記者2025年8月7日從內(nèi)蒙古自治區(qū)檢察院了解到,8月,自治區(qū)檢察院聯(lián)合自治區(qū)人社廳、高級人民法院、公安廳、司法廳簽署印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源社會保障領(lǐng)域行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作指引(2025年版)》,以加強人力資源社會保障領(lǐng)域行政執(zhí)法與刑事司法銜接,特別是強化社會保障領(lǐng)域行政非訴執(zhí)行檢察監(jiān)督工作注入強大動力。
該工作指引明確人力資源社會保障行政部門對公安機(jī)關(guān)、檢察院、法院移交的應(yīng)當(dāng)予以行政處罰的社會保障領(lǐng)域違法行為,依法予以行政處罰。法院對社會保障領(lǐng)域非訴執(zhí)行案件,依法予以強制執(zhí)行。檢察院在履行法律監(jiān)督職責(zé)過程中對人力資源社會保障行政執(zhí)法實施情況進(jìn)行監(jiān)督。這些職責(zé)的明確,使得各單位、各部門在社會保障領(lǐng)域能夠充分發(fā)揮各自職能,確保每一項社會保障政策在法治的軌道上運行,切實保障人民群眾的合法權(quán)益。
該工作指引詳細(xì)說明了人社部門申請非訴執(zhí)行的范圍、申請材料,法院受理和裁定的標(biāo)準(zhǔn),以及檢察院在其中的監(jiān)督職責(zé)和方式。同時,針對因不可抗力或者其他歷史原因?qū)е氯松绮块T超出申請強制執(zhí)行期限,但確需強制執(zhí)行的案件,明確“一事一議”。
為進(jìn)一步加強各部門之間的協(xié)作配合,該工作指引提出建立法律適用協(xié)商機(jī)制、案件通報機(jī)制、執(zhí)法司法信息共享機(jī)制和工作會商機(jī)制等,打破部門之間的信息壁壘,促進(jìn)協(xié)同聯(lián)動,形成執(zhí)法司法監(jiān)督合力。
記者2025年8月7日從內(nèi)蒙古自治區(qū)檢察院了解到,8月,自治區(qū)檢察院聯(lián)合自治區(qū)人社廳、高級人民法院、公安廳、司法廳簽署印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源社會保障領(lǐng)域行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作指引(2025年版)》,以加強人力資源社會保障領(lǐng)域行政執(zhí)法與刑事司法銜接,特別是強化社會保障領(lǐng)域行政非訴執(zhí)行檢察監(jiān)督工作注入強大動力。
該工作指引明確人力資源社會保障行政部門對公安機(jī)關(guān)、檢察院、法院移交的應(yīng)當(dāng)予以行政處罰的社會保障領(lǐng)域違法行為,依法予以行政處罰。法院對社會保障領(lǐng)域非訴執(zhí)行案件,依法予以強制執(zhí)行。檢察院在履行法律監(jiān)督職責(zé)過程中對人力資源社會保障行政執(zhí)法實施情況進(jìn)行監(jiān)督。這些職責(zé)的明確,使得各單位、各部門在社會保障領(lǐng)域能夠充分發(fā)揮各自職能,確保每一項社會保障政策在法治的軌道上運行,切實保障人民群眾的合法權(quán)益。
該工作指引詳細(xì)說明了人社部門申請非訴執(zhí)行的范圍、申請材料,法院受理和裁定的標(biāo)準(zhǔn),以及檢察院在其中的監(jiān)督職責(zé)和方式。同時,針對因不可抗力或者其他歷史原因?qū)е氯松绮块T超出申請強制執(zhí)行期限,但確需強制執(zhí)行的案件,明確“一事一議”。
為進(jìn)一步加強各部門之間的協(xié)作配合,該工作指引提出建立法律適用協(xié)商機(jī)制、案件通報機(jī)制、執(zhí)法司法信息共享機(jī)制和工作會商機(jī)制等,打破部門之間的信息壁壘,促進(jìn)協(xié)同聯(lián)動,形成執(zhí)法司法監(jiān)督合力。