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            2012卷

            • 呼和浩特職業(yè)學院
            • 【領導名錄】

              黨委書記: ***

              黨委副書記 院長: ***

              黨委副書記 紀委書記:董鵬

              副院長:張潤鎖 巴圖巴雅爾(蒙古族) 賈潤 易晶

              【概況】呼和浩特職業(yè)學院是2002年經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準成立的全日制綜合類高等職業(yè)學院,辦學歷史可追溯到1907年的綏遠師范學堂,迄今已有105年,被譽為“呼和浩特地區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的人才搖籃”。

              學院總占地面積1 760多畝,建筑面積33萬平方米。固定資產(chǎn)總值近9億元,教學儀器設備總值7 793.12萬元。全日制普通高職類在校生13 000余人,各類在校生近兩萬人?,F(xiàn)有專任教師636人,其中高級職稱319人、教授26人、博士10人、碩士311人,“雙師”型教師433人,聘請企業(yè)實踐指導教師422人,外籍專家8人。

              【基礎設施建設】新校區(qū)基礎工程全部完工,辦公綜合樓交付使用,家屬區(qū)已具備交工條件,校長大廈投入使用,數(shù)字化校園建設全面啟動,圖書館各閱覽室對師生全面開放。學院環(huán)境優(yōu)美,功能齊備、設備設施較為先進,園林化、信息化、人文化的現(xiàn)代化大學校園基本成型。

              【教學科研】按照評估建設方案及各項指標體系要求,將評估與日常工作相結合,以評促建。2011年學院教學質量工程取得了較好成績,獲自治區(qū)級品牌專業(yè)2個、精品課程3門、優(yōu)秀教學團隊1個、教學名師2人、教壇新秀2人、院級品牌專業(yè)10個、精品課程8門、教學團隊3個、教學名師10人、首屆教壇新秀5人,教學改革試點專業(yè)4個,校外實訓基地達到132家。

              積極組織申報各級各類課題,加強科研成果評選獎勵,倡導學生課外科技作品制作和大學生創(chuàng)業(yè)活動。2011年申報課題25項,立項課題16項,獲國家級課題2項、自治區(qū)級課題2項、市級課題13項(其中獲呼和浩特市重大科技專項1項)、校本課題28項,實現(xiàn)技術轉化3項。獲得政府及有關單位科研經(jīng)費支持200多萬元。

              【人才隊伍建設】引進與培養(yǎng)相結合,面向區(qū)內(nèi)外公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)師資、專業(yè)帶頭人,共引進各類人才50多名,改善師資學歷、年齡、專業(yè)結構。培養(yǎng)本學院教師,組織安排了第三批教師下企業(yè)鍛煉,對43名青年教師進行業(yè)務培訓,繼續(xù)開展專業(yè)帶頭人的選拔、聘用工作,對全體專業(yè)技術人員進行繼續(xù)教育培訓,開展教學技能大賽和豐富多彩的教研活動,提升教師教學能力和水平。

              根據(jù)呼和浩特市事業(yè)單位崗位聘用政策要求,結合學院實際,制定《崗位聘用實施方案》,按照規(guī)范的聘任程序,穩(wěn)妥完成全院所有在編在崗人員及2006年以來退休專業(yè)技術人員的全員聘用及工資兌現(xiàn),共有997人聘任到相應崗位,實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡,為下一步績效工資改革奠定了基礎。

              【招生就業(yè)工作】依托學院的綜合辦學實力和近年來的社會知名度,通過周密部署,科學合理制定招生計劃,加大宣傳力度,嚴格執(zhí)行“陽光政策”,超額完成招生計劃。計劃招生4 500人,實際報到5 216人。招生人數(shù)、錄取分數(shù)線和新生報到率均為自治區(qū)同類院校前列。

              2011年共有畢業(yè)生4 304人,本著“一切為了學生就業(yè)”的目的,學院和各二級學院兩級聯(lián)動,專職就業(yè)工作人員和廣大教師共同努力,多方位為畢業(yè)生提供服務。通過深入調(diào)查研究,組織座談會、研討會、現(xiàn)場招聘會、供需見面會、洽談會等多種形式拓展就業(yè)空間。年終就業(yè)率達到97%。

              【對外交流與合作】學院積極協(xié)調(diào)對外事務,統(tǒng)籌對外資源。引進國外先進的辦學理念和教學資源,穩(wěn)定對外合作招生專業(yè)和招生數(shù)量。本年度招生212人,派遣3+3留學生67人。

              【繼續(xù)教育開放教育及培訓】依托學院綜合辦學優(yōu)勢,繼續(xù)教育和廣播電視遠程教育充分運用現(xiàn)代教育技術手段,全面推廣網(wǎng)絡平臺應用,多層次、多規(guī)格、多功能、多形式辦學。培訓工作除保持傳統(tǒng)項目外,新增企業(yè)管理人員、特種作業(yè)人員培訓,積極籌辦商務局、婦聯(lián)家政、建設行業(yè)培訓項目。建筑工程學院聯(lián)合培訓學院等部門為學生開展施工員、質檢員、安全員、造價員、裝飾美工等崗位和工種的培訓及考證工作。培訓工作年培訓量達10 832人次,合格率在90%以上。

            • 聲明: 轉載請注明來源于《內(nèi)蒙古區(qū)情網(wǎng)》官方網(wǎng)站
            • 呼和浩特職業(yè)學院
            • 【領導名錄】

              黨委書記: ***

              黨委副書記 院長: ***

              黨委副書記 紀委書記:董鵬

              副院長:張潤鎖 巴圖巴雅爾(蒙古族) 賈潤 易晶

              【概況】呼和浩特職業(yè)學院是2002年經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準成立的全日制綜合類高等職業(yè)學院,辦學歷史可追溯到1907年的綏遠師范學堂,迄今已有105年,被譽為“呼和浩特地區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的人才搖籃”。

              學院總占地面積1 760多畝,建筑面積33萬平方米。固定資產(chǎn)總值近9億元,教學儀器設備總值7 793.12萬元。全日制普通高職類在校生13 000余人,各類在校生近兩萬人。現(xiàn)有專任教師636人,其中高級職稱319人、教授26人、博士10人、碩士311人,“雙師”型教師433人,聘請企業(yè)實踐指導教師422人,外籍專家8人。

              【基礎設施建設】新校區(qū)基礎工程全部完工,辦公綜合樓交付使用,家屬區(qū)已具備交工條件,校長大廈投入使用,數(shù)字化校園建設全面啟動,圖書館各閱覽室對師生全面開放。學院環(huán)境優(yōu)美,功能齊備、設備設施較為先進,園林化、信息化、人文化的現(xiàn)代化大學校園基本成型。

              【教學科研】按照評估建設方案及各項指標體系要求,將評估與日常工作相結合,以評促建。2011年學院教學質量工程取得了較好成績,獲自治區(qū)級品牌專業(yè)2個、精品課程3門、優(yōu)秀教學團隊1個、教學名師2人、教壇新秀2人、院級品牌專業(yè)10個、精品課程8門、教學團隊3個、教學名師10人、首屆教壇新秀5人,教學改革試點專業(yè)4個,校外實訓基地達到132家。

              積極組織申報各級各類課題,加強科研成果評選獎勵,倡導學生課外科技作品制作和大學生創(chuàng)業(yè)活動。2011年申報課題25項,立項課題16項,獲國家級課題2項、自治區(qū)級課題2項、市級課題13項(其中獲呼和浩特市重大科技專項1項)、校本課題28項,實現(xiàn)技術轉化3項。獲得政府及有關單位科研經(jīng)費支持200多萬元。

              【人才隊伍建設】引進與培養(yǎng)相結合,面向區(qū)內(nèi)外公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)師資、專業(yè)帶頭人,共引進各類人才50多名,改善師資學歷、年齡、專業(yè)結構。培養(yǎng)本學院教師,組織安排了第三批教師下企業(yè)鍛煉,對43名青年教師進行業(yè)務培訓,繼續(xù)開展專業(yè)帶頭人的選拔、聘用工作,對全體專業(yè)技術人員進行繼續(xù)教育培訓,開展教學技能大賽和豐富多彩的教研活動,提升教師教學能力和水平。

              根據(jù)呼和浩特市事業(yè)單位崗位聘用政策要求,結合學院實際,制定《崗位聘用實施方案》,按照規(guī)范的聘任程序,穩(wěn)妥完成全院所有在編在崗人員及2006年以來退休專業(yè)技術人員的全員聘用及工資兌現(xiàn),共有997人聘任到相應崗位,實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡,為下一步績效工資改革奠定了基礎。

              【招生就業(yè)工作】依托學院的綜合辦學實力和近年來的社會知名度,通過周密部署,科學合理制定招生計劃,加大宣傳力度,嚴格執(zhí)行“陽光政策”,超額完成招生計劃。計劃招生4 500人,實際報到5 216人。招生人數(shù)、錄取分數(shù)線和新生報到率均為自治區(qū)同類院校前列。

              2011年共有畢業(yè)生4 304人,本著“一切為了學生就業(yè)”的目的,學院和各二級學院兩級聯(lián)動,專職就業(yè)工作人員和廣大教師共同努力,多方位為畢業(yè)生提供服務。通過深入調(diào)查研究,組織座談會、研討會、現(xiàn)場招聘會、供需見面會、洽談會等多種形式拓展就業(yè)空間。年終就業(yè)率達到97%。

              【對外交流與合作】學院積極協(xié)調(diào)對外事務,統(tǒng)籌對外資源。引進國外先進的辦學理念和教學資源,穩(wěn)定對外合作招生專業(yè)和招生數(shù)量。本年度招生212人,派遣3+3留學生67人。

              【繼續(xù)教育開放教育及培訓】依托學院綜合辦學優(yōu)勢,繼續(xù)教育和廣播電視遠程教育充分運用現(xiàn)代教育技術手段,全面推廣網(wǎng)絡平臺應用,多層次、多規(guī)格、多功能、多形式辦學。培訓工作除保持傳統(tǒng)項目外,新增企業(yè)管理人員、特種作業(yè)人員培訓,積極籌辦商務局、婦聯(lián)家政、建設行業(yè)培訓項目。建筑工程學院聯(lián)合培訓學院等部門為學生開展施工員、質檢員、安全員、造價員、裝飾美工等崗位和工種的培訓及考證工作。培訓工作年培訓量達10 832人次,合格率在90%以上。

            • 聲明: 轉載請注明來源于《內(nèi)蒙古區(qū)情網(wǎng)》官方網(wǎng)站

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