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            內蒙古自治區(qū)黨委出臺意見 推進干部約談工作常態(tài)化

            發(fā)布時間:2017-05-04 【字體:
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              日前,自治區(qū)黨委辦公廳印發(fā)了《關于進一步落實主體責任和監(jiān)督責任推進干部約談工作常態(tài)化的意見》,通過推進約談工作常態(tài)化,壓實各級黨組織、紀檢監(jiān)察機關的主體責任和監(jiān)督責任,實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,提高監(jiān)督執(zhí)紀問責精準度,營造風清氣正的政治生態(tài)。

              《關于進一步落實主體責任和監(jiān)督責任推進干部約談工作常態(tài)化的意見》(以下簡稱《意見》)中規(guī)定的約談對象主要包括:有反映問題線索,經(jīng)甄別研判可采取談話函詢方式處置,或者經(jīng)初步核實雖未構成違紀但需對本人進行誡勉警示的黨員干部;從日常監(jiān)督管理、巡視巡察、干部考核和其他監(jiān)督渠道了解掌握,存在明顯苗頭性傾向性問題線索,經(jīng)甄別研判可對其詢問示警、誡勉的黨員干部。簡言之,就是對有苗頭性傾向性問題的干部進行約談?!兑庖姟肪劢惯@些黨員干部,精準約談、提醒示警、糾錯誡勉,真正使紅臉出汗、咬耳扯袖成為黨內監(jiān)督的常態(tài)。

              《意見》牢牢把握運用好“第一種形態(tài)”必須以強化黨委管黨治黨的主體責任為前提這一原則,針對不同的約談對象詳細規(guī)定不同的約談主體:約談各地區(qū)黨政一把手,一般由上級黨委書記主談,紀委書記陪同;約談本地區(qū)直屬黨群部門單位一把手,一般由本地區(qū)黨委有關領導主談,紀委副書記陪同;約談本地區(qū)政府直屬部門單位和國有企業(yè)一把手,一般由本地區(qū)黨委副書記、政府黨組書記主談,紀委副書記陪同等?!兑庖姟访鞔_各級黨委(黨組)要落實約談主體責任,督促約談對象嚴肅認真地對待約談指出的問題,深入剖析原因,切實整改到位。

              該《意見》還規(guī)定了十種“可以約談”、三種“優(yōu)先約談”、四種“不能約談”的情形,區(qū)分不同情況規(guī)范細化約談的范圍情形,便于約談主體精準研判。防止以約談代替審查,體現(xiàn)挺紀在前、依紀依規(guī)、寬嚴相濟的原則。

              《意見》鼓勵黨員干部主動向黨組織說明問題,引導黨員干部通過約談正視問題、糾正錯誤。要求各級紀委(紀檢組)加強監(jiān)督檢查,對開展約談工作不力、搞形式主義的予以通報批評;對該約談而不及時約談、造成嚴重不良影響的,嚴肅追究有關責任人責任;對無故不參加約談或者經(jīng)約談后仍屢教不改的黨員干部,依照有關規(guī)定嚴肅處理。

              通過約談有效落實“兩個責任”,讓問題線索“掛賬銷號”。

               

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            內蒙古自治區(qū)黨委常委、常務副主席張建民調研自治區(qū)公共資源交易管理及政務服務工作 和自治區(qū)、呼和浩特市兩級服務大廳工程建設情況
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            內蒙古自治區(qū)黨委召開常委會會議
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            內蒙古自治區(qū)黨委出臺意見 推進干部約談工作常態(tài)化

            發(fā)布時間:2017-05-04 來源:內蒙古自治區(qū)政府        【字體:
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              日前,自治區(qū)黨委辦公廳印發(fā)了《關于進一步落實主體責任和監(jiān)督責任推進干部約談工作常態(tài)化的意見》,通過推進約談工作常態(tài)化,壓實各級黨組織、紀檢監(jiān)察機關的主體責任和監(jiān)督責任,實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,提高監(jiān)督執(zhí)紀問責精準度,營造風清氣正的政治生態(tài)。

              《關于進一步落實主體責任和監(jiān)督責任推進干部約談工作常態(tài)化的意見》(以下簡稱《意見》)中規(guī)定的約談對象主要包括:有反映問題線索,經(jīng)甄別研判可采取談話函詢方式處置,或者經(jīng)初步核實雖未構成違紀但需對本人進行誡勉警示的黨員干部;從日常監(jiān)督管理、巡視巡察、干部考核和其他監(jiān)督渠道了解掌握,存在明顯苗頭性傾向性問題線索,經(jīng)甄別研判可對其詢問示警、誡勉的黨員干部。簡言之,就是對有苗頭性傾向性問題的干部進行約談?!兑庖姟肪劢惯@些黨員干部,精準約談、提醒示警、糾錯誡勉,真正使紅臉出汗、咬耳扯袖成為黨內監(jiān)督的常態(tài)。

              《意見》牢牢把握運用好“第一種形態(tài)”必須以強化黨委管黨治黨的主體責任為前提這一原則,針對不同的約談對象詳細規(guī)定不同的約談主體:約談各地區(qū)黨政一把手,一般由上級黨委書記主談,紀委書記陪同;約談本地區(qū)直屬黨群部門單位一把手,一般由本地區(qū)黨委有關領導主談,紀委副書記陪同;約談本地區(qū)政府直屬部門單位和國有企業(yè)一把手,一般由本地區(qū)黨委副書記、政府黨組書記主談,紀委副書記陪同等?!兑庖姟访鞔_各級黨委(黨組)要落實約談主體責任,督促約談對象嚴肅認真地對待約談指出的問題,深入剖析原因,切實整改到位。

              該《意見》還規(guī)定了十種“可以約談”、三種“優(yōu)先約談”、四種“不能約談”的情形,區(qū)分不同情況規(guī)范細化約談的范圍情形,便于約談主體精準研判。防止以約談代替審查,體現(xiàn)挺紀在前、依紀依規(guī)、寬嚴相濟的原則。

              《意見》鼓勵黨員干部主動向黨組織說明問題,引導黨員干部通過約談正視問題、糾正錯誤。要求各級紀委(紀檢組)加強監(jiān)督檢查,對開展約談工作不力、搞形式主義的予以通報批評;對該約談而不及時約談、造成嚴重不良影響的,嚴肅追究有關責任人責任;對無故不參加約談或者經(jīng)約談后仍屢教不改的黨員干部,依照有關規(guī)定嚴肅處理。

              通過約談有效落實“兩個責任”,讓問題線索“掛賬銷號”。

               

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