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【內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)名錄】

主  席：云秀梅(女 蒙古族）

副主席：崔明龍（黨組書記）

副主席：鄭祖敏（女） 額爾敦巴雅爾（蒙古族) 姜言文 李建軍

【概況】內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會成立于1949年，有地級市總工會9個，盟工會3個，旗縣(市區(qū))總工會101個，設(shè)有15個會外產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會和直屬機(jī)關(guān)工會工委。自治區(qū)總工會機(jī)關(guān)設(shè)有14個部室，4個駐會產(chǎn)業(yè)工會和直屬企事業(yè)工會，6個事業(yè)單位，在職干部職工187人。截至年底，全區(qū)基層工會委員會已達(dá)58 324個，基層工會涵蓋法人單位77 242個；建會單位職工（包括農(nóng)牧民工）606.7萬人，工會會員達(dá)到584.1萬人，建會單位職工入會率96.3%。

2011年，一是以深入推進(jìn)“三個普遍”工作為重點，工會組織服務(wù)大局的作用進(jìn)一步凸顯。二是以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為著力點，工會組織促進(jìn)社會和諧的成效進(jìn)一步彰顯。三是以增強吸引力和凝聚力為目標(biāo)，工會組織服務(wù)職工群眾的能力進(jìn)一步提升。

【全區(qū)工會工作會議暨“五一”國際勞動節(jié)表彰大會】4月29日，自治區(qū)黨委召開全區(qū)工會工作會議暨“五一”國際勞動節(jié)表彰大會，對進(jìn)一步做好新時期工會工作作出全面部署，代中華全國總工會向自治區(qū)8個先進(jìn)單位和29名先進(jìn)個人頒發(fā)了全國五一勞動獎狀和獎?wù)?，向榮獲全國工人先鋒號的27個單位頒發(fā)了獎牌；表彰了榮獲自治區(qū)五一勞動獎狀、獎?wù)碌?span lang="EN-US">62個先進(jìn)單位和168名先進(jìn)個人，表彰了榮獲自治區(qū)工人先鋒號的204個先進(jìn)單位；表彰了自治區(qū)十佳工會工作者和20名優(yōu)秀工會工作者。自治區(qū)黨委書記胡春華，全國總工會黨組書記、副主席、書記處第一書記王玉普出席大會并講話。自治區(qū)主席巴特爾出席大會。自治區(qū)黨委副書記、自治區(qū)政協(xié)主席任亞平主持大會。自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo) **、張力、符太增、柳秀、牛廣明參加大會。自治區(qū)黨委常委曹征海部署了工作，自治區(qū)人大常委會副主任、總工會主席云秀梅提出具體工作要求。

【自治區(qū)人民政府與自治區(qū)總工會第六次聯(lián)席會議】會議于1月20日召開，就做好新生代農(nóng)牧民工工作進(jìn)行研究。自治區(qū)人大常委會副主任、總工會主席云秀梅主持會議，自治區(qū)副主席趙雙連出席會議。自治區(qū)人力資源和社會保障廳、衛(wèi)生廳、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、教育廳、安監(jiān)局等自治區(qū)有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)就《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于做好新生代農(nóng)牧民工工作的意見(代擬稿)》提出了意見和建議。

【召開自治區(qū)發(fā)展和諧勞動關(guān)系工作聯(lián)席（擴(kuò)大）會議】12月15日，自治區(qū)黨委、政府召開全區(qū)發(fā)展和諧勞動關(guān)系工作聯(lián)席（擴(kuò)大）會議，研究部署新形勢下自治區(qū)進(jìn)一步推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作。自治區(qū)黨委常委曹征海作重要講話，自治區(qū)人大常委會副主任、總工會主席云秀梅主持會議，自治區(qū)黨委組織部副部長、自治區(qū)人力資源和社會保障廳廳長于永泉，自治區(qū)總工會黨組書記、副主席崔明龍，自治區(qū)工商聯(lián)主席田震分別從各自工作的角度，就貫徹全國構(gòu)建和諧勞動關(guān)系先進(jìn)表彰暨經(jīng)驗交流會議精神，做好構(gòu)建和諧勞動關(guān)系有關(guān)工作作了發(fā)言。人力資源和社會保障部勞動關(guān)系司司長邱小平和全國總工會集體合同部部長張建國分別就當(dāng)前勞動關(guān)系形勢和工資集體協(xié)商工作做了專題講座，為做好這項工作進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。自治區(qū)發(fā)展和諧勞動關(guān)系工作聯(lián)席會議24家成員單位、各盟市黨政分管領(lǐng)導(dǎo)及勞動關(guān)系三方單位負(fù)責(zé)人參加會議和培訓(xùn)。

【工會組建和會員發(fā)展】各級工會依托黨工共建平臺，以經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)、中小企業(yè)和“兩新”組織、餐飲及出租車等行業(yè)為重點領(lǐng)域，以農(nóng)牧民工和勞務(wù)派遣工為重點對象，深入開展“組建工會百日攻堅行動”、“推進(jìn)勞務(wù)派遣單位建會和組織勞務(wù)派遣工入會攻堅行動”等活動，實現(xiàn)了工會組建和會員發(fā)展的新突破。全年新增非公有制企業(yè)工會10 539家，比2010年增加30%以上；新增工會會員3.2萬人。深入開展了企業(yè)工會規(guī)范化、示范化競賽活動和建家工作，以及非公有制企業(yè)工會主席直選試點和工會會員實名制管理試點工作。全年直選非公企業(yè)工會主席239人，選樹示范化企業(yè)工會204家。

【工資集體協(xié)商工作】各級工會抓住第一季度開展工資集體協(xié)商黃金季節(jié)，大力開展“要約行動季”活動，主動依法行使要約權(quán)，在全區(qū)上下形成了定期要約、集中要約、動態(tài)要約、專項要約結(jié)合推動的態(tài)勢，進(jìn)一步擴(kuò)大了工資集體協(xié)商的覆蓋面。通過建立工作調(diào)度、通報和獎勵制度，落實目標(biāo)責(zé)任狀等措施，推進(jìn)工資集體協(xié)商工作深入開展。全年建會企業(yè)簽訂工資集體合同29 243份，其中非公有制企業(yè)簽訂27 218份。在對全區(qū)工資集體協(xié)商工作進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上，又組成專題調(diào)研組深入小型非公有制企業(yè)比較集中的呼和浩特市玉泉區(qū)進(jìn)行典型解剖調(diào)研分析，為指導(dǎo)工作提供了啟示和借鑒。自治區(qū)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方聯(lián)合開展了工資集體協(xié)商專項督查。自治區(qū)總工會同自治區(qū)人社廳等9家單位聯(lián)合制發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范自治區(qū)國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理的指導(dǎo)意見》，為限制企業(yè)高管與一線職工的收入差距擴(kuò)大提供了政策依據(jù)。2011年，全區(qū)城鎮(zhèn)居民工資性收入增長17.2%，比上年增幅提高了5.2個百分點，帶動城鎮(zhèn)居民均收入增長12.2個百分點，工資集體協(xié)商在促進(jìn)城鎮(zhèn)居民工資性收入增長方面起到了積極的助推作用。2011年，自治區(qū)總工會又會同人社廳對做好工資集體協(xié)商工作作出部署，并印發(fā)了工作規(guī)程和19個參考文本，進(jìn)一步推動工資集體協(xié)商工作的深入開展。

【創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽】5月，全區(qū)相繼舉行了黨政領(lǐng)導(dǎo)出席的“當(dāng)好主力軍、建功'十二五'、共建先鋒號、創(chuàng)新促發(fā)展”勞動競賽活動啟動儀式，掀起了廣大職工投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)的熱潮。各級工會組織在全區(qū)重點工業(yè)建設(shè)項目、大型骨干企業(yè)和重點開發(fā)區(qū)（園區(qū)），在社會服務(wù)領(lǐng)域、高耗能高污染行業(yè)和煤礦建筑化工等企業(yè)，圍繞加快項目建設(shè)，實現(xiàn)節(jié)能減排任務(wù)、確保安全生產(chǎn)等內(nèi)容，開展了形式多樣的勞動競賽活動。在內(nèi)蒙古一機(jī)集團(tuán)召開的全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽經(jīng)驗交流會議，推動了競賽活動向更高層次、更寬領(lǐng)域、更廣范圍延伸。勞動競賽在全區(qū)各地的社會影響力進(jìn)一步擴(kuò)大。全區(qū)共有3萬多家企事業(yè)單位開展了勞動競賽，參賽職工達(dá)398.7萬人。自治區(qū)及各盟市、各基層單位聯(lián)合舉辦的職業(yè)技能比賽取得明顯成效，參加職工達(dá)111萬人。

【認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹胡錦濤總書記視察困難職工幫扶中心重要指示精神】內(nèi)蒙古自治區(qū)高度重視胡錦濤總書記視察湖北省武漢市青山區(qū)工會困難職工幫扶中心時的重要指示和王兆國同志的重要批示精神，自治區(qū)黨委書記胡春華，自治區(qū)黨委副書記、政協(xié)主席任亞平，自治區(qū)黨委常委曹征海等3位領(lǐng)導(dǎo)分別就貫徹落實黨中央領(lǐng)導(dǎo)指示精神作出批示。自治區(qū)總工會于6月13日下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央和自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示精神，進(jìn)一步做好工會幫扶工作的通知》，對各級工會深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)胡錦濤總書記重要指示精神，按照黨中央和自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)指示要求，進(jìn)一步加強幫扶中心建設(shè)，加大幫扶工作力度，切實有效維護(hù)職工合法權(quán)益提出了明確要求。6月13日，自治區(qū)總工會召開由區(qū)總副處級以上干部、呼和浩特市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子和幫扶中心負(fù)責(zé)人參加的學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記視察工會幫扶中心時重要指示精神會議。會議傳達(dá)了胡錦濤總書記的重要指示，王兆國同志的重要指示和自治區(qū)三位領(lǐng)導(dǎo)同志的批示精神。云秀梅同志在會上作了重要講話。自治區(qū)總工會保障工作部、呼和浩特市總工會、市幫扶中心負(fù)責(zé)同志分別就貫徹落實黨中央和自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，進(jìn)一步加強困難職工幫扶工作作了發(fā)言。自治區(qū)總工會派出6個督查調(diào)研組，在督查工會重點工作開展情況的同時，向各級工會和廣大工會干部傳達(dá)黨中央和自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于幫扶工作的重要指示精神，總結(jié)工會幫扶工作經(jīng)驗，同基層工會共同研究推進(jìn)工會幫扶工作創(chuàng)新發(fā)展的新思路、新舉措。

【表彰吸納就業(yè)貢獻(xiàn)突出的中小企業(yè)】1月21日，自治區(qū)總工會、自治區(qū)勞模協(xié)會召開了主題為表彰吸納就業(yè)貢獻(xiàn)突出中小企業(yè)的2011年勞模迎春座談會。會議對吸納就業(yè)貢獻(xiàn)突出的內(nèi)蒙古三千浦餐飲連鎖有限責(zé)任公司等30個單位進(jìn)行了表彰，并授予內(nèi)蒙古自治區(qū)五一勞動獎狀。自治區(qū)人大常委會副主任、總工會主席云秀梅出席座談會并講話。自治區(qū)勞動模范、呼和浩特鐵路局黨委書記甄忠義，獲獎單位代表包頭市杜氏建材集團(tuán)有限責(zé)任公司總經(jīng)理杜守明和在困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動中表現(xiàn)突出單位代表內(nèi)蒙古三千浦餐飲連鎖有限責(zé)任公司副總經(jīng)理劉偉先后作了發(fā)言。

【2011年全區(qū)促進(jìn)就業(yè)招聘會】8月8日， 自治區(qū)12個盟市同時舉辦了促進(jìn)就業(yè)招聘會。自治區(qū)總工會、人力資源和社會保障廳與北京市總工會、人力資源和社會保障局在赤峰市共同主辦了啟動儀式。此次招聘會以“千方百計搭平臺，積極服務(wù)幫就業(yè)”為主題，搭建直接就業(yè)平臺，通過組織社會愛心企業(yè)與求職人員現(xiàn)場就業(yè)對接，幫助高校畢業(yè)生特別是困難職工家庭高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員和農(nóng)牧民工實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。并首次嘗試搭建了京蒙合作、勞動部門和工會組織聯(lián)手、經(jīng)貿(mào)委和工商聯(lián)參與、用人企業(yè)和求職人員現(xiàn)場對接等促進(jìn)就業(yè)新平臺。這是全區(qū)各級工會聯(lián)合有關(guān)部門主動作為，為協(xié)助政府促進(jìn)就業(yè)作出的有益嘗試。全區(qū)有1 162家企業(yè)參加，提供了42 605個工作崗位，涉及營銷、家政服務(wù)、餐飲服務(wù)、工礦加工、金融保險、電子信息、建筑等行業(yè)工種近百種，入場求職人員5萬多，共有12 430人與招聘單位達(dá)成就業(yè)意向。為進(jìn)一步延伸和拓展招聘活動內(nèi)容，自治區(qū)總工會與北京市總工會于招聘會當(dāng)天，共同召開了內(nèi)蒙古地方職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校與北京市企業(yè)促進(jìn)就業(yè)校企合作洽談會。洽談會上內(nèi)蒙古16家職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校與北京的60多家企業(yè)的有關(guān)負(fù)責(zé)人，通過工會的牽線搭橋，面對面地溝通了企業(yè)用工崗位需求、勞動力市場價位以及包括大學(xué)生在內(nèi)的求職人員對工資待遇、社會保險、生活福利等需求信息，為京蒙合作、共促經(jīng)濟(jì)建設(shè)與擴(kuò)大就業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展開辟了新的途徑。

【工會防范抵御工作】各級工會以出租車行業(yè)、改制企業(yè)、困難企業(yè)和職業(yè)病群體為工作重點，切實維護(hù)特殊勞動群體的合法權(quán)益，堅持以維權(quán)促維穩(wěn)，保持了職工隊伍穩(wěn)定，促進(jìn)了社會穩(wěn)定。特別是在應(yīng)對錫盟“5·11”、“5·15”兩起刑事案件引發(fā)的群體性聚集事件期間，各級工會主動作為，積極應(yīng)對，發(fā)揮了工會組織的應(yīng)有作用，經(jīng)受了歷史考驗。

【開展工會干部深入基層大走訪活動】2011年11月，自治區(qū)總工會成立了以黨組書記、副主席崔明龍任組長，區(qū)總各副主席、副巡視員任副組長，機(jī)關(guān)各部門、駐會產(chǎn)業(yè)工會、部分直屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的“面對面、心貼心、實打?qū)崱惫刹可钊牖鶎哟笞咴L活動領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了大走訪工作實施方案，并在機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)第九次黨代會精神暨工會干部深入基層大走訪活動動員會上，對機(jī)關(guān)干部深入基層開展大走訪活動進(jìn)行了動員，在全區(qū)工會干部教育培訓(xùn)暨啟動“大走訪”活動電視電話會議上，對全區(qū)工會系統(tǒng)“大走訪”活動作出了全面部署。自治區(qū)人大常委會副主任、總工會主席云秀梅親自率走訪組深入包頭、鄂爾多斯等地開展工作。自治區(qū)總工會其他副主席率6個走訪組、各級工會派出的走訪組在全區(qū)全面開展了“大走訪”活動。結(jié)合2012年“兩節(jié)”送溫暖活動的開展，各級工會共走訪困難企業(yè)1 441家，走訪職工家庭37 220戶，慰問困難家庭124 727戶，其中，慰問困難勞動模范1 567人，慰問困難農(nóng)牧民工10 121人，基本實現(xiàn)了對困難職工的普遍走訪慰問。