傟牂C關(guān)駐呼和浩特市賽罕區(qū)展東路33號。

【思想政治建設(shè)】  深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會和國家軍委主席習(xí)近平系列重要講話精神，及時召開古田政工會精神貫徹落實工作推進(jìn)會，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局、全面從嚴(yán)治黨、改革強軍和武警戰(zhàn)略思想分專題抓好兩級黨委中心組帶機關(guān)理論學(xué)習(xí)，16篇理論成果被《武警政工》等刊發(fā)，武警內(nèi)蒙古森林總隊榮獲全軍黨的創(chuàng)新理論知識競賽組織獎。深入開展主題教育和“我要當(dāng)兵王”“新一代革命軍人樣子”大討論等系列活動，嚴(yán)密組織“四會”優(yōu)秀政治教員比武競賽和基層理論思想文化骨干集訓(xùn)，呼倫貝爾支隊“五小”活動做法被指揮部轉(zhuǎn)發(fā)。密切關(guān)注官兵思想動態(tài)，扎實開展形勢政策和深化改革教育，持續(xù)加大網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控引導(dǎo)、個別人員滾動排查和幫教轉(zhuǎn)化力度，覆蓋式開展法律心理服務(wù)活動。充分發(fā)揮強軍文化鑄魂育人功能，規(guī)范史館、榮譽室建設(shè)，部署開展“雙建”和文藝巡演活動，武警內(nèi)蒙古森林總隊拍攝2部微電影分別獲得全軍二等獎和武警部隊一等獎，大興安嶺支隊滅火作戰(zhàn)政治工作做法被總部轉(zhuǎn)發(fā)、歌舞《森林衛(wèi)士之歌》參加國務(wù)院國資委匯報演出獲得最佳創(chuàng)作獎。

【作戰(zhàn)本領(lǐng)建設(shè)】  嚴(yán)格落實黨委會議中心制度，集中組織首長機關(guān)封閉式訓(xùn)練，扎實開展“衛(wèi)士—15·林?！睂嵄萘?xí)，穩(wěn)步推進(jìn)草原滅火戰(zhàn)車定型列裝，分類型分區(qū)域組織戰(zhàn)法理論研究，協(xié)調(diào)自治區(qū)氣象局建立衛(wèi)星遙感火場信息平臺，撲救“4·30”火災(zāi)戰(zhàn)例入選《武警部隊典型戰(zhàn)例選編》。認(rèn)真貫徹森林部隊?wèi)?zhàn)訓(xùn)法“五長”集訓(xùn)精神，在赤峰支隊試點規(guī)范分隊實戰(zhàn)化訓(xùn)練和野外綜合訓(xùn)練場建設(shè)，探索形成“八化”訓(xùn)練方法。編修新大綱訓(xùn)練教材，組織訓(xùn)練尖子集訓(xùn)比武，大力糾治訓(xùn)風(fēng)演風(fēng)考風(fēng)，×名干部因抓訓(xùn)不力被問責(zé)通報，赤峰支隊士兵楊書然被表彰為森林部隊“十大軍事訓(xùn)練標(biāo)兵”。召開撲救大興安嶺北部原始林區(qū)夏季森林火災(zāi)表彰大會，廣泛開展“轉(zhuǎn)變滅火理念、提升打贏能力”大討論，“投重兵、打小火，當(dāng)日滅、立大功”理念部隊上下普遍認(rèn)同。全年派出×個分隊、×名官兵靠前駐防，圓滿完成×起火災(zāi)撲救任務(wù)，特別是撲救中蒙中俄邊境和大興安嶺北部原始林區(qū)火災(zāi)，受到各級高度贊譽。

【依法治軍】  著眼實現(xiàn)“三個根本性轉(zhuǎn)變”，深入貫徹軍委依法治軍從嚴(yán)治軍《決定》和武警部隊《八個方面安全基本工作規(guī)范》，扎實開展“學(xué)法規(guī)、守法規(guī)、用法規(guī)”活動，官兵法治信仰和法治思維進(jìn)一步增強。突出防范重大安全問題，認(rèn)真組織兵員清查、槍彈清理，專題開展密切內(nèi)部關(guān)系教育、“嚴(yán)紀(jì)律、查隱患、保安全”教育整頓活動，嚴(yán)格落實總部“禁酒令”和“八嚴(yán)”紀(jì)律規(guī)定，研究制定私家車、在外士兵和火場安全3個《管理規(guī)范》，大興安嶺支隊被武警部隊評為百日安全競賽活動優(yōu)勝單位。嚴(yán)密組織“一征兩選兩退”，×名士兵退伍和×名士官選改任務(wù)完成圓滿。認(rèn)真抓好新兵教育訓(xùn)練和“三查”工作，選派×名新訓(xùn)干部骨干赴117師集訓(xùn)，更換清退不合格兵員×人，新訓(xùn)實現(xiàn)“五不”目標(biāo)。

【基層建設(shè)】  廣泛掀起學(xué)研用新《綱要》熱潮，組織新《綱要》集訓(xùn)做法被指揮部轉(zhuǎn)發(fā)。指導(dǎo)大興安嶺支隊圓滿完成總部、指揮部《綱要》試點任務(wù)，探索形成的發(fā)揮大隊“前沿指揮所”作用經(jīng)驗做法在武警部隊推廣。逐級審定按綱抓建計劃，廣泛開展“三幫一帶”活動，及時規(guī)范“雙爭”評比，研究制定《落實〈森林部隊依法抓建工作機制〉實施辦法》，部隊按綱抓建秩序更加規(guī)范。加大考察幫建力度，總隊、支隊兩級先后派出×名班子成員和機關(guān)干部當(dāng)兵蹲連，連續(xù)5年未進(jìn)入先進(jìn)行列單位減少×個，大興安嶺支隊在指揮部基層建設(shè)考核驗收中綜合排名第一。注重典型培樹，奇乾中隊典型宣傳取得重大進(jìn)展，指揮部首長批示森林部隊要廣泛開展學(xué)習(xí)活動。

【綜合保障能力持續(xù)提升】  修訂完善后勤戰(zhàn)備方案，大力加強“一組三隊”建設(shè)，扎實開展后勤戰(zhàn)備和“一兵多用、一專多能”訓(xùn)練，先后舉辦軍人保障卡、駕駛員、衛(wèi)生員等8個后勤業(yè)務(wù)集訓(xùn)班，撲救夏季原始林區(qū)火災(zāi)后勤保障做法被指揮部轉(zhuǎn)發(fā)。研究制定財務(wù)管理、定點采購和工程建設(shè)3個《辦法》，全面推行主副食品招標(biāo)定點采購、資金統(tǒng)一支付制度，嚴(yán)密組織財務(wù)工作自查和被裝物資、給養(yǎng)經(jīng)費清查，武警內(nèi)蒙古森林總隊生活費管理工作在武警直屬檢察院集中普查中受到好評。嚴(yán)格工程報批、招投標(biāo)和審計監(jiān)督等制度，嚴(yán)把基本建設(shè)關(guān)口，×個基本建設(shè)項目順利完工。

【正風(fēng)肅紀(jì)工作形成常態(tài)】  扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育整頓，徹底肅清郭徐案件流毒影響，強力推進(jìn)“四整八治”工作，清查出×類×人次干部疑似違規(guī)情形，發(fā)現(xiàn)×類×筆財務(wù)疑點問題，糾治追繳違規(guī)報銷款項×萬元，結(jié)合實際制定8項制度規(guī)定，正風(fēng)肅紀(jì)工作取得明顯成效。深入開展民主集中制學(xué)習(xí)教育，從嚴(yán)規(guī)范機關(guān)黨組織生活秩序，專題組織《廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)，各級班子凝聚力不斷增強。始終盯住從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)不放松，認(rèn)真查處上級審計、暗訪指出問題和群眾反映線索，對×名違紀(jì)干部作出組織處理。嚴(yán)格落實“五位一體”機制和任職資格標(biāo)準(zhǔn)，專題組織干部教育整頓，狠抓棘手難點問題解決，×名退休干部順利移交。

【試行士官長制度】  武警內(nèi)蒙古森林總隊根據(jù)士官長制度試點任務(wù)要求，嚴(yán)格按照士官長預(yù)任對象選拔程序，區(qū)分大隊士官長和中隊士官長兩個層次，對基礎(chǔ)理論、軍事業(yè)務(wù)、指揮技能等8個必考科目和3個自選科目進(jìn)行考核，并遴選出×名預(yù)任對象，集中組織參加為期70天的院校培訓(xùn)。8月15日，武警內(nèi)蒙古森林總隊在大興安嶺支隊召開首批士官長任命大會，×名大隊士官長、×名中隊士官長正式被任命上崗，履行部分教育、訓(xùn)練和管理職能。

【開展“三嚴(yán)三實”專題教育整頓】  1—12月，武警內(nèi)蒙古森林總隊黨委在兩級黨委機關(guān)部署展開“三嚴(yán)三實”專題教育整頓，并按照思想發(fā)動，學(xué)習(xí)教育，征求意見、梳理問題，對照檢查，召開專題民主生活會或組織生活會，開展專項清理整治和總結(jié)驗收等7個步驟強力推進(jìn)專項教育整頓。重點圍繞徹底肅清、案件影響和“10個方面突出問題”，梳理出在思想、用人、組織、紀(jì)律等方面存在的39個突出問題，并研究制定20條詳實措施?；顒娱_展以來，先后在依法抓建、安全工作、組織建設(shè)、財務(wù)管理等方面制定8項具體措施辦法，4人次因訓(xùn)練成績突出榮立三等功以上獎勵，35名優(yōu)秀預(yù)提指揮士官優(yōu)先選取，“五多”問題得到較好控制，武警內(nèi)蒙古森林總隊召開的各類會議比去年同期減少26.4%，基層風(fēng)氣建設(shè)的21個具體問題均掛賬銷號，建立黨委機關(guān)掛鉤幫建責(zé)任制，武警內(nèi)蒙古森林總隊連續(xù)5年未進(jìn)入先進(jìn)行列的基層單位減少×個。

【組織實戰(zhàn)化訓(xùn)練試點】  5月3日至7月20日，在赤峰市支隊對分隊實戰(zhàn)化訓(xùn)練進(jìn)行試點試訓(xùn)，研究探索實戰(zhàn)化訓(xùn)練新模式。試點工作遵循“一站式”訓(xùn)練理念，按照“營區(qū)訓(xùn)練打牢實戰(zhàn)基礎(chǔ)、野外訓(xùn)練提升實戰(zhàn)能力”兩種類型，區(qū)分“單兵、班組、分隊、警官”4個層次，重點對10個訓(xùn)練課目進(jìn)行創(chuàng)新實踐，研究制定《大抓軍事訓(xùn)練20條措施》，編印《演示課目圖解》《實戰(zhàn)化訓(xùn)練教材》《滅火作戰(zhàn)應(yīng)知應(yīng)會手冊》和3套《分隊實戰(zhàn)化訓(xùn)練課目示范片》，確保了實戰(zhàn)化訓(xùn)練的規(guī)范性和針對性。

【大興安嶺北部原始林區(qū)滅火作戰(zhàn)】  6月份以來，大興安嶺北部原始林區(qū)接連發(fā)生雷擊火災(zāi)，武警內(nèi)蒙古森林總隊廣大官兵堅決貫徹國家林業(yè)局、武警總部、指揮部和自治區(qū)黨委政府的決策部署，視災(zāi)情為命令、把火場當(dāng)戰(zhàn)場，連續(xù)奮戰(zhàn)55天，出動兵力×多人次，轉(zhuǎn)戰(zhàn)24個火場，撲打火頭114個、火線110公里，開挖隔離帶190余公里，所有火場均實現(xiàn)“當(dāng)日火、當(dāng)日滅、零傷亡”，創(chuàng)造了歷史上依靠人力撲救時間最長、火點最多、頻率最高、分布最廣夏季原始林區(qū)森林滅火新成績，有效確保林區(qū)防火安全，保護(hù)了國家重要森林資源，受到了自治區(qū)黨委政府和人民群眾的充分肯定和高度褒獎。

【開展“我要當(dāng)兵王”活動】  6月，武警內(nèi)蒙古森林總隊部署展開“我要當(dāng)兵王”評選活動，按照“有靈魂、有本事、有血性、有品德”要求設(shè)置評選項目，在全部隊士兵中間發(fā)起“理論之星”“軍事擂主”“警營能人”和“最佳形象”4類“兵王”評選活動，采取個人申請、組織評選和公布表彰的基本程序，中隊評選月“兵王”、大隊評選季度“兵王”和支隊評選年度“兵王”?？傟牻Y(jié)合年終工作總結(jié)，最終評選出4名總隊年度“兵王”，并廣泛開展向“兵王”學(xué)習(xí)活動，激勵官兵不斷向“四有”要求“對表”，自覺做新一代革命軍人。

（金樹磊）