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   【領導名錄】

黨委書記：邢秀

校長：張永勝

紀檢書記：郭玉梅

副校長：王榮旺  巴圖查干（蒙古族） 石文清

副校長：張建國

【媒體宣傳】積極開展對內對外宣傳工作，發(fā)揮黨委凝聚師生、宣傳政策、教育群眾的作用。2007年，共編發(fā)《河套大學信息》41期，校園網(wǎng)發(fā)布快訊93條，在報社、電臺、電視臺編發(fā)新聞21條，在做好思想宣傳工作的同時，提高學校聲譽，擴大學校影響。

【全面建設】注重在優(yōu)秀青年知識分子和優(yōu)秀大學生中發(fā)展新黨員，年內，共發(fā)展師生新黨員144名，其中學生黨員138名。在12月份接受自治區(qū)黨委組織部專題調研中，學校黨建工作特別是基層組織建設工作所取得的成績受到組織部的好評。學院大力實施“陽光工程”，不斷提高政務校務公開水平，全面推行陽光招生、陽光收費、陽光基建、陽光采購，認真抓好廉政文化進校園活動。院（部、系）采取多種形式，以廉政教育促進師德師風教育，形成健康向上的校園文化氛圍。2007年10月與巴彥淖爾市紀檢委共同舉辦了“廉政書畫展”。

年內多次組織較大型的扶貧幫困活動，各教學單位還開展了黨員幫扶貧困學生“結對子”活動，廣大黨員踴躍參與，幫助貧困生度過難關，完成學業(yè)。校黨委分別對貧困黨員和貧困職工進行幫扶慰問。

【評估工作】2007年，學校接受了自治區(qū)“全區(qū)高校大學生思政評估”和“高等院校學生工作及維護高校穩(wěn)定創(chuàng)建平安校園綜合治理工作評估”。

在取得高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估“良好”成績后，于6月召開了總結表彰大會，對在“迎評促建”中涌現(xiàn)出的14個先進集體和133名先進個人進行表彰獎勵。

3月12日，在接到《內蒙古自治區(qū)黨委組織部、宣傳部、高校工委關于開展全區(qū)高校大學生思想政治教育工作評估活動的通知》后，在認真研究評估指標體系的基礎上，及時成立了領導小組，制定迎接評估的實施方案并認真組織實施。4月4日至6日，專家組對學校進行正式評估，經(jīng)過各部門的精心準備和扎實工作，本次評估取得了“良好”成績。按照自治區(qū)教育廳《關于開展全區(qū)普通高校學生工作及維護高校穩(wěn)定創(chuàng)建平安校園綜合治理工作評估檢查的通知》精神,學校積極開展學生工作及維護高校穩(wěn)定創(chuàng)建平安校園綜合治理工作評估自查及迎評的各項準備工作。12月19日接受了自治區(qū)教育廳專家組的正式評估，各項工作得到了專家組的一致好評。

【學科專業(yè)建設】按照河套大學“十一五”期間品牌專業(yè)和精品課程建設實施意見，品牌專業(yè)和精品課程在2006年取得突破性進展的基礎上，評出校級品牌專業(yè)3個，精品課程7門。并有2個專業(yè)被評為區(qū)級品牌專業(yè)，2門課程被評為區(qū)級精品課程，一個專業(yè)被確定為國家級實驗實訓示范基地，獲得財政部獎勵性資助180萬元。進一步調整優(yōu)化專業(yè)結構，提出了“三年內重點建設十個主體專業(yè)，五年內建設十個新增專業(yè)”的專業(yè)結構調整和優(yōu)化建設方案。經(jīng)教育廳批準增設“應用化工技術”、“電氣自動化技術”、“舞蹈表演”三個專業(yè)，獲得招生資格。經(jīng)自治區(qū)自考辦批準，將會計、護理、漢語言文學、小學教育、園林、建筑等六個專業(yè)作為專接本試點專業(yè)，開拓了學生專本銜接繼續(xù)深造之路。

【師資隊伍建設】學校和各教學單位加大對年輕教師的培養(yǎng)，通過新老結對子、傳幫帶、教學觀摩和教學研討等方式互相促進、互相提高。組織青年教師課堂教學技能大賽，有力地推動教師課堂教學技能和綜合素質的提高。組織完成第一期45歲以下教師現(xiàn)代教育技術的培訓工作，利用48課時對166名教師進行培訓、考核和發(fā)證。舉辦內蒙古自治區(qū)高等學校第43期青年教師崗前培訓班，全校267名青年教師參加培訓。為200名教師認定高等學校教師資格，規(guī)范加強了2004年合并整合后中等專業(yè)學校教師和新參加工作的青年教師的高等學校教師資格認定工作。2007年引進碩士研究生6名和4名市人才庫儲備人才。

【實驗實訓基地建設】2007年，學校建成5 040平方米的實驗實訓大樓，新增實驗室30個，并按照培養(yǎng)目標的要求，不斷充實、更新教學實驗儀器設備，較好地滿足了理論和實踐教學的需要。同時，以部分專業(yè)為突破點，積極探索與區(qū)內外知名學府和大中型企業(yè)聯(lián)合辦學模式。

【基礎設施建設】按照自治區(qū)人民政府專題會議紀要〔2007〕7號文件精神，重點開展校區(qū)改擴建工作，聘請有關部門進行校區(qū)改擴建總體規(guī)劃。爭取國家開發(fā)銀行貸款8 000萬元，并積極爭取自治區(qū)發(fā)改委、財政廳、教育廳的支持。認真勘測和評估規(guī)劃范圍內土地、單位、住戶情況，確定河套大學改擴建的四至界限。按照“一次規(guī)劃、分步實施”的原則，一期工程中5 040平方米的2#實驗樓和8 216平方米的3#教學樓已經(jīng)完工。計劃建設的20 000平方米圖書信息大樓規(guī)劃、地質勘察工作已經(jīng)完成，工程前期手續(xù)正在辦理中。圖書館新增圖書9 000冊。同時，加強校園網(wǎng)絡和河套大學網(wǎng)站的建設，投入27萬元對校園網(wǎng)進行升級改造。加大多媒體教學設施投入力度，完善教學、管理、服務信息系統(tǒng)。

【科研工作】2007年，承辦國家“十一五”教育科學規(guī)劃課題整體優(yōu)化教學改革試驗研究開題暨培訓會。全年累計批準立項24項科研課題，其中7項校級科研項目、6項市廳級科研項目、1項自治區(qū)科研項目、10項國家級科研項目?！逗犹状髮W學報》出版三期，共刊出論文120篇。先后參加區(qū)內外學術交流會8次，參加學術交流活動50余人次。與深圳職業(yè)技術學院簽訂了對口支援協(xié)議，從各層面、多領域實行交流與合作。共有2名干部、3名教師、20名學生到深圳職業(yè)技術學院接受培訓，深圳職院派出教師來學校指導專業(yè)建設和教學改革工作。邀請多位知名學者、專家來學校講學，并多次選派優(yōu)秀教師參加區(qū)內外各種學術研討交流活動。與香港教育學院、澳門鏡湖護理學院、加拿大布魯克大學建立了穩(wěn)定的教學合作、師資培訓關系。

【學生教育管理】在德育工作中，重點貫徹中共中央、國務院《關于進一步加強和改進高校學生思想政治教育的意見》和《公民道德建設實施綱要》，結合“八榮八恥”榮辱觀教育，在青年學生中大力開展中華民族傳統(tǒng)美德和社會主義高尚道德教育活動，倡導《綱要》提出的20字的公民基本道德規(guī)范。除了注重在各學科教學中滲透德育內容外，還通過講座、演講、征文、軍訓、社團活動、值周勞動、文藝演出等活動并充分利用網(wǎng)絡、廣播、宣傳欄、校報等輿論工具加強道德教育。4月，組織召開全校學生工作會議，確立了“自我教育、自我管理、自我服務，樹立主人翁意識”的學生工作主題。通過隊伍建設、制度建設、校園文化建設、心理健康教育等形式，努力形成具有學校特色的學生教育管理新格局。在深入開展學雷鋒益民活動、青年志愿者活動、義務植樹、社會調查等常規(guī)活動的基礎上。進一步加強了社會實踐、社科基地建設，先后與12個單位建立協(xié)作、共建、互助關系。各部系還組織學生慰問孤寡老人、失學兒童，并到少管所進行幫教活動。深入敬老院、特殊教育學校、部隊、社區(qū)進行各類宣傳和慰問活動。特別是在扶貧幫困活動中，廣大團員和青年學生積極捐助。全年共有138名大學生加入中國共產黨，有8名在校學生光榮入伍，全年共評出區(qū)級三好生40名、優(yōu)秀學生干部40名、優(yōu)秀畢業(yè)生71名。

【招生就業(yè)】2007年，學校高職?？菩律鷪蟮?/SPAN>2 431人，報到率為112.55%。五年制高職招生276人，報到率110.4%。招收各類中專生465人。在招生計劃大幅削減的情況下，年度招生工作取得建校以來最好成績。

通過多種形式牽線搭橋，主動為學生聯(lián)系實習就業(yè)單位，和一些用人單位建立長期穩(wěn)定的合作關系。是年高職高專畢業(yè)生1 414人，至9月1日，全校畢業(yè)生初次就業(yè)率為95.4%，實現(xiàn)了就業(yè)率逐年穩(wěn)步提升的目標。大力推行職業(yè)資格認證工作，廣泛動員和認真組織學生參加相關專業(yè)職業(yè)資格認證考試、英語和計算機等級考試、師范類畢業(yè)生教師資格證考試等，90%以上獲得了相關資格證書。大型市場與小型市場相結合，走出去與請進來相結合，分別與巴彥淖爾市就業(yè)局和人事局聯(lián)合舉辦兩場大型招聘會，150余家單位參加招聘，舉辦中小型招聘活動40多場，校內就業(yè)市場接待用人單位超過200家。組織畢業(yè)生參加兄弟院校、自治區(qū)人事局、自治區(qū)高校就業(yè)中心市場等單位舉辦的大型雙選活動和網(wǎng)上雙選活動。

【學生資助工作】深入開展貧困學生資助工作。積極宣傳、落實國家獎助學金制度，國家獎學金資助5人，資助金額4萬元；國家助學金資助1 130人，資助金額113萬元；國家勵志獎學金資助120人，資助金額30萬元；中等職業(yè)學校國家助學金資助718人，資助金額53.85萬元。資助全日制專科生、中專生共計1 973人，受資助面達到全日制在校生的31.2%，共發(fā)放獎助學金2 008 500元。學校勤工助學指導中心，負責學生勤工助學工作，后勤集團和相關部門為111名特困生設立勤工助學崗，共發(fā)放生活補貼141 150元。依據(jù)《河套大學特困生救助條例》，對符合條例規(guī)定條件的4名特困畢業(yè)生減免學費2.08萬元。為276名學生辦理生源地助學貸款，貸款金額143萬元。學校高度重視綠色通道建設，實行彈性學制，貧困生可緩交學費，全年共有285名學生緩交學費118萬元。除此之外，學校積極探索學生資助工作的新途徑，發(fā)動社會力量，多方聯(lián)系社會各界開展捐資助學活動，一些部門已經(jīng)建立了與企業(yè)捐資助學的長期合作機制。如巴運公司情系學子捐資助學行動、樹華基金、普興基金獎學行動、巴彥淖爾市軍分區(qū)七常委“一對一”愛心助學行動、內蒙古河套商會企業(yè)家助學行動、市團委捐資助學行動、香港基督教會捐助河套大學貧困生行動等。全年社會團體及個人為學校56名經(jīng)濟困難學生捐助13.3萬元。在校內，學校也動員全校師生“獻愛心”捐資助學，營造了良好的幫扶助困氛圍。貧困生資助工作正在形成“獎、貸、助、勤、補、減、免、緩”八位一體的資助體系。

【學校文化建設】按照自治區(qū)和巴彥淖爾市委、市政府建設“文化大區(qū)”、“文化大市”的要求，發(fā)揮大學的研究和教育功能，主動承擔起包括“河套文化”在內的地區(qū)特色文化的研究和傳承任務。2007年，河套文化研究所揭牌儀式和河套人文學院掛牌儀式在學校舉行，參加河套文化研究會年會的國內眾多專家和市委、市政府領導出席儀式。河套文化本土人才培養(yǎng)基地和研究機構在學校相繼成立，為進一步研究、挖掘和傳承河套文化奠定基礎。8月，為慶祝內蒙古自治區(qū)成立60周年，河套大學承辦了由自治區(qū)文聯(lián)和巴彥淖爾市政府主辦的“中國·河套風情書畫展”，書畫展收到全國各地來稿4 000余件，經(jīng)專家評審，展出300余幅，展出作品風格各異，有一半以上出自國家級書畫家之手。展出期間，自治區(qū)副主席連輯，市委、市政府主要領導先后觀看并給予高度評價，學校組織師生參觀展出，收到了很好的教育效果。

利用科技節(jié)、藝術節(jié)、運動會、演講、專題講座、知識競賽等多種形式，開展豐富多彩的文體活動，許多學生在參加全區(qū)文藝演出、書畫展評、體育競賽中獲得好成績。在“挑戰(zhàn)杯”全區(qū)大學生課外科技作品競賽中，學校五名學生的作品進入決賽，并獲得優(yōu)秀作品獎，兩名教師獲得優(yōu)秀指導教師獎。三名同學的作品入選內蒙古團委、青聯(lián)、教育廳聯(lián)合舉辦的“視覺草原”青年油畫家提名展。參加自治區(qū)第八屆大學生運動會，學校以四枚金牌、四枚銀牌、三枚銅牌的成績獲得田徑項目乙組第二名、團體總分第五名和體育道德風尚獎。

【其它工作】

繼續(xù)教育全年學校成人高等學歷教育共招收專、本科學生357人。除繼續(xù)組織函授面授和論文答辯工作外，舉辦了各類短期培訓班，全年舉辦專業(yè)技術人員公共課培訓班7期，培訓學員2 012人；舉辦初中班主任崗位培訓班2期，培訓學員238人，寒假將培訓學員120人；與加拿大布魯克大學合作舉辦英語教師培訓班1期，培訓學員152人。本年度，接受了自治區(qū)成人高等函授教育檢查評估，獲得評估專家組高度評價。在接受自治區(qū)人民政府教育督導團專家組對學校教師培訓機構的評估中被總體評定為優(yōu)秀，在全區(qū)10所參評高校中名列前茅。

遠程教育全年共招收各類新生1 661人，招生工作獲全區(qū)電大系統(tǒng)市級分校招生第二名，現(xiàn)在電大部注冊學生人數(shù)達3 000余人。

中等職業(yè)技術教育和附屬實驗中學全年對中等職業(yè)技術教育教學資源進行整合，在原農牧職業(yè)技術學校的基礎上，組建了河套大學中等職業(yè)技術學校，完成校址搬遷工作，并對專業(yè)設置進行優(yōu)化整合，為今后進一步規(guī)范管理，提高中等職業(yè)技術教育辦學水平奠定了基礎。附屬實驗中學積極推進素質教育，深化教育教學改革，努力提高辦學質量。繼續(xù)探索特長班教育模式，并取得了較好的成績。參加2007年秋季高考的22名音、美專業(yè)學生取得良好成績，藝術類考生本科上線12人。全校196名畢業(yè)生參加高考，其中專科上線89人，本科上線5人。

語言測試工作普通話測試站認真做好高校和中等職業(yè)學校學生的普通話水平測試工作，對學校2008年應屆畢業(yè)生進行培訓和測試，共測試745人，合格率達到85.5%。組織參加“我為內蒙古喝彩”全區(qū)大學生普通話演講朗誦比賽，取得優(yōu)秀組織獎和優(yōu)秀選手獎的好成績，受到了自治區(qū)教育廳和自治區(qū)語委的好評。蒙古語標準音培訓測試站組織兩屆蒙古語標準音培訓班，人數(shù)為100人，全部通過測試取得資格證書。

后勤保障工作后勤集團初步建立起新的后勤服務保障體系，特別是在餐飲服務和公寓管理工作中進行有益的探索。面對全國性的食品原料價格上漲形勢，堅持保本經(jīng)營，嚴格控制飯菜價格，保證飯菜質量。通過加強管理隊伍建設和制度建設、內外環(huán)境建設，強化公寓管理。并通過學生生活管理委員會，充分發(fā)揮學生自我管理的作用，為創(chuàng)建平安校園作出積極貢獻。

（賈永平）