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   【綜述】2006年，全區(qū)地稅系統(tǒng)各項收入累計入庫348.52億元，比上年同期增加81.3億元，增長30.43%。其中，稅收總收入累計入庫232.19億元，比上年同期增加49.88億元，增長27.36%，完成年度計劃的107.89%。社會保險費累計入庫113.34億元，比上年同期增加30.33億元，增長36.55%，完成年度計劃的123.48%。水利建設基金入庫15 846萬元，工會經費入庫6 844萬元，殘疾人就業(yè)保障金入庫7 227萬元。
  【內蒙古自治區(qū)地方稅務局領導名錄】
    黨組書記 局長：苗銀柱
    黨組成員 副局長：云飛（蒙古族） 喬志明  向東（蒙古族） 張莉（女）
    黨組成員 紀檢組長：白燁
    副巡視員：王鳳來  賈文廷  包清泉
   【稅收收入主要特點分析】 1.稅收總收入、社保費收入繼續(xù)保持了高基數(shù)下的高增長。稅收總收入承接2004年、2005年增長33.87%和37.72%的高速增長勢頭，2006年繼續(xù)保持了27.36%的高比例增長。全區(qū)地稅稅收收入增幅比全國平均增幅高4.9個百分點，增速在全國地稅系統(tǒng)中排名第5位，在西部12省區(qū)中排名第5位。
    2.稅收總收入增速呈前高后低走勢。稅收總收入單月增長速度均在15%以上，1月份和9月份增速超過40%，季度收入進度超過時間進度。稅收總收入累計增長速度由1月份的42.64%回落到12月份的27.36%，前高后低的走勢較為明顯。
    3.分稅種看，企業(yè)所得稅、資源稅、土地增值稅和契稅高幅增長，主體稅種營業(yè)稅和個人所得稅平穩(wěn)增長，是自治區(qū)稅收總收入快速增長的主要因素。六個稅種累計增收34.28億元，占稅收總收入增收額的68.73%。
    4.地區(qū)間收入增長不平衡，呼、包、鄂三地有力拉動了全區(qū)整體稅收的增長。全區(qū)15個盟市級征收單位，有14個單位實現(xiàn)增長。實現(xiàn)增長的單位增幅均在13%以上，地稅收入增幅最快的錫盟達53.39%，增幅超出30%的有4個盟市，不足20%的有5個盟市。呼、包、鄂地區(qū)對全區(qū)地稅收入的拉動作用明顯,三地區(qū)增收額占全區(qū)增收額的58.77%，拉動全區(qū)稅收總收入16.08個百分點，其中，鄂爾多斯市對全區(qū)地稅收入拉動最大，增收15.19億元，拉動全區(qū)稅收總收入8.33個百分點。
    5.分產業(yè)看，第二產業(yè)稅收收入所占比重大于第三產業(yè)。第二產業(yè)、第三產業(yè)的地方稅收（按總局口徑不包括契稅和耕地占用稅）分別完成105.9億元和97.33億元，同比增長37.08%和14.01%，第二產業(yè)中，稅收收入增幅較大的行業(yè)主要是采礦業(yè)和電力行業(yè)，分別入庫38.46億元和9.8億元，同比增長80.12%和38.23%；第三產業(yè)中，增幅較大的行業(yè)，主要是金融業(yè)和房地產業(yè)，分別入庫11.71億元和17.46億元，同比增長56.11%和36.86%。
    6.分行業(yè)看，對稅收收入貢獻率前六名的行業(yè)分別是采礦業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸業(yè)、制造業(yè)、房地產業(yè)、租賃和商務服務業(yè)。分別入庫38.46億元、37.25億元、25.21億元、20.4億元、17.46億元、11.79億元，所占稅收收入的比重分別為18.88%、18.29%、12.38%、10.01%、8.57%、5.79%。
    7.分企業(yè)類型看，股份公司對地稅收入貢獻最大。股份公司稅收完成111.99億元，同比增加37.95億元，增長51.26%，稅收收入貢獻率為58.88%。國有企業(yè)稅收完成28.1億元，同比減少2.22億元，下降7.32%；集體企業(yè)稅收完成4.72億元，同比減少0.63億元，下降11.78%；私營企業(yè)稅收完成12.67億元，同比增加3.38億元，增長36.45%；涉外企業(yè)稅收完成5.35億元，同比增加2.15億元，增長67.31%。
    8.分入庫級次看, 自治區(qū)級收入成倍增長。2006年全區(qū)實行新的財政管理體制后，營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、資源稅成為自治區(qū)與盟市共享稅，自治區(qū)級收入成倍增長，盟市以下級收入增幅趨緩。自治區(qū)級收入累計入庫32.93億元，同比增加24.64億元，增長297.22%，黨中央級收入和盟市以下級收入分別入庫34.06億元和165.20億元，同比增加7.29億元和17.95億元，增長27.25%和12.19%。
   【稅收征管】一是全面推行分類分級分片戶籍式管理，創(chuàng)新落實稅收管理員和稅收分析員制度，做到責任、制約、考核三到位，促進了基礎管理工作的規(guī)范和責任的落實。以換發(fā)稅務登記證為契機，全面加強管戶管理，同時對數(shù)據(jù)大集中基礎數(shù)據(jù)進行了清理審核。二是開展分稅種分行業(yè)稅源普查工作，完善重點稅源監(jiān)控體系，擴大監(jiān)控覆蓋范圍，增強了稅源管理的針對性和有效性。三是推進全區(qū)房地產稅收一體化管理工作，房地產稅收實現(xiàn)17.5億元，增長36.8%，創(chuàng)歷史新高。四是強化發(fā)票管理，實施以票控稅。全系統(tǒng)對現(xiàn)有發(fā)票進行全面改版，進一步簡并票種、提高防偽技術。完善有獎定額發(fā)票，有獎發(fā)票用戶增加到6.8萬戶，增加稅收1.9億元。五是選擇部分基層局開展納稅評估試點工作，在總局開展的工作評比中自治區(qū)地稅局獲得二等獎。六是會同國稅局聯(lián)合開展納稅信用等級評定工作，全區(qū)評出A級納稅信用企業(yè)234戶。開展稅收基礎管理先進基層局、星級辦稅服務廳、星級稅務所和百佳稅收管理員評比活動，促進基層局加強基礎管理，努力爭先創(chuàng)優(yōu)。
   【信息化建設】全區(qū)地稅系統(tǒng)以實施數(shù)據(jù)省級大集中工程為突破口，大力推進全區(qū)地方稅收管理的現(xiàn)代化進程，使全區(qū)信息化建設走到了全國地稅系統(tǒng)前列。目前，總局已將內蒙古地稅版數(shù)據(jù)大集中系統(tǒng)列為全國地稅系統(tǒng)省級數(shù)據(jù)集中推薦使用軟件。在此基礎上，總局又將內蒙古自治區(qū)列為全國“金稅工程”（三期）六個省級試點地區(qū)之一，將進一步提升全區(qū)地稅系統(tǒng)信息化建設水平。
   【基層建設和納稅服務】自治區(qū)地稅局在服務征管方面，順利實施經費供應體制改革，規(guī)范經費收支管理，提高了經費使用效率。區(qū)局大力壓縮機關經費和其它開支，向基層增撥經費，切實把工作重心轉移到稅費征管、轉移到基層一線。在服務基層方面，各地結合實際多渠道籌集資金，集中必要財力、物力，繼續(xù)對經濟相對落后、條件較為艱苦的基層局、所進行傾斜，幫助基層改善辦公、辦稅和生活條件。各級地稅機關引導和幫助職工子女提高技能，千方百計實現(xiàn)多渠道就業(yè)。在服務納稅人方面，推行電子申報、網上辦稅等多元化納稅申報方式和銀行批量劃解稅款等現(xiàn)代化辦稅方式。目前全區(qū)已有102個基層局的5 045戶納稅人開通了網上申報辦稅系統(tǒng)，83個基層局的11.4萬納稅人申請辦理了自愿預存、批量劃繳稅款方式。充分發(fā)揮辦稅服務廳的窗口作用。全區(qū)101個基層局推行了提醒式服務，118個基層局推行限時服務，部分地區(qū)還推行首問責任制、一站式服務，方便了納稅人。在全區(qū)全面推行使用“稅收管理員服務卡”，已向納稅人累計發(fā)卡40萬張，受到納稅人的歡迎。健全完善辦稅公開制度，建立局長接待日制度，完善12366服務熱線功能，加強稅收政策宣傳和納稅咨詢輔導，促進依法誠信納稅。
   【干部隊伍建設】自治區(qū)地稅局組織各級干部參加高層次理論培訓，到發(fā)達省區(qū)學習考察，引導和促進干部解放思想，轉變觀念，增長見識，提高能力。有計劃地分級分批對盟市局、旗縣局領導班子進行了調整充實，班子結構不斷優(yōu)化，整體能力得到提升。貫徹實施公務員法，順利完成全系統(tǒng)公務員身份的登記確認和工資改革工作。繼續(xù)開展全員素質教育和素質測試，堅持開展多層次、寬領域的學習培訓，重視培養(yǎng)崗位能手和業(yè)務骨干，提高了干部隊伍的整體素質。全系統(tǒng)共組織各級各類培訓班508期，2.7萬人（次）接受了各級各類培訓。開展"知榮辱、講和諧、比貢獻"主題教育實踐活動，深化社會主義榮辱觀教育，積極推進組織文化建設。認真落實黨風廉政建設責任制和領導班子領導干部監(jiān)督管理辦法，嚴格執(zhí)行“六條禁令”，開展任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉、離任審計，加強對領導干部的監(jiān)督管理。全面加強廉政文化建設，強化有針對性的勤政廉政教育，提高干部職工思想政治素質和廉潔從政意識。開展稅收執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，規(guī)范內部審計監(jiān)督，進一步強化稅收執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督制約。認真開展治理商業(yè)賄賂專項工作，推動糾風工作深入開展，行風建設取得積極成效。