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【概況】  2016年，圍繞促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，特別是以慶祝自治區(qū)成立70周年以及事關(guān)自治區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目為重點(diǎn)，以增強(qiáng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、推進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提升服務(wù)業(yè)精細(xì)化水平為目標(biāo)，開展“踐行新理念、建功‘十三五’”主題競(jìng)賽活動(dòng)。以保護(hù)職工勞動(dòng)所得為目標(biāo)，開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)構(gòu)建企業(yè)、區(qū)域、行業(yè)多元協(xié)商機(jī)制。關(guān)注去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板帶來部分地區(qū)和行業(yè)職工下崗失業(yè)、可能引發(fā)勞動(dòng)關(guān)系矛盾激化等情況積極參與涉及職工利益法規(guī)政策的制定修改，高度關(guān)注供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革對(duì)職工的影響，有針對(duì)性的做好思想政治工作，做好職工權(quán)益維護(hù)工作。幫扶困難職工工作再升級(jí)。實(shí)行工會(huì)幫扶困難職工目標(biāo)責(zé)任制，逐級(jí)分解任務(wù)，層層做實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格考核，強(qiáng)化監(jiān)督，確保建檔立卡的困難職工如期解困脫困，努力讓更多的困難職工群眾與全區(qū)人民一道實(shí)現(xiàn)小康。主動(dòng)適應(yīng)信息化和新媒體廣泛應(yīng)用的新趨勢(shì)，推進(jìn)“工作網(wǎng)”“服務(wù)網(wǎng)”“聯(lián)系網(wǎng)”三網(wǎng)建設(shè)，開展“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”行動(dòng)。把更多的資源向基層傾斜，把更多的精力投入到基層一線，推動(dòng)落實(shí)編制“減上補(bǔ)下”，充實(shí)基層工會(huì)工作力量。完善社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍管理制度，提高服務(wù)職工水平。

【學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會(huì)精神】  把學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神作為理論武裝工作的重點(diǎn)任務(wù)，納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，通過召開黨組會(huì)、常委會(huì)、主席辦公會(huì)、機(jī)關(guān)干部大會(huì)、研討會(huì)等，開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大工會(huì)干部原原本本學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際融會(huì)貫通地領(lǐng)會(huì)全會(huì)精神，主動(dòng)發(fā)揮自治區(qū)總工會(huì)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)宣傳貫徹的示范帶頭作用。各級(jí)工會(huì)充分發(fā)揮組織自身優(yōu)勢(shì)，通過組織報(bào)告會(huì)、座談會(huì)和集中開展宣講活動(dòng)等，充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)和渠道，面向基層和職工開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)對(duì)全會(huì)精神特別是習(xí)近平總書記重要講話精神和《準(zhǔn)則》《條例》的宣傳闡釋，宣傳十八大以來黨中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨取得的輝煌成就，宣傳黨中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重大決策部署，推動(dòng)全會(huì)精神進(jìn)工廠、進(jìn)車間、進(jìn)班組，走近廣大職工，入腦入心、落地生根，筑牢全面從嚴(yán)治黨的群眾基礎(chǔ)。加強(qiáng)信息報(bào)送，及時(shí)反映工會(huì)組織和職工群眾學(xué)習(xí)宣傳貫徹的動(dòng)態(tài)，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

【自治區(qū)慶祝“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)暨創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系表彰大會(huì)】  4月27日，在呼和浩特召開自治區(qū)慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)暨創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系表彰大會(huì)，表彰在自治區(qū)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人、全區(qū)模范和諧勞動(dòng)關(guān)系單位和全區(qū)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)工作者，以及一批職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果。自治區(qū)黨委副書記**出席并講話，自治區(qū)人大常委會(huì)副主任、總工會(huì)主席杭桂林主持會(huì)議，自治區(qū)政協(xié)副主席梁鐵成出席會(huì)議。大會(huì)授予內(nèi)蒙古金海伊利乳業(yè)有限責(zé)任公司等57個(gè)單位內(nèi)蒙古自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，授予內(nèi)蒙古優(yōu)然牧業(yè)有限責(zé)任公司飼養(yǎng)組長(zhǎng)許燕飛等159名職工內(nèi)蒙古自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，授予金宇生物技術(shù)股份有限公司獸用疫苗國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室等198個(gè)集體內(nèi)蒙古自治區(qū)工人先鋒號(hào)；授予內(nèi)蒙古和信園蒙草抗旱綠化股份有限公司等35戶用工單位全區(qū)模范和諧勞動(dòng)關(guān)系單位，授予內(nèi)蒙古東鴿電器集團(tuán)有限責(zé)任公司工會(huì)主席趙艷紅等50名同志全區(qū)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)工作者；授予內(nèi)蒙古電力勘測(cè)設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司的槽式太陽能電站設(shè)計(jì)優(yōu)化系統(tǒng)籌60個(gè)項(xiàng)目自治區(qū)職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。

【自治區(qū)總工會(huì)十屆三次全委會(huì)議】  1月20—21日在內(nèi)蒙古職工之家召開。自治區(qū)黨委常委、組織部部長(zhǎng)***出席會(huì)議并講話。自治區(qū)人大常委會(huì)副主任、總工會(huì)主席杭桂林作題為《立足“四個(gè)全面”，踐行“五大理念”，團(tuán)結(jié)動(dòng)員各族職工為實(shí)現(xiàn)“十三五”良好開局建功立業(yè)》的工作報(bào)告。自治區(qū)總工會(huì)黨組書記、副主席崔明龍傳達(dá)黨中央書記處關(guān)于工會(huì)工作重要指示精神和全國(guó)總工會(huì)十六屆四次執(zhí)委會(huì)議精神并作總結(jié)講話。自治區(qū)總工會(huì)副主席張寬治、姜言文、皇甫軍、王麗紅，經(jīng)審會(huì)主任蘇日娜出席大會(huì)。會(huì)議全面總結(jié)2015年全區(qū)工會(huì)工作，部署2016年的主要任務(wù)，審議通過全委會(huì)工作報(bào)告及《內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會(huì)關(guān)于團(tuán)結(jié)動(dòng)員全區(qū)各族職工為實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃建功立業(yè)的決議》；審議蘇日娜代表自治區(qū)總工會(huì)十屆經(jīng)審會(huì)作的2015年經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告；遞補(bǔ)、補(bǔ)選19名自治區(qū)總工會(huì)第十屆委員會(huì)委員和5名經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員，選舉自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)王燕峰，自治區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)副主任、黨委委員及永乾，自治區(qū)婦聯(lián)第十一屆執(zhí)委會(huì)副主任、黨組成員包曉春，北重集團(tuán)有限公司液壓機(jī)械廠402車間數(shù)控車工鄭貴有為自治區(qū)總工會(huì)副主席（兼）。會(huì)上，盟市工會(huì)書面匯報(bào)重點(diǎn)工作情況，部分基層工會(huì)交流工作經(jīng)驗(yàn)。 會(huì)前，杭桂林主持召開自治區(qū)總工會(huì)十屆三次常委會(huì)會(huì)議。會(huì)議期間，蘇日娜主持召開自治區(qū)總工會(huì)十屆四經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)議。

【 “互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”建設(shè)】  主動(dòng)適應(yīng)信息化新趨勢(shì)，推進(jìn)“工作網(wǎng)”“服務(wù)網(wǎng)”“聯(lián)系網(wǎng)”三網(wǎng)建設(shè)，開展“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”行動(dòng)。2016年3月，召開全區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”工作模范交流研討會(huì)，探索工會(huì)組織建設(shè)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)、困難幫扶、法律援助、教育培訓(xùn)、政策咨詢、在線信訪等工作實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上運(yùn)行的途徑和方式。各級(jí)工會(huì)依托新媒體和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng)建即時(shí)、便捷、交互、高效的職工維權(quán)服務(wù)工作平臺(tái)，完善門戶網(wǎng)站，通過創(chuàng)建微信公眾號(hào)、移動(dòng)客戶端等方式，實(shí)現(xiàn)依托“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”更直接更便捷地聯(lián)系服務(wù)職工。自治區(qū)總工會(huì)與自治區(qū)人民政府（以下簡(jiǎn)稱自治區(qū)政府）召開第十次聯(lián)席會(huì)議，協(xié)調(diào)解決“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”工作模式建設(shè)中存在的問題。自治區(qū)總工會(huì)、各盟市工會(huì)和部分旗縣（市區(qū)）總工會(huì)建立門戶網(wǎng)站，116個(gè)旗縣級(jí)以上地方工會(huì)全部開通微信公眾號(hào)，建立全區(qū)工會(huì)微信矩陣和微信集群，初步形成網(wǎng)上網(wǎng)下深度融合、互聯(lián)互通的工會(huì)工作新格局。

【環(huán)衛(wèi)工人關(guān)愛行動(dòng)】  按照自治區(qū)政府與自治區(qū)總工會(huì)第九次聯(lián)席會(huì)議要求，把推進(jìn)“環(huán)衛(wèi)工人關(guān)愛行動(dòng)”作為服務(wù)環(huán)衛(wèi)工人的工作重點(diǎn)，圍繞免費(fèi)體檢、愛心驛站建設(shè)、困難環(huán)衛(wèi)工人子女助學(xué)、命名宣傳最美環(huán)衛(wèi)工人四項(xiàng)重點(diǎn)，努力把這項(xiàng)工作打造成自治區(qū)工會(huì)工作的新品牌。自治區(qū)總工會(huì)安排770萬元環(huán)衛(wèi)工人關(guān)愛行動(dòng)專項(xiàng)資金，帶動(dòng)各地積極籌措資金，累計(jì)為全區(qū)2.3萬名一線環(huán)衛(wèi)工人提供免費(fèi)健康體檢，全區(qū)共建成環(huán)衛(wèi)工人愛心驛站（點(diǎn)）2736家，解決了5萬多名一線環(huán)衛(wèi)工人作業(yè)期間飲水、就餐、休息等難題。各級(jí)工會(huì)把環(huán)衛(wèi)工人作為重點(diǎn)幫扶對(duì)象，為356名困難環(huán)衛(wèi)工人子女籌集提供助學(xué)資金182.5萬元，各地開展宣傳、表彰“最美環(huán)衛(wèi)工人、優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)工人”活動(dòng)，營(yíng)造關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人的良好社會(huì)氛圍。

【發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用】  組織召開慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)暨創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系表彰大會(huì)、“傳承工匠精神、引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新”職工技術(shù)能手座談會(huì)、“品讀經(jīng)典、光亮人生”職工詩文誦讀會(huì)、報(bào)告文學(xué)集《筑夢(mèng)—以勞動(dòng)者的名義》出版座談會(huì)，勞模代表向全體勞動(dòng)者發(fā)出《為實(shí)現(xiàn)“十三五”良好開局、打造中華人民共和國(guó)北疆亮麗風(fēng)景線建功立業(yè)》的倡議，唱響“勞動(dòng)光榮、工人偉大”主旋律。全區(qū)各界黨員勞模代表共同慶祝建黨95周年，圍繞“兩學(xué)一做”座談，倡導(dǎo)廣大勞模和工會(huì)干部堅(jiān)定理想信念、爭(zhēng)當(dāng)北疆先鋒。自治區(qū)總工會(huì)制發(fā)勞動(dòng)和技能競(jìng)賽五年規(guī)劃，在特高壓直流及配套工程等366個(gè)重點(diǎn)工程重點(diǎn)項(xiàng)目開展“六比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽，帶動(dòng)全區(qū)80%以上的建會(huì)企事業(yè)單位開展競(jìng)賽活動(dòng)。以開展“百萬職工技術(shù)大比武”活動(dòng)為抓手，堅(jiān)持以賽帶練、練賽結(jié)合，上下聯(lián)動(dòng)、分級(jí)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)崗位練兵與技能比賽融合共促，總結(jié)推廣首席技師、金牌工人等典型經(jīng)驗(yàn)。實(shí)施職工素質(zhì)提升工程，覆蓋63個(gè)工種的“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”全區(qū)職工職業(yè)技能比賽，參賽職工110萬人次，1萬多名職工通過技能比賽提升了技術(shù)等級(jí)。推進(jìn)構(gòu)建職工立足崗位全員創(chuàng)新、依托班組團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新、創(chuàng)新工作室引領(lǐng)創(chuàng)新“三位一體”的職工創(chuàng)新體系。新建各級(jí)職工創(chuàng)新工作室302個(gè)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)革新2.1萬項(xiàng)，發(fā)明創(chuàng)造6700項(xiàng)，推廣先進(jìn)操作法697項(xiàng)。自治區(qū)總工會(huì)對(duì)60項(xiàng)全區(qū)職工技術(shù)創(chuàng)新成果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

【構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作】  落實(shí)自治區(qū)黨委政府關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施意見和分工方案，健全政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系三方溝通協(xié)調(diào)合作，推進(jìn)三方機(jī)制向工業(yè)園區(qū)、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)延伸。落實(shí)關(guān)于企業(yè)集體合同和企業(yè)工資集體協(xié)商有關(guān)政策，督促企業(yè)和職工依法簽訂和履行勞動(dòng)合同。推動(dòng)構(gòu)建企業(yè)、區(qū)域、行業(yè)多元協(xié)商機(jī)制，簽訂工資專項(xiàng)集體合同3.2萬份，覆蓋企業(yè)4.5萬家。落實(shí)《內(nèi)蒙古自治區(qū)企事業(yè)單位職工代表大會(huì)操作規(guī)程》，健全以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，督促指導(dǎo)公司制企業(yè)按規(guī)定健全職工董事、職工監(jiān)事制度，探索在小企業(yè)相對(duì)集中的地方推行區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開民主管理制度。7.13萬家建會(huì)企事業(yè)單位建立了職代會(huì)制度，實(shí)行廠務(wù)公開的有7.08萬家。健全工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督和職工法律援助制度，提升工會(huì)依法維權(quán)的能力和實(shí)效。創(chuàng)新勞動(dòng)關(guān)系矛盾調(diào)處機(jī)制，在16個(gè)重點(diǎn)旗縣（市區(qū)）推行勞動(dòng)爭(zhēng)議訴裁調(diào)對(duì)接模式。加強(qiáng)職工法律援助工作，充實(shí)區(qū)總法律援助工作力量。各級(jí)工會(huì)為職工提供法律援助336件、法律咨詢服務(wù)2057人次。開展“安康杯”競(jìng)賽，參與安全生產(chǎn)事故和職業(yè)危害事件的調(diào)查處理，維護(hù)職工群眾的生命健康權(quán)益。

【服務(wù)職工工作】  以落實(shí)服務(wù)職工辦實(shí)事計(jì)劃為抓手，探索提供項(xiàng)目化服務(wù)，解決職工群眾生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際問題。創(chuàng)新服務(wù)方式，依托工會(huì)“四級(jí)”幫扶網(wǎng)絡(luò)，加快建設(shè)以精準(zhǔn)幫扶為重點(diǎn)的服務(wù)職工體系，大力推廣工會(huì)會(huì)員普惠制。建立健全服務(wù)對(duì)象精準(zhǔn)識(shí)別機(jī)制和建檔立卡等基礎(chǔ)工作，努力做到因貧施策，分類救助，確保幫扶政策、資金、項(xiàng)目真正惠及困難職工群眾。安排500萬元專項(xiàng)資金用于幫助改革過程中遇到暫時(shí)困難的職工群眾。及時(shí)向自治區(qū)黨委政府報(bào)送鋼鐵煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能中職工安置情況的調(diào)研報(bào)告并得到領(lǐng)導(dǎo)同志的高度重視。進(jìn)一步拓展困難職工幫扶中心和站點(diǎn)的服務(wù)功能，開展網(wǎng)上幫扶工作，對(duì)8萬戶在檔困難職工家庭信息進(jìn)行重新審核認(rèn)定，努力提高幫扶救助工作精準(zhǔn)化水平。規(guī)范工會(huì)幫扶工作和業(yè)務(wù)流程，精心打造春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖等服務(wù)工作品牌。兩節(jié)期間籌集資金8386.89萬元，走訪慰問困難職工、一線職工、勞模、農(nóng)牧民工12.97萬人（次）。注重發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，特別是依托工會(huì)教育培訓(xùn)陣地、職工技能實(shí)訓(xùn)基地和新媒體，加強(qiáng)校企結(jié)合、工學(xué)結(jié)合，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，探索建立金藍(lán)領(lǐng)職工技能示范點(diǎn)，逐步構(gòu)建點(diǎn)面結(jié)合、立體化的職工教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。組織開展全區(qū)工會(huì)就業(yè)援助月系列活動(dòng)，舉辦京津冀蒙跨區(qū)域促進(jìn)就業(yè)等各類專場(chǎng)招聘會(huì)278場(chǎng)，指導(dǎo)幫助3.4萬人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，為1.7萬名困難職工子女發(fā)放助學(xué)金4920萬。依法維護(hù)女職工特殊權(quán)益，全年新建“愛心媽咪小屋”127家，為特殊生理階段女職工提供人性化的溫馨服務(wù)。

【工會(huì)組織基層基礎(chǔ)建設(shè)】  深化基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年活動(dòng)，在各類企事業(yè)特別是非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織中普遍建立工會(huì)組織，擴(kuò)大對(duì)新領(lǐng)域、新階層和小微企業(yè)的有效覆蓋。以開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）、建筑項(xiàng)目、物流（快遞）業(yè)、家庭服務(wù)和農(nóng)牧業(yè)合作組織為重點(diǎn)，繼續(xù)開展“農(nóng)牧民工入會(huì)集中行動(dòng)”，探索開辟網(wǎng)上申請(qǐng)入會(huì)等途徑，完善工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理辦法，逐步推行會(huì)員實(shí)名制管理。推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會(huì)“雙創(chuàng)優(yōu)”工作。加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)發(fā)揮作用情況的研究，向自治區(qū)黨委報(bào)送全區(qū)旗縣（市區(qū)）工會(huì)工作狀況的調(diào)查報(bào)告，自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)均作重要批示。組織召開旗縣（市區(qū)）工會(huì)工作座談會(huì)，交流推廣旗縣（市區(qū)）工會(huì)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。制發(fā)農(nóng)牧民工工作五年規(guī)劃，以新領(lǐng)域、新階層和小微企業(yè)為突破口，實(shí)施農(nóng)牧民工入會(huì)攻堅(jiān)行動(dòng)，全區(qū)農(nóng)牧民工會(huì)員181萬人，比2015年增加29萬人，企業(yè)建會(huì)率和職工入會(huì)率均動(dòng)態(tài)保持在80%以上。推進(jìn)會(huì)員普惠工作，出臺(tái)會(huì)員評(píng)家、基層工會(huì)民主選舉指導(dǎo)意見，開展“六有”工會(huì)建設(shè)和“雙爭(zhēng)、雙創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，召開全區(qū)街鎮(zhèn)、園區(qū)工會(huì)“雙創(chuàng)優(yōu)”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，開展“爭(zhēng)創(chuàng)模范職工之家、爭(zhēng)做職工信賴娘家人”活動(dòng)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力。截至年底，全區(qū)25人以上基層工會(huì)基本實(shí)現(xiàn)“六有”標(biāo)準(zhǔn)，911個(gè)鎮(zhèn)街（園區(qū)）工會(huì)達(dá)到三類以上標(biāo)準(zhǔn)，5.8萬個(gè)基層工會(huì)開展了會(huì)員評(píng)家活動(dòng)，56個(gè)旗縣（市區(qū)）開展了會(huì)員普惠工作。

健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)對(duì)下補(bǔ)助機(jī)制，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)方式投入經(jīng)費(fèi)2000萬元。支持旗縣職工文化活動(dòng)陣地建設(shè)，新增職工文化陣地19個(gè)。

【自身建設(shè)】  按照自治區(qū)黨委的部署要求，成立改革領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展調(diào)查研究，制定自治區(qū)總工會(huì)改革方案。方案在自治區(qū)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十六次會(huì)議上審議通過。自治區(qū)黨委辦公廳以內(nèi)黨辦〔2016〕54號(hào)文件正式印發(fā)。制發(fā)《改革任務(wù)分工方案》《改革配套制度文件清單》等有關(guān)文件，細(xì)化任務(wù)、明確責(zé)任，落實(shí)改革措施。加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)，發(fā)揮各級(jí)工會(huì)黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，努力建設(shè)忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)墓?huì)干部隊(duì)伍。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，樹立清風(fēng)正氣、嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩的良好政治生態(tài)。高度重視巡視整改工作，成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組，制定整改方案，簽訂責(zé)任書，狠抓整改落實(shí)。注重干部教育培訓(xùn)，通過集中辦班、送教上門、網(wǎng)絡(luò)授課等多種方式，進(jìn)一步提高工會(huì)干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（撰稿人：楊志鴻）