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   【領導名錄】

書記：特木爾（蒙古族）

校長：王頂柱（蒙古族）

副書記： ***（蒙古族）

副書記 紀委書記：白莉莉（女 蒙古族）

副校長：劉宗瑞 吉日木圖（蒙古族） 孫國權 巴根那（蒙古族）

巡視員：盛國清 潘祥（滿族）

【概況】內(nèi)蒙古民族大學設有紀委、黨辦、黨委組織部、黨委宣傳部、機關黨總支、工會、團委、校辦、人事處、教務處、學生處、就業(yè)指導中心、科技處、研究生處、財務處、國有資產(chǎn)管理處、后勤管理處、保衛(wèi)處、離退休辦公室等19個常設管理機構；設有校務公開工作領導小組、學術委員會、學位評定委員會、教學指導委員會、教學督導委員會、教材建設指導委員會、實驗室工作委員會、國有資產(chǎn)管理領導小組、外事工作領導小組、體育運動委員會、招（議）標領導小組、扶貧工作領導小組、資助工作領導小組、計劃生育指導委員會、圖書工作委員會、愛國衛(wèi)生委員會、衛(wèi)生工作領導小組、禁毒工作領導小組、消防安全委員會、內(nèi)部保衛(wèi)工作委員會等20個非常設機構。

【規(guī)章制度建設】幾年來，先后出臺并實施《內(nèi)蒙古民族大學學科建設方案》、《內(nèi)蒙古民族大學重點學科評選辦法》、《內(nèi)蒙古民族大學學科評估指標體系》、《內(nèi)蒙古民族大學學科建設立項暫行辦法》、《內(nèi)蒙古民族大學學科建設項目管理暫行辦法》、《內(nèi)蒙古民族大學學科帶頭人職責》、《內(nèi)蒙古民族大學引進和穩(wěn)定高層次人才的暫行辦法》、《培養(yǎng)和選拔學科帶頭人實施辦法》、《選拔培養(yǎng)優(yōu)秀青年骨干教師實施辦法》、《研究生導師遴選辦法》、《導師考核辦法》、《導師外聘、返聘暫行規(guī)定》等一些規(guī)章制度，促進了學科建設的規(guī)范化、制度化發(fā)展。

【隊伍建設】開展推薦校級后備干部工作，提拔8名處級干部，對試用期滿的8名副處級干部進行考核續(xù)聘。選派3名干部和教師到地方掛職。對教學單位處級班子執(zhí)行議事規(guī)則情況進行專項檢查，指導各單位按議事規(guī)則要求開展工作。修訂了處級班子及其成員年度實績考核指標體系，組織開展年度考核工作。

【第一次黨代會】會議認真總結了合校以來的工作和辦學經(jīng)驗，提出了學校今后的努力方向和主要任務，選舉產(chǎn)生新一屆黨委領導集體。安排和指導附屬醫(yī)院黨委換屆選舉。加強學生黨支部建設，在具備條件的學院組建高年級學生黨支部和研究生黨支部，在全校黨組織中開展“為黨旗添光彩，為校慶做貢獻”主題實踐活動。

【抗震救災】四川汶川大地震發(fā)生后，在全校黨員中開展交納“特殊黨費”活動，共交納“特殊黨費”17萬余元。

【本科教學質(zhì)量與教學改革工程】1.制定《關于落實本科教學質(zhì)量與教學改革工程的意見》，組織召開第三次教學工作會議，把學校教學工作的重心轉移到實施質(zhì)量工程、提高教學質(zhì)量上來。針對會議期間代表們提出的5個方面18條意見，制定切實有效的整改措施，將整改任務落實到具體單位。

2.專業(yè)建設和課程建設取得新進展?；瘜W專業(yè)被評為國家級特色專業(yè)，實現(xiàn)了國家級特色專業(yè)零的突破；漢語言文學等4個本科專業(yè)被評為自治區(qū)級品牌專業(yè)，使全校自治區(qū)級品牌專業(yè)達9個；蒙醫(yī)內(nèi)科學等8門課程被評為自治區(qū)級精品課程，使全校自治區(qū)級精品課程達到16門；植物生產(chǎn)類實驗教學示范中心被評為自治區(qū)級實驗教學示范中心，使全校自治區(qū)級實驗教學示范中心達到4個。根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求，新增了電子信息與工程、市場營銷、對外漢語等3個本科專業(yè)。

3.組織開展教研室評估，舉辦教研室主任培訓班，進一步發(fā)揮教研室在學科建設、課程建設、師資隊伍建設以及教學管理、教學質(zhì)量提高方面的基礎作用。

4.進一步完善學分制改革的各項配套措施。醫(yī)學專業(yè)“３＋２”教學模式改革開始全面實施。舉辦多媒體設備使用技術教師培訓班，培訓教師200余名。進一步完善蒙語授課生和民族預科班的教學和管理，本著因材施教的原則，調(diào)整教學內(nèi)容，改進考試辦法。

5.制定《英語專業(yè)評估工作總體方案》，組織專家組對外國語學院迎評準備工作進行校內(nèi)預評估，根據(jù)評估結果制定整改措施。組織申報國家、自治區(qū)高教研究和自治區(qū)職業(yè)教育資助課題17項。

6.進一步改善生源地結構，招生范圍擴大到全國21個省區(qū)，其中本科生報到4 377名、?？粕鷪蟮?/SPAN>309名，報到率達93%。體育考試采用電子計時系統(tǒng)，藝術考試采取全程錄像等措施，保證了考試的公平和公正。

7.成人教育持續(xù)發(fā)展，全年新增3個?？茖I(yè)和1個本科專業(yè)。積極開展與中職學校的合作，主動調(diào)整招生計劃，共招收自治區(qū)以及遼寧、吉林等省區(qū)學生6 990人，超計劃招生1 040人。

【學科建設】制定《學科建設辦公室工作職責》和《學科建設立項管理暫行辦法》，健全了學科建設管理體制。實施申報博士點、增列碩士點、建設省部級重點學科和合格碩士點四個層面的學科建設工程。世界史、理論物理、民族醫(yī)學、中藥學（蒙藥學）、馬克思主義中國化等5個學科被評為自治區(qū)重點學科；中國少數(shù)民族語言文學、作物栽培學與耕作學、預防獸醫(yī)學等3個學科被評為自治區(qū)重點培育學科。蒙藥學由國家中醫(yī)藥管理局重點建設學科正式轉為部級重點學科。選拔確定9名自治區(qū)重點學科和重點培育學科第一學科帶頭人。獲得農(nóng)業(yè)推廣碩士專業(yè)學位單位授權，增列作物和養(yǎng)殖兩個培養(yǎng)領域，并在民族醫(yī)學等6個專業(yè)招收高校教師在職攻讀碩士學位。組織制定“2007-2012年學科發(fā)展規(guī)劃”，進一步完善學科建設機制。完成31個申報碩士學位授權學科材料的組織、撰稿和初審，啟動申報博士學位授權單位立項建設規(guī)劃工作。

【師資隊伍建設】對各教學單位人才狀況進行專題調(diào)研，組織召開人才工作經(jīng)驗交流會，把人才問題作為學校事業(yè)發(fā)展的根本問題來抓。按照師資培訓計劃，本年度共派出25名教師到各高校學習，其中有18名教師在外攻讀博士學位。至年底，攻讀博士、碩士的教師總數(shù)達127人。全年有41名教師獲博士、碩士學位后回校工作。通過公開招聘，引進博士13名、碩士53名，本校專任教師中具有碩士以上學位教師比例由上年的42%提高到2008年的52.11%。制定《內(nèi)蒙古民族大學教學名師獎評選辦法》和《內(nèi)蒙古民族大學優(yōu)秀主講教師評選辦法》，并完成了首次評選工作，表彰2名教學名師、12名優(yōu)秀主講教師，40名教師獲優(yōu)秀教學質(zhì)量獎。

【研究生教學改革】完成研究生培養(yǎng)方案的重新修訂，改進培養(yǎng)方式制訂《碩士學位論文中期檢查辦法》，加大申請學位的量化審核，進一步規(guī)范學位論文答辯工作。

【學術理論研究】組織召開學校第一次科技工作會議，表彰了10名科技工作先進個人。積極組織教師申報各類科研課題，全年申報國家和省部級項目180項、自治區(qū)級項目137項，獲國家級科研項目17項，資助經(jīng)費達到144萬元，全年科研經(jīng)費總額近1 000萬元。組織申報第九屆哲學社會科學優(yōu)秀成果獎（第二屆政府獎）12項，獲二等獎6項，三等獎2項。組織申報自治區(qū)科學技術獎9項，獲“自然科學”二等獎1項。組織申報通遼市科學技術進步獎19項，獲獎7項。按照自治區(qū)社科規(guī)劃辦有關文件精神的要求，積極申報自治區(qū)哲學社會科學研究基地，學校的“內(nèi)蒙古東部經(jīng)濟歷史文化研究基地”通過專家復審，已正式批準建設。蒙藥學和附屬醫(yī)院的蒙醫(yī)腦病科學等9個學科已通過自治區(qū)衛(wèi)生廳領先（重點）學科初審。蒙醫(yī)藥重點實驗室順利通過自治區(qū)教育廳驗收。動物科技學院和物理與電子信息學院榮獲全區(qū)高校“科技創(chuàng)新先導型院（系）”稱號；兩名教師榮獲全區(qū)“高等學?？萍紕?chuàng)新標兵”稱號。全校教師在省級以上學術刊物上發(fā)表論文850篇，其中，在國家級以上核心期刊上發(fā)表論文300篇，國際三大檢索收錄34篇，CSSCI收錄2篇，出版學術著作10部。申報專利13項，授權4項。發(fā)放科研津貼60多萬元。

【學術交流】承辦“拓撲與泛函研討會”、“低維半導體結構中電子特性和材料特性”、科爾沁歷史文化和全國教育技術協(xié)會微格教學專業(yè)委員會第十二屆年會等全國性學術會議，在校慶活動中突出學術內(nèi)涵，共邀請校內(nèi)外專家作學術報告50多場。學報工作在創(chuàng)新中發(fā)展，社會科學版、自然科學版、蒙醫(yī)藥學蒙古文版等三種版學報獲“首屆內(nèi)蒙古高校精品學報獎”，《內(nèi)蒙古民族大學學報》（原《哲里木畜牧學院學報》，榮獲“首屆內(nèi)蒙古高校優(yōu)秀學報獎”。

【科技合作】與中國農(nóng)業(yè)科學院植物保護研究所、吉林農(nóng)業(yè)大學和軍事獸醫(yī)研究所等科研院所簽署合作項目7項；與通遼市科技局、通遼蒙鵝鵝業(yè)、興安盟扎賚特旗、錫盟烏蘭蓋管理局、內(nèi)蒙古蒙藥股份有限公司等簽署校地、校企項目合作協(xié)議6項，至年底項目均按計劃實施中。為企業(yè)提供技術支持，較好地完成了政府委托的乳制品和飼料中的三聚氰胺檢測任務，受到社會各界的好評。

【為地方服務】受通遼市委托，舉辦一期農(nóng)村牧區(qū)干部及實用人才大專班，共培訓200名學員。為興安盟農(nóng)墾系統(tǒng)舉辦成人脫產(chǎn)班，培訓112人。為敖漢旗培訓30名英語師資。開展對興安盟和通遼地區(qū)高中教師繼續(xù)教育13個學科4 479人的專業(yè)課培訓任務。組織實施中學歷史、化學和英語等3個專業(yè)125名骨干教師培訓。承擔自治區(qū)級首批中職骨干教師食品工程、電子工程維修、護理學和網(wǎng)絡技術等4個專業(yè)78名教師的培訓工作。

【學生工作】重新修訂了《學生綜合測評辦法》、《學生違紀處分實施細則》、《學院學生工作評估指標體系》和《困難學生的認定辦法》等有關學生管理的規(guī)章制度。創(chuàng)新軍事技能訓練方式，探索出一條自訓與他訓相結合的新模式。

加大對學生的服務力度，完善資助貧困生的工作體系。全年共發(fā)放國家助學貸款473萬元，受助學生達1 100人；發(fā)放勤工助學資金70余萬元，受益學生2 400余人；發(fā)放困難補助60余萬元，受益學生2 560余人；減免學費91萬元，受益學生569人；評出國家獎學金獲得者40人，國家勵志獎學金519人，國家助學金4 842人，發(fā)放金額共計775.7萬元。至年底，正在進行自治區(qū)下達的2008年秋季學期家庭困難學生臨時伙食補貼工作，將有4 800多名學生共獲96.1萬元的補助。堅持以人為本，為學生辦實事、辦好事。為連續(xù)三年未回家的同學發(fā)放補助，報銷一次往返路費。為在校過年學生發(fā)放補助金、免費提供食宿。完善殘疾學生、孤兒和外省籍學生檔案，為他們提供有效的服務。積極開展保險服務工作，保證第一時間出現(xiàn)場，在規(guī)定的時間內(nèi)完成賠付工作，深受學生歡迎。

積極創(chuàng)造條件加強學生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。組織6支參賽隊參加了“全國大學生數(shù)學建模競賽”，獲賽區(qū)一等獎和二等獎各一項。組織參加全區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)設計大賽，獲金獎一項。實施學生專利作品申報工作，有三項學生專利通過了國家知識產(chǎn)權局的初審。

【畢業(yè)生就業(yè)工作】強化校內(nèi)的教育與指導，重點開發(fā)區(qū)外市場。改變了以往僅召開大型洽談會的形式，全年召開專項洽談會4場，各類小型洽談會170多場，同時將每月的第一個周六定為招聘會時間，為學生提供就業(yè)崗位近萬個。將職業(yè)生涯規(guī)劃課和就業(yè)指導課列入教學計劃，并在全校各年級全程開設。加強就業(yè)指導隊伍建設，舉辦內(nèi)蒙古東部區(qū)四期職業(yè)指導師培訓班，共培訓86人，畢業(yè)生初次就業(yè)率為83.1%，年底達88.7％。學校因學生工作、就業(yè)工作和資助工作被自治區(qū)評為“先進達標學?！?。

【對外交流】1.繼續(xù)開展與國內(nèi)外重點院校聯(lián)合培養(yǎng)學生的工作，全年共送往吉林大學等6所院校98名學生。向日本和韓國選派本科層次交換生6名，?？茖哟谓粨Q生2名。與韓國友松大學和澳大利亞昆士蘭科技大學簽署合作辦學協(xié)議，將在經(jīng)濟學等9個學科領域開展“2+2”形式合作辦學。

2.積極組織留學生招收工作，全年新招留學生110名，至年底有政府獎學金留學生和自費留學生總數(shù)達到310名，來源國也拓展到12個國家。同時，學校被自治區(qū)教育廳正式列為來華留學生漢語培訓基地，國家財政已批準撥付專項經(jīng)費146萬元。

3.應蒙古國衛(wèi)生科技大學的邀請，學校大學生藝術團于9月進行回訪演出，不僅加強了兩校之間的文化交流，而且也為雙方在多渠道、深層次、寬領域開展合作創(chuàng)造條件。

【內(nèi)部管理體制改革】1.進一步深化人事分配制度改革，根據(jù)自治區(qū)編辦2007年給學校核定的編制數(shù)，制定新一輪定編方案，對校內(nèi)各單位的人員編制重新進行核定。根據(jù)《內(nèi)蒙古民族大學合同制職工錄用管理辦法》，通過筆試、面試等公開招聘形式，共錄用合同制職工32人。根據(jù)學校財力和校內(nèi)津貼發(fā)放辦法，積極準備資金為教職工發(fā)放崗位津貼、生活補貼、年底雙薪和取暖補貼，確保崗位津貼標準在上年的基礎上總體提高15%，同時專門劃撥30萬元向教學一線傾斜。

2.完成2007年財務決算和2008年校內(nèi)經(jīng)費分配、項目經(jīng)費預算等工作，全年接受自治區(qū)發(fā)改委、教育廳等部門的財務檢查10余次，接受并通過自治區(qū)審計廳、財政廳和教育廳的日元貸款專項審計。積極協(xié)調(diào)，爭取到財政部黨中央與地方共建實驗室資助項目，獲資金支持500萬元；爭取到自治區(qū)財政廳對學?；A設施改造資金500萬元。全年投入160余萬元，將教職工的住房公積金繳費比例由6%提高到10%。全年召開了招（議）標會議41次，招標預算1 985萬元，實際中標1 753萬元，節(jié)約資金232萬元。

3.圖書館克服現(xiàn)有條件的制約，利用有限的經(jīng)費，加強館藏建設，改善館質(zhì)量，完成《蒙醫(yī)藥文獻書目數(shù)據(jù)庫》建設任務。在館舍空間小、設施陳舊的情況下，努力為師生提供便捷、優(yōu)質(zhì)的服務。

4.后勤服務工作進一步規(guī)范。在上半年物價不斷上漲的情況下，改進服務，加強核算，采取節(jié)電、節(jié)水措施，努力降低服務成本，保證食品安全，確保飲食價格水平總體穩(wěn)定。以建校50周年為契機，投資500多萬元完成校內(nèi)維修改造和校園綠化、美化、亮化工程。由政府投資300萬元，對新學生公寓六棟樓近6萬平方米墻體保溫及水電暖工程進行改造。新圖書館工程已于11月11日完成基礎部分的施工，為明年全面建設創(chuàng)造條件。阿爾山教育培訓中心基本完成內(nèi)部裝修工作，博物館設計方案已修改完成，招標及開工前期準備工作正在進行。由天津大學設計院為學校進行的校園總體規(guī)劃方案已完成。與地方政府初步達成將學校原有的三塊實驗農(nóng)場置換通遼市2 000畝教學實驗農(nóng)場的協(xié)議。

5.附屬醫(yī)院不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量和水平，各項指標大幅度提升。全年完成門診量43萬余人次，比上年同期增長了11.5萬人次，住院病人2.2萬人次，比上年增長0.7萬人次，投入1 488萬元購買醫(yī)療設備，全年無醫(yī)療事故。經(jīng)濟效益又取得新的跨越，在連續(xù)5年增收的基礎上，又增收6 000多萬元，年收入近2億元。不斷強化醫(yī)德醫(yī)風建設，推行“人性化”服務模式，在全市政風行風民主評議工作中，被評為同行業(yè)第一名。

【和諧校園建設】加強校園文化建設，組織學生開展弘揚愛國主義主旋律的主題活動。積極開展學生文化素質(zhì)教育工作，邀請校內(nèi)知名專家舉辦10期“和諧民大·青年學生文化大講堂”，參加學生達2 500余人次，深受學生的歡迎。舉辦心理健康知識競賽、心理健康日萬人簽名和首屆校園心理劇大賽等活動，認真開展心理咨詢工作。認真落實學?！蛾P于進一步加強輔導員隊伍建設的意見》和《關于進一步加強班主任隊伍建設的意見》，選聘了22名輔導員和312名班主任。選派五批人員參加教育部、國家民委和教育廳舉辦的輔導員培訓班和工作會議。

【慶祝改革開放30周年研討會】表彰了12名優(yōu)秀論文作者，兩篇論文獲自治區(qū)表彰，一名教師參加自治區(qū)理論研討會并代表全區(qū)高校進行大會交流。開展思想政治工作論文征集工作，以學校名義提交的《注重學校特點、堅持以人為本，在改革創(chuàng)新中不斷提高思想政治工作水平》一文在全區(qū)高校思政研究會年會上獲一等獎，其余四篇分別獲二等獎和三等獎。結合理論學習的實際需要，編印了3期《理論學習資料匯編》。

【創(chuàng)建平安校園】投入74萬元建設“校園110指揮中心”，新增70個監(jiān)控點，使全校監(jiān)控點數(shù)達到102個，完善了人防、物防、技防三位一體的安全防范體系和長效工作機制。采取有效措施，消除安全隱患，進一步完善了校園安全管理制度，明確了任務與責任，加強對學生防火和安全教育，有效提高了學生的自我保護和防范意識。完成了奧運會期間和校慶50周年等重大活動中的安保工作，學校被評為通遼市“平安建設先進單位”。

【公益活動】“5·12”地震發(fā)生后，在未接到上級通知時，5月14日率先組織全校師生開展“情系地震災區(qū)奉獻真誠愛心”捐贈活動，在短短的一個小時內(nèi)就募集到10萬多元，學校被內(nèi)蒙古自治區(qū)紅十字會授予抗震救災“人道、博愛、奉獻”銅質(zhì)獎章。團委組織開展以服務社會主義新農(nóng)村建設和社會主義和諧社會建設為重點的暑期社會實踐活動，廣泛開展理論政策宣講、科技支農(nóng)、企業(yè)幫扶、文藝演出、法律援助、環(huán)境保護、醫(yī)療服務等豐富多彩的實踐活動，共向服務地捐贈學習、生活用品價值1萬余元，為2 000多名農(nóng)牧民進行了體檢，社會實踐活動取得了良好的效果。

【建校50周年】2008年是學校建校50周年，學校舉行了一系列慶?；顒?，均取得了圓滿成功。校慶工作得到了上級領導、各屆校友、來賓和廣大師生的普遍贊譽。通過校慶，總結了50年來的辦學經(jīng)驗，展示了民大師生良好的精神風貌和較高的管理水平，密切了與社會各界特別是廣大校友的聯(lián)系，擴大了學校在社會上的影響，為利用社會及校友力量推動事業(yè)發(fā)展積累了寶貴經(jīng)驗。特別是抓住校慶這一難得的機遇，通過多方聯(lián)系，已達成國家民委和自治區(qū)政府在明年全國“兩會”期間簽訂共建內(nèi)蒙古民族大學的意向。

（崔建強）