2011卷
【領(lǐng)導(dǎo)名錄】
董事長(zhǎng):繆
副董事長(zhǎng):張新軍(5月離任) 孟玲虎(5月任職)
董事:繆 孟玲虎(5月任職)白曉光 李志亮 張新軍 郭寶林(4月離任)馮益柏 王朝欽 王世宏 王 輝 劉 勇
黨委書(shū)記:繆
黨委副書(shū)記:李志亮
監(jiān)事會(huì)主席 紀(jì)委書(shū)記:趙鳳林
監(jiān)事:趙鳳林 王德榮(9月離任)劉良 杜亞良 陳守禮 陳鋒(5月離任)文(5月任職)宋殿琛
總經(jīng)理:白曉光
總會(huì)計(jì)師:王朝欽
副總經(jīng)理:馬忠武 吳杰 魏晉忠 黃明(7月任職)
工會(huì)主席:劉 良
【概況】?jī)?nèi)蒙古第一機(jī)械制造(集團(tuán))有限公司是國(guó)家“一五”期間156個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目之一,是中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司保軍骨干企業(yè),也是自治區(qū)裝備制造業(yè)骨干企業(yè)。公司占地面積20多平方公里,資產(chǎn)總額210億元,在職職工總數(shù)19 294人,各類(lèi)機(jī)械動(dòng)力設(shè)備11 000多臺(tái)(套),其中具有世界先進(jìn)水平的進(jìn)口設(shè)備1 000多臺(tái)(套)。公司擁有國(guó)家級(jí)的企業(yè)技術(shù)中心,形成了軍民品整機(jī)和核心零部件的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、工藝研究、計(jì)量檢測(cè)、試驗(yàn)?zāi)芰鸵攒?chē)輛傳動(dòng)、懸掛、輔助系統(tǒng)、大型精密結(jié)構(gòu)件和整機(jī)裝配等為核心能力的一整套綜合機(jī)械制造能力。同時(shí),建立起完善的現(xiàn)代化管理體系,其中質(zhì)量管理通過(guò)ISO9001體系認(rèn)證,計(jì)量管理通過(guò)ISO10012-1體系認(rèn)證,環(huán)境管理通過(guò)ISO14001體系認(rèn)證。經(jīng)過(guò)五十多年的建設(shè)和發(fā)展,第一機(jī)械集團(tuán)已成為兵器行業(yè)乃至國(guó)內(nèi)外知名的,以重型車(chē)輛為核心業(yè)務(wù),覆蓋全國(guó)重點(diǎn)區(qū)域的跨地區(qū)、股權(quán)多元、軍民結(jié)合的重型車(chē)輛制造集團(tuán)。 “十一五”期間,累計(jì)實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入601億元,是“十五”期間221億元的2.7倍,成為自治區(qū)最大的裝備制造企業(yè)。經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)有車(chē)輛核心業(yè)務(wù)、車(chē)輛零部件專(zhuān)業(yè)化業(yè)務(wù)、車(chē)輛相關(guān)業(yè)務(wù)、輔助產(chǎn)業(yè)4個(gè)層次。車(chē)輛核心業(yè)務(wù)包括軍品、重型汽車(chē)、鐵路車(chē)輛、工程機(jī)械等系列產(chǎn)品。
【經(jīng)營(yíng)情況】2010年,公司實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入185億元,同比增長(zhǎng)32%。其中,北奔重卡銷(xiāo)售40 098臺(tái),實(shí)現(xiàn)收入108億元,同比增長(zhǎng)49.6%;鐵路車(chē)輛銷(xiāo)售3 533臺(tái),實(shí)現(xiàn)收入17.9億元,同比增長(zhǎng)13.5%。實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1.5億元,同比增長(zhǎng)50%,自1978年以來(lái)保持了連續(xù)33年盈利,運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和行業(yè)地位持續(xù)提升,在中國(guó)機(jī)械行業(yè)500強(qiáng)排名上升至第51位。
【產(chǎn)品研發(fā)】北奔重卡完成V3新駕駛室重卡系列化研發(fā)并批量投放市場(chǎng),國(guó)Ⅳ車(chē)型完成系列化、模塊化設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā)了CNG、LNG新能源產(chǎn)品,與奧地利ECS公司合作啟動(dòng)了輕量化平臺(tái)研發(fā)。鐵路車(chē)輛緊盯大軸重技術(shù)發(fā)展,完成80t級(jí)氧化鋁粉罐車(chē)、80t級(jí)散裝水泥罐車(chē)研發(fā),完成X70型集裝箱專(zhuān)用平車(chē)、Y25型轉(zhuǎn)向架等項(xiàng)目研發(fā)。工程機(jī)械完成130馬力推土機(jī)試制和160馬力濕地型推土機(jī)研制,420馬力推土機(jī)完成工程設(shè)計(jì),形成全系列推土機(jī)研發(fā)格局。車(chē)輛零部件完成320馬力推土機(jī)變速箱、天然氣發(fā)動(dòng)機(jī)等15項(xiàng)新產(chǎn)品研發(fā),1.5MW風(fēng)電增速箱研制成功轉(zhuǎn)入生產(chǎn),在高端制造業(yè)風(fēng)電領(lǐng)域核心技術(shù)消化吸收上取得重大突破。
【改革改制】整合重車(chē)產(chǎn)業(yè)鏈資源完成專(zhuān)用汽車(chē)股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)纬杀北贾仄毓山?jīng)營(yíng),有力促進(jìn)了重車(chē)和專(zhuān)用汽車(chē)協(xié)調(diào)發(fā)展。華柴公司與石家莊仁力達(dá)公司合資組建了發(fā)動(dòng)機(jī)連桿制造公司掛牌運(yùn)營(yíng)。瑞特公司與美國(guó)弛派達(dá)公司方向機(jī)項(xiàng)目合作進(jìn)展順利。投資成立了包頭潤(rùn)豐小額貸款公司,為重車(chē)發(fā)展拓寬了融資渠道。8家改制子公司取得武器裝備科研生產(chǎn)許可證。
【技術(shù)創(chuàng)新】全年完成工藝改進(jìn)創(chuàng)新項(xiàng)目110項(xiàng),累計(jì)增效3 605萬(wàn)元。獲得省部級(jí)以上科技成果16項(xiàng),專(zhuān)利授權(quán)22項(xiàng);完成國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)6項(xiàng),修訂企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)140多項(xiàng)。通過(guò)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,完成“院士工作站”掛牌。
【人力資源開(kāi)發(fā)】適應(yīng)結(jié)構(gòu)調(diào)整產(chǎn)業(yè)升級(jí),不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和人力資源配置,人員總量首次控制在2萬(wàn)人以內(nèi)。新招收大學(xué)本科以上畢業(yè)生238人,其中碩士研究生51人。完成職工職業(yè)資格鑒定1 037人次,完成轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)、一專(zhuān)多能復(fù)合型技能人才培訓(xùn)1 721人次。全國(guó)“振興杯”青工技能大賽有2人在2個(gè)工種分別獲得全國(guó)第11名和第19名,兵器工業(yè)集團(tuán)技能大賽有3人在2個(gè)工種進(jìn)入前三名,并獲得工藝與技能創(chuàng)新一等獎(jiǎng),自治區(qū)“華中數(shù)控杯”技能大賽獲得2個(gè)第一名、1個(gè)第二名和2個(gè)第三名。
【黨建思想政治工作】切實(shí)抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改方案落實(shí),41項(xiàng)措施已解決31項(xiàng)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn),并榮獲兵器工業(yè)集團(tuán)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體、先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱號(hào)。圍繞完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),有力促進(jìn)了全年各項(xiàng)任務(wù)的完成。深化大監(jiān)督體系建設(shè),以制度建設(shè)為根本進(jìn)一步完善反腐倡廉預(yù)防機(jī)制,貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度與“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作扎實(shí)有效,廉政增效“陽(yáng)光工程”全年網(wǎng)上招標(biāo)1.3億元,拍賣(mài)廢舊物資792萬(wàn)元。進(jìn)一步完善職工代表巡視、干部民主評(píng)議等制度,深化廠務(wù)公開(kāi),切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,增強(qiáng)了企業(yè)向心力。職工人均收入較上年增長(zhǎng)17%,部分效益好的單位達(dá)到35%;加大職工住宅建設(shè)和環(huán)境改造力度,新建職工住宅15萬(wàn)平方米,投資1 700多萬(wàn)元對(duì)公司住宅區(qū)實(shí)施節(jié)能保溫改造建設(shè),并加大小區(qū)美化、綠化、硬化及服務(wù)設(shè)施的配套建設(shè)力度,人均綠地達(dá)到12.2平方米;有計(jì)劃按步驟啟動(dòng)了住房公積金。“送溫暖”活動(dòng)走訪慰問(wèn)2 390人次,發(fā)放困難補(bǔ)助141萬(wàn)元,“金秋助學(xué)”救助貧困學(xué)子209名,發(fā)放助學(xué)金31.8萬(wàn)元,全公司職工心系玉樹(shù)災(zāi)區(qū)捐款134萬(wàn)元。
【領(lǐng)導(dǎo)名錄】
董事長(zhǎng):繆
副董事長(zhǎng):張新軍(5月離任) 孟玲虎(5月任職)
董事:繆 孟玲虎(5月任職)白曉光 李志亮 張新軍 郭寶林(4月離任)馮益柏 王朝欽 王世宏 王 輝 劉 勇
黨委書(shū)記:繆
黨委副書(shū)記:李志亮
監(jiān)事會(huì)主席 紀(jì)委書(shū)記:趙鳳林
監(jiān)事:趙鳳林 王德榮(9月離任)劉良 杜亞良 陳守禮 陳鋒(5月離任)文(5月任職)宋殿琛
總經(jīng)理:白曉光
總會(huì)計(jì)師:王朝欽
副總經(jīng)理:馬忠武 吳杰 魏晉忠 黃明(7月任職)
工會(huì)主席:劉 良
【概況】?jī)?nèi)蒙古第一機(jī)械制造(集團(tuán))有限公司是國(guó)家“一五”期間156個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目之一,是中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司保軍骨干企業(yè),也是自治區(qū)裝備制造業(yè)骨干企業(yè)。公司占地面積20多平方公里,資產(chǎn)總額210億元,在職職工總數(shù)19 294人,各類(lèi)機(jī)械動(dòng)力設(shè)備11 000多臺(tái)(套),其中具有世界先進(jìn)水平的進(jìn)口設(shè)備1 000多臺(tái)(套)。公司擁有國(guó)家級(jí)的企業(yè)技術(shù)中心,形成了軍民品整機(jī)和核心零部件的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、工藝研究、計(jì)量檢測(cè)、試驗(yàn)?zāi)芰鸵攒?chē)輛傳動(dòng)、懸掛、輔助系統(tǒng)、大型精密結(jié)構(gòu)件和整機(jī)裝配等為核心能力的一整套綜合機(jī)械制造能力。同時(shí),建立起完善的現(xiàn)代化管理體系,其中質(zhì)量管理通過(guò)ISO9001體系認(rèn)證,計(jì)量管理通過(guò)ISO10012-1體系認(rèn)證,環(huán)境管理通過(guò)ISO14001體系認(rèn)證。經(jīng)過(guò)五十多年的建設(shè)和發(fā)展,第一機(jī)械集團(tuán)已成為兵器行業(yè)乃至國(guó)內(nèi)外知名的,以重型車(chē)輛為核心業(yè)務(wù),覆蓋全國(guó)重點(diǎn)區(qū)域的跨地區(qū)、股權(quán)多元、軍民結(jié)合的重型車(chē)輛制造集團(tuán)。 “十一五”期間,累計(jì)實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入601億元,是“十五”期間221億元的2.7倍,成為自治區(qū)最大的裝備制造企業(yè)。經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)有車(chē)輛核心業(yè)務(wù)、車(chē)輛零部件專(zhuān)業(yè)化業(yè)務(wù)、車(chē)輛相關(guān)業(yè)務(wù)、輔助產(chǎn)業(yè)4個(gè)層次。車(chē)輛核心業(yè)務(wù)包括軍品、重型汽車(chē)、鐵路車(chē)輛、工程機(jī)械等系列產(chǎn)品。
【經(jīng)營(yíng)情況】2010年,公司實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入185億元,同比增長(zhǎng)32%。其中,北奔重卡銷(xiāo)售40 098臺(tái),實(shí)現(xiàn)收入108億元,同比增長(zhǎng)49.6%;鐵路車(chē)輛銷(xiāo)售3 533臺(tái),實(shí)現(xiàn)收入17.9億元,同比增長(zhǎng)13.5%。實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1.5億元,同比增長(zhǎng)50%,自1978年以來(lái)保持了連續(xù)33年盈利,運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和行業(yè)地位持續(xù)提升,在中國(guó)機(jī)械行業(yè)500強(qiáng)排名上升至第51位。
【產(chǎn)品研發(fā)】北奔重卡完成V3新駕駛室重卡系列化研發(fā)并批量投放市場(chǎng),國(guó)Ⅳ車(chē)型完成系列化、模塊化設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā)了CNG、LNG新能源產(chǎn)品,與奧地利ECS公司合作啟動(dòng)了輕量化平臺(tái)研發(fā)。鐵路車(chē)輛緊盯大軸重技術(shù)發(fā)展,完成80t級(jí)氧化鋁粉罐車(chē)、80t級(jí)散裝水泥罐車(chē)研發(fā),完成X70型集裝箱專(zhuān)用平車(chē)、Y25型轉(zhuǎn)向架等項(xiàng)目研發(fā)。工程機(jī)械完成130馬力推土機(jī)試制和160馬力濕地型推土機(jī)研制,420馬力推土機(jī)完成工程設(shè)計(jì),形成全系列推土機(jī)研發(fā)格局。車(chē)輛零部件完成320馬力推土機(jī)變速箱、天然氣發(fā)動(dòng)機(jī)等15項(xiàng)新產(chǎn)品研發(fā),1.5MW風(fēng)電增速箱研制成功轉(zhuǎn)入生產(chǎn),在高端制造業(yè)風(fēng)電領(lǐng)域核心技術(shù)消化吸收上取得重大突破。
【改革改制】整合重車(chē)產(chǎn)業(yè)鏈資源完成專(zhuān)用汽車(chē)股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)纬杀北贾仄毓山?jīng)營(yíng),有力促進(jìn)了重車(chē)和專(zhuān)用汽車(chē)協(xié)調(diào)發(fā)展。華柴公司與石家莊仁力達(dá)公司合資組建了發(fā)動(dòng)機(jī)連桿制造公司掛牌運(yùn)營(yíng)。瑞特公司與美國(guó)弛派達(dá)公司方向機(jī)項(xiàng)目合作進(jìn)展順利。投資成立了包頭潤(rùn)豐小額貸款公司,為重車(chē)發(fā)展拓寬了融資渠道。8家改制子公司取得武器裝備科研生產(chǎn)許可證。
【技術(shù)創(chuàng)新】全年完成工藝改進(jìn)創(chuàng)新項(xiàng)目110項(xiàng),累計(jì)增效3 605萬(wàn)元。獲得省部級(jí)以上科技成果16項(xiàng),專(zhuān)利授權(quán)22項(xiàng);完成國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)6項(xiàng),修訂企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)140多項(xiàng)。通過(guò)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,完成“院士工作站”掛牌。
【人力資源開(kāi)發(fā)】適應(yīng)結(jié)構(gòu)調(diào)整產(chǎn)業(yè)升級(jí),不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和人力資源配置,人員總量首次控制在2萬(wàn)人以內(nèi)。新招收大學(xué)本科以上畢業(yè)生238人,其中碩士研究生51人。完成職工職業(yè)資格鑒定1 037人次,完成轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)、一專(zhuān)多能復(fù)合型技能人才培訓(xùn)1 721人次。全國(guó)“振興杯”青工技能大賽有2人在2個(gè)工種分別獲得全國(guó)第11名和第19名,兵器工業(yè)集團(tuán)技能大賽有3人在2個(gè)工種進(jìn)入前三名,并獲得工藝與技能創(chuàng)新一等獎(jiǎng),自治區(qū)“華中數(shù)控杯”技能大賽獲得2個(gè)第一名、1個(gè)第二名和2個(gè)第三名。
【黨建思想政治工作】切實(shí)抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改方案落實(shí),41項(xiàng)措施已解決31項(xiàng)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn),并榮獲兵器工業(yè)集團(tuán)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體、先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱號(hào)。圍繞完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),有力促進(jìn)了全年各項(xiàng)任務(wù)的完成。深化大監(jiān)督體系建設(shè),以制度建設(shè)為根本進(jìn)一步完善反腐倡廉預(yù)防機(jī)制,貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度與“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作扎實(shí)有效,廉政增效“陽(yáng)光工程”全年網(wǎng)上招標(biāo)1.3億元,拍賣(mài)廢舊物資792萬(wàn)元。進(jìn)一步完善職工代表巡視、干部民主評(píng)議等制度,深化廠務(wù)公開(kāi),切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,增強(qiáng)了企業(yè)向心力。職工人均收入較上年增長(zhǎng)17%,部分效益好的單位達(dá)到35%;加大職工住宅建設(shè)和環(huán)境改造力度,新建職工住宅15萬(wàn)平方米,投資1 700多萬(wàn)元對(duì)公司住宅區(qū)實(shí)施節(jié)能保溫改造建設(shè),并加大小區(qū)美化、綠化、硬化及服務(wù)設(shè)施的配套建設(shè)力度,人均綠地達(dá)到12.2平方米;有計(jì)劃按步驟啟動(dòng)了住房公積金。“送溫暖”活動(dòng)走訪慰問(wèn)2 390人次,發(fā)放困難補(bǔ)助141萬(wàn)元,“金秋助學(xué)”救助貧困學(xué)子209名,發(fā)放助學(xué)金31.8萬(wàn)元,全公司職工心系玉樹(shù)災(zāi)區(qū)捐款134萬(wàn)元。
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