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            內(nèi)蒙古2024年城鎮(zhèn)新增就業(yè)20.14萬人 完成全年目標(biāo)的111.9%

            發(fā)布時(shí)間:2025-01-20 【字體:
            • 2025年1月17日,從自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳獲悉,2024年內(nèi)蒙古堅(jiān)持把穩(wěn)就業(yè)作為保民生、促發(fā)展、穩(wěn)預(yù)期的重要基礎(chǔ),深入實(shí)施就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)工程,綜合施措、加力推進(jìn),就業(yè)局勢(shì)保持總體穩(wěn)定,城鎮(zhèn)新增就業(yè)20.14萬人,完成全年目標(biāo)的111.9%。

              一年來,自治區(qū)人社部門強(qiáng)化就業(yè)政策支持,牽頭制定就業(yè)領(lǐng)域綜合改革意見,細(xì)化就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法,出臺(tái)公益性崗位管理辦法等政策文件,階段性降低社保費(fèi)率、穩(wěn)崗返還、擔(dān)保貸款等,為企業(yè)撥付穩(wěn)崗返還資金6.99億元,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款12.85億元;加大重點(diǎn)群體就業(yè)扶持力度,扎實(shí)開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)和“春風(fēng)行動(dòng)”“春暖農(nóng)民工”等活動(dòng),重點(diǎn)群體就業(yè)好于預(yù)期。連續(xù)兩年率先在全國將事業(yè)單位公開招聘提前到上一年度,并將下一年度自然減員空編提前列入招聘計(jì)劃,挖掘釋放政策性崗位4.22萬個(gè);注重就業(yè)技能提升,完善重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)目錄、職業(yè)(工種)目錄動(dòng)態(tài)調(diào)整發(fā)布機(jī)制,開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)等,開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)24.3萬人次;優(yōu)化就業(yè)公共服務(wù),開展“全周期”就業(yè)招聘,全年共組織開展線上線下各類招聘會(huì)2074場(chǎng),提供就業(yè)崗位128.05萬個(gè)次。建立“人員分類、服務(wù)分級(jí)、多級(jí)聯(lián)動(dòng)”的三級(jí)分類就業(yè)幫扶工作制度,大力推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)下沉基層,建成“家門口”就業(yè)服務(wù)站1052個(gè)、零工市場(chǎng)、零工驛站153家,服務(wù)各類就業(yè)群體90余萬人次。

               


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            內(nèi)蒙古2024年城鎮(zhèn)新增就業(yè)20.14萬人 完成全年目標(biāo)的111.9%

            發(fā)布時(shí)間:2025-01-20 來源:內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)        【字體:
            • 2025年1月17日,從自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳獲悉,2024年內(nèi)蒙古堅(jiān)持把穩(wěn)就業(yè)作為保民生、促發(fā)展、穩(wěn)預(yù)期的重要基礎(chǔ),深入實(shí)施就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)工程,綜合施措、加力推進(jìn),就業(yè)局勢(shì)保持總體穩(wěn)定,城鎮(zhèn)新增就業(yè)20.14萬人,完成全年目標(biāo)的111.9%。

              一年來,自治區(qū)人社部門強(qiáng)化就業(yè)政策支持,牽頭制定就業(yè)領(lǐng)域綜合改革意見,細(xì)化就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法,出臺(tái)公益性崗位管理辦法等政策文件,階段性降低社保費(fèi)率、穩(wěn)崗返還、擔(dān)保貸款等,為企業(yè)撥付穩(wěn)崗返還資金6.99億元,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款12.85億元;加大重點(diǎn)群體就業(yè)扶持力度,扎實(shí)開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)和“春風(fēng)行動(dòng)”“春暖農(nóng)民工”等活動(dòng),重點(diǎn)群體就業(yè)好于預(yù)期。連續(xù)兩年率先在全國將事業(yè)單位公開招聘提前到上一年度,并將下一年度自然減員空編提前列入招聘計(jì)劃,挖掘釋放政策性崗位4.22萬個(gè);注重就業(yè)技能提升,完善重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)目錄、職業(yè)(工種)目錄動(dòng)態(tài)調(diào)整發(fā)布機(jī)制,開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)等,開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)24.3萬人次;優(yōu)化就業(yè)公共服務(wù),開展“全周期”就業(yè)招聘,全年共組織開展線上線下各類招聘會(huì)2074場(chǎng),提供就業(yè)崗位128.05萬個(gè)次。建立“人員分類、服務(wù)分級(jí)、多級(jí)聯(lián)動(dòng)”的三級(jí)分類就業(yè)幫扶工作制度,大力推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)下沉基層,建成“家門口”就業(yè)服務(wù)站1052個(gè)、零工市場(chǎng)、零工驛站153家,服務(wù)各類就業(yè)群體90余萬人次。

               


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