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            2008卷

            • 老干部工作
            •    【中國共產(chǎn)黨內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會老干部局領(lǐng)導(dǎo)名錄】

              局長:董樹

              副局長:吳云霞(女 蒙古族) 張忠  徐國銘(5月任職)

              副巡視員:郝蘭樹  黃盛  李杰

              【概況】自治區(qū)黨委老干部局是自治區(qū)黨委主管全區(qū)離休干部和廳局級以上退休干部的職能部門,歸口自治區(qū)黨委組織部管理。內(nèi)設(shè)機構(gòu)有辦公室、人事處、宣傳教育處、待遇處、機關(guān)黨委、離退休人員工作辦公室,關(guān)心下一代工作委員會辦公室掛靠老干部局。機關(guān)行政編制28名。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù):局長13副;副巡視員1名;處級66副;處級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)33副。所屬單位:下設(shè)1個正處級行政單位和3個正處級、1個副處級事業(yè)單位,分別是自治區(qū)直屬離退休人員工作辦公室(正處級行政單位)、自治區(qū)直屬機關(guān)干部休養(yǎng)所(參照公務(wù)員法管理正處級全額撥款事業(yè)單位)、內(nèi)蒙古自治區(qū)老干部活動中心(掛內(nèi)蒙古自治區(qū)老年大學(xué)牌子,參照公務(wù)員法管理正處級全額撥款事業(yè)單位)、內(nèi)蒙古老年大學(xué)函授部(正處級全額撥款事業(yè)單位)、機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心(副處級全額撥款事業(yè)單位)。局機關(guān)及所屬單位共有編制190名。

              全區(qū)各盟市委、旗縣委均設(shè)有老干部工作機構(gòu),自治區(qū)直屬機關(guān)、企事業(yè)單位普遍設(shè)立老干部工作機構(gòu)并配備專、兼職工作人員。

              全區(qū)現(xiàn)有離休干部23 125人。其中:第二次國內(nèi)革命戰(zhàn)爭時期51人,抗日戰(zhàn)爭前期698人,抗日戰(zhàn)爭后期1 529人,解放戰(zhàn)爭時期20 847人。80歲以上8 998人,79歲以下14 127人,平均年齡78.9歲。享受省級待遇47人,享受廳局級待遇2 164人。機關(guān)8 381人,事業(yè)6 299人,企業(yè)8 445人。廳局級以上退休干部1 117人。

              【老干部政治待遇】繼續(xù)加強離退休干部黨支部建設(shè),開展多種形式的“大慶”活動,堅持和完善老干部參加重要會議和重大活動、定期走訪慰問、通報情況、參觀學(xué)習(xí)、閱讀文件、訂閱報刊等各項制度,落實好老干部的政治待遇。

              【老干部生活待遇】1.完善配套措施,加強監(jiān)督管理,鞏固“兩費”落實成果。2.與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng),離休干部醫(yī)療保障水平進一步提高。3.對企業(yè)離休干部的管理服務(wù)進一步加強,生活待遇得到保障。4.離休干部住房補貼逐步解決,生活待遇進一步提高。5.為老干部辦實事、解難事,讓老干部共享改革發(fā)展成果。全年共與財政等部門聯(lián)合出臺《關(guān)于提高離休干部護理費標準的通知》、《關(guān)于企業(yè)職工和離退休人員非因工死亡后遺屬生活困難補助問題的通知》、《關(guān)于調(diào)整自治區(qū)駐盟市直屬行政事業(yè)單位離休人員醫(yī)療費補助標準的通知》、《關(guān)于自治區(qū)本級離休干部外地就醫(yī)交通費報銷問題的通知》、《關(guān)于提高離休干部護理費標準的通知》、《關(guān)于提高紅軍和紅軍遺孀生活困難補助標準的通知》、《關(guān)于落實離休干部無工作單位遺屬相關(guān)待遇的通知》、《關(guān)于企業(yè)離休人員參照機關(guān)離休人員規(guī)范補貼有關(guān)問題的通知》、《關(guān)于解決離休干部有關(guān)待遇問題的通知》等九個政策性文件。

              【老干部活動中心和老年大學(xué)工作】1.與組織部等五部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進一步加強新形勢下老干部活動中心、老年大學(xué)工作的意見》,召開全區(qū)老干部活動中心、老年大學(xué)工作座談會。2.全區(qū)老年活動場所建設(shè)共投資2 370萬元,室內(nèi)外活動場所面積達到994 162平方米。3.各地在開展好傳統(tǒng)活動項目的同時,不斷創(chuàng)新形式,豐富內(nèi)容。4.全區(qū)共有老年大學(xué)87所,年內(nèi)新增13所。自治區(qū)老年大學(xué)開設(shè)教學(xué)班56個,比上年增加8個,學(xué)員達1 860多人次,比上年增加160多人次。

              【“四位一體”的社會化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)】各地區(qū)繼續(xù)對社會化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進行調(diào)研和探索,覆蓋范圍逐步擴大,機構(gòu)逐步健全,職責(zé)逐步明確,制度逐步完善,內(nèi)容日益豐富。隨著四位一體、聯(lián)動互補的老干部社會化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的初步形成,基本實現(xiàn)老干部就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到照顧、就近發(fā)揮作用。

              【部門建設(shè)】1.堅持抓好中心組學(xué)習(xí),積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部,完成局系統(tǒng)25個黨支部(總支)的換屆工作。2.加強調(diào)查研究,促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。向中組部上報《關(guān)于內(nèi)蒙古自治區(qū)離休干部生活待遇落實情況的調(diào)查報告》和《關(guān)于企業(yè)離休干部生活待遇問題的研究》的課題調(diào)研報告;3.召開全區(qū)老干部工作部門信訪工作座談會,建立定期分析匯報等一系列制度,進一步規(guī)范信訪工作程序,加大研究解決信訪問題的力度;4.加強制度建設(shè),促進規(guī)范化管理;5.完善服務(wù)對象和組織考核評價機制,探索自身建設(shè)新路。發(fā)放《老干部評價表》39 000份,并對反饋情況進行匯總分析。完善績效考核辦法,圍繞中心工作設(shè)置信息調(diào)研工作等12個單項獎;6.樹立先進典型,發(fā)揮典型引路的作用。與組織部、和人事廳聯(lián)合推出老干部工作戰(zhàn)線先進典型王欣,下發(fā)了《關(guān)于開展向王欣同志學(xué)習(xí)的通知》,在全區(qū)老干部工作部門掀起向王欣同志學(xué)習(xí)的熱潮;7.加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高人員素質(zhì)。各級老干部工作部門積極組織局長培訓(xùn)班、業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等,提高老干部工作者的政治理論水平和工作能力;8.加強信息宣傳和統(tǒng)計工作。建設(shè)并開通“內(nèi)蒙古老干部工作”門戶網(wǎng)站。全年編發(fā)內(nèi)刊44期,向中組部老干部局上報工作信息22條。被自治區(qū)黨委辦公廳評為2007年度信息調(diào)研工作先進單位。編印2006年度《內(nèi)蒙古老干部工作數(shù)據(jù)冊》,離休干部信息庫建設(shè)和統(tǒng)計工作再次被中組部評為全優(yōu)單位。

              【榮譽】8610日,老干部局共承擔(dān)“大慶”領(lǐng)導(dǎo)干部代表團的接待、組織老紅軍和省級老干部參加黨中央代表團接見與合影、全區(qū)兩萬多名老干部發(fā)放“大慶”紀念品、接待武漢市100人老干部合唱團以及慰問在區(qū)外安置的廳局級以上離休干部等五項工作。在60周年“大慶”總結(jié)表彰大會上,自治區(qū)老干部局被授予“優(yōu)秀服務(wù)獎”稱號。

              (李占軍 孟寶云)

            • 聲明: 轉(zhuǎn)載請注明來源于《內(nèi)蒙古區(qū)情網(wǎng)》官方網(wǎng)站
            • 老干部工作
            •    【中國共產(chǎn)黨內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會老干部局領(lǐng)導(dǎo)名錄】

              局長:董樹

              副局長:吳云霞(女 蒙古族) 張忠  徐國銘(5月任職)

              副巡視員:郝蘭樹  黃盛  李杰

              【概況】自治區(qū)黨委老干部局是自治區(qū)黨委主管全區(qū)離休干部和廳局級以上退休干部的職能部門,歸口自治區(qū)黨委組織部管理。內(nèi)設(shè)機構(gòu)有辦公室、人事處、宣傳教育處、待遇處、機關(guān)黨委、離退休人員工作辦公室,關(guān)心下一代工作委員會辦公室掛靠老干部局。機關(guān)行政編制28名。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù):局長13副;副巡視員1名;處級66副;處級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)33副。所屬單位:下設(shè)1個正處級行政單位和3個正處級、1個副處級事業(yè)單位,分別是自治區(qū)直屬離退休人員工作辦公室(正處級行政單位)、自治區(qū)直屬機關(guān)干部休養(yǎng)所(參照公務(wù)員法管理正處級全額撥款事業(yè)單位)、內(nèi)蒙古自治區(qū)老干部活動中心(掛內(nèi)蒙古自治區(qū)老年大學(xué)牌子,參照公務(wù)員法管理正處級全額撥款事業(yè)單位)、內(nèi)蒙古老年大學(xué)函授部(正處級全額撥款事業(yè)單位)、機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心(副處級全額撥款事業(yè)單位)。局機關(guān)及所屬單位共有編制190名。

              全區(qū)各盟市委、旗縣委均設(shè)有老干部工作機構(gòu),自治區(qū)直屬機關(guān)、企事業(yè)單位普遍設(shè)立老干部工作機構(gòu)并配備專、兼職工作人員。

              全區(qū)現(xiàn)有離休干部23 125人。其中:第二次國內(nèi)革命戰(zhàn)爭時期51人,抗日戰(zhàn)爭前期698人,抗日戰(zhàn)爭后期1 529人,解放戰(zhàn)爭時期20 847人。80歲以上8 998人,79歲以下14 127人,平均年齡78.9歲。享受省級待遇47人,享受廳局級待遇2 164人。機關(guān)8 381人,事業(yè)6 299人,企業(yè)8 445人。廳局級以上退休干部1 117人。

              【老干部政治待遇】繼續(xù)加強離退休干部黨支部建設(shè),開展多種形式的“大慶”活動,堅持和完善老干部參加重要會議和重大活動、定期走訪慰問、通報情況、參觀學(xué)習(xí)、閱讀文件、訂閱報刊等各項制度,落實好老干部的政治待遇。

              【老干部生活待遇】1.完善配套措施,加強監(jiān)督管理,鞏固“兩費”落實成果。2.與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng),離休干部醫(yī)療保障水平進一步提高。3.對企業(yè)離休干部的管理服務(wù)進一步加強,生活待遇得到保障。4.離休干部住房補貼逐步解決,生活待遇進一步提高。5.為老干部辦實事、解難事,讓老干部共享改革發(fā)展成果。全年共與財政等部門聯(lián)合出臺《關(guān)于提高離休干部護理費標準的通知》、《關(guān)于企業(yè)職工和離退休人員非因工死亡后遺屬生活困難補助問題的通知》、《關(guān)于調(diào)整自治區(qū)駐盟市直屬行政事業(yè)單位離休人員醫(yī)療費補助標準的通知》、《關(guān)于自治區(qū)本級離休干部外地就醫(yī)交通費報銷問題的通知》、《關(guān)于提高離休干部護理費標準的通知》、《關(guān)于提高紅軍和紅軍遺孀生活困難補助標準的通知》、《關(guān)于落實離休干部無工作單位遺屬相關(guān)待遇的通知》、《關(guān)于企業(yè)離休人員參照機關(guān)離休人員規(guī)范補貼有關(guān)問題的通知》、《關(guān)于解決離休干部有關(guān)待遇問題的通知》等九個政策性文件。

              【老干部活動中心和老年大學(xué)工作】1.與組織部等五部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進一步加強新形勢下老干部活動中心、老年大學(xué)工作的意見》,召開全區(qū)老干部活動中心、老年大學(xué)工作座談會。2.全區(qū)老年活動場所建設(shè)共投資2 370萬元,室內(nèi)外活動場所面積達到994 162平方米。3.各地在開展好傳統(tǒng)活動項目的同時,不斷創(chuàng)新形式,豐富內(nèi)容。4.全區(qū)共有老年大學(xué)87所,年內(nèi)新增13所。自治區(qū)老年大學(xué)開設(shè)教學(xué)班56個,比上年增加8個,學(xué)員達1 860多人次,比上年增加160多人次。

              【“四位一體”的社會化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)】各地區(qū)繼續(xù)對社會化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進行調(diào)研和探索,覆蓋范圍逐步擴大,機構(gòu)逐步健全,職責(zé)逐步明確,制度逐步完善,內(nèi)容日益豐富。隨著四位一體、聯(lián)動互補的老干部社會化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的初步形成,基本實現(xiàn)老干部就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到照顧、就近發(fā)揮作用。

              【部門建設(shè)】1.堅持抓好中心組學(xué)習(xí),積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部,完成局系統(tǒng)25個黨支部(總支)的換屆工作。2.加強調(diào)查研究,促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。向中組部上報《關(guān)于內(nèi)蒙古自治區(qū)離休干部生活待遇落實情況的調(diào)查報告》和《關(guān)于企業(yè)離休干部生活待遇問題的研究》的課題調(diào)研報告;3.召開全區(qū)老干部工作部門信訪工作座談會,建立定期分析匯報等一系列制度,進一步規(guī)范信訪工作程序,加大研究解決信訪問題的力度;4.加強制度建設(shè),促進規(guī)范化管理;5.完善服務(wù)對象和組織考核評價機制,探索自身建設(shè)新路。發(fā)放《老干部評價表》39 000份,并對反饋情況進行匯總分析。完善績效考核辦法,圍繞中心工作設(shè)置信息調(diào)研工作等12個單項獎;6.樹立先進典型,發(fā)揮典型引路的作用。與組織部、和人事廳聯(lián)合推出老干部工作戰(zhàn)線先進典型王欣,下發(fā)了《關(guān)于開展向王欣同志學(xué)習(xí)的通知》,在全區(qū)老干部工作部門掀起向王欣同志學(xué)習(xí)的熱潮;7.加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高人員素質(zhì)。各級老干部工作部門積極組織局長培訓(xùn)班、業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等,提高老干部工作者的政治理論水平和工作能力;8.加強信息宣傳和統(tǒng)計工作。建設(shè)并開通“內(nèi)蒙古老干部工作”門戶網(wǎng)站。全年編發(fā)內(nèi)刊44期,向中組部老干部局上報工作信息22條。被自治區(qū)黨委辦公廳評為2007年度信息調(diào)研工作先進單位。編印2006年度《內(nèi)蒙古老干部工作數(shù)據(jù)冊》,離休干部信息庫建設(shè)和統(tǒng)計工作再次被中組部評為全優(yōu)單位。

              【榮譽】8610日,老干部局共承擔(dān)“大慶”領(lǐng)導(dǎo)干部代表團的接待、組織老紅軍和省級老干部參加黨中央代表團接見與合影、全區(qū)兩萬多名老干部發(fā)放“大慶”紀念品、接待武漢市100人老干部合唱團以及慰問在區(qū)外安置的廳局級以上離休干部等五項工作。在60周年“大慶”總結(jié)表彰大會上,自治區(qū)老干部局被授予“優(yōu)秀服務(wù)獎”稱號。

              (李占軍 孟寶云)

            • 聲明: 轉(zhuǎn)載請注明來源于《內(nèi)蒙古區(qū)情網(wǎng)》官方網(wǎng)站

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