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黨的十八大報告中明確提出，全面建成小康社會的重要目標是確保就業(yè)更加充分，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。

就業(yè)規(guī)模擴大為全面小康夯實基礎(chǔ)。就業(yè)，一頭連著企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)濟發(fā)展，一頭連著千家萬戶、民生冷暖。黨的十八大以來，全區(qū)就業(yè)規(guī)模不斷擴大。2019年末，全區(qū)就業(yè)總量達到1331.0萬人，比2012年增加26.1萬人。城鎮(zhèn)就業(yè)工作穩(wěn)步推進。其中，城鎮(zhèn)新增就業(yè)連續(xù)8年保持每年增加25萬人以上，累計超過212萬人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率長期保持在4%以內(nèi)低位穩(wěn)定。重點就業(yè)群體就業(yè)總量不斷攀升。2019年，全區(qū)高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)14.98萬人，農(nóng)牧民工轉(zhuǎn)移就業(yè)254.7萬人，就業(yè)規(guī)模的不斷擴大彰顯全區(qū)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，為全面建成小康社會奠定堅實基礎(chǔ)。

就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化為全面小康增加底色。隨著全區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，就業(yè)渠道更加多元，就業(yè)形態(tài)更加豐富。特別是黨的十八大以來，伴隨電子商務(wù)的迅速發(fā)展，帶動新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式就業(yè)的不斷壯大，就業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)主導(dǎo)優(yōu)勢持續(xù)鞏固。2012年，全區(qū)三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)為44.70∶18.10∶37.20，就業(yè)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)“一三二”的特點，第一產(chǎn)業(yè)仍是吸納就業(yè)最多的產(chǎn)業(yè)。到2019年，全區(qū)三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重優(yōu)化為41.8∶15.7∶42.4，就業(yè)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)“三一二”的特點，第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重比2012年提高5.2個百分點，第三產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為吸納就業(yè)的主要力量。特別是金融業(yè)、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、商務(wù)服務(wù)業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)業(yè)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展迅速，就業(yè)規(guī)模均比2012年翻了一番以上；城鎮(zhèn)就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大。黨的十八大以來，隨著城鎮(zhèn)化進程的加快，城鎮(zhèn)就業(yè)比重明顯提高。2019年，全區(qū)城鎮(zhèn)就業(yè)人員619.5萬人，就業(yè)比重達到46.5%，分別比2012年增加56.9萬人和3.4個百分點。與此同時，鄉(xiāng)村就業(yè)規(guī)模持續(xù)收窄。2019年，全區(qū)鄉(xiāng)村就業(yè)人數(shù)為711.5萬人，比2012年減少30.8萬人，顯示出農(nóng)村富余勞動力向城鎮(zhèn)的速度逐步加快；非公經(jīng)濟吸納就業(yè)顯著增強。黨的十八大以來，自治區(qū)大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟，全面落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項政策，深化“放管服”改革，降低創(chuàng)業(yè)門檻、打造眾創(chuàng)空間、拓寬融資渠道、加大減稅降費力度、落實創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、強化創(chuàng)業(yè)服務(wù)等措施，大力促進非公經(jīng)濟發(fā)展，市場主體空前活躍，有效帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)。2019年，全區(qū)民營企業(yè)等各類非公有制市場主體已超過199.8萬戶，占全區(qū)市場主體總數(shù)的97.4%以上。

工資收入提高為全面小康增進民生福祉。收入增長是就業(yè)質(zhì)量提高的內(nèi)在要求，也是實現(xiàn)全面小康的重要標志。黨的十八大報告提出：“2020年實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民均收入比2010年翻一番”。自治區(qū)城鄉(xiāng)居民收入中的工資性收入占比最大，特別是城鎮(zhèn)居民，工資收入占其全部收入的6成以上，成為決定居民收入增長的關(guān)鍵因素。2012年以來，自治區(qū)不斷加快落實行政事業(yè)單位工資改革方案，持續(xù)完善企業(yè)職工工資正常增長機制，多次調(diào)整最低工資標準，有效提高就業(yè)人員工資收入水平。2019年，全區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資80563元，比2012年增加34006元，增長73%，年均增長8.1%，高于經(jīng)濟總量年均增速7個百分點比；2019年全區(qū)城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資43491元，比2012年增加13730元，增長46.1%，年均增長5.6%，高于經(jīng)濟總量年均增速4.5個百分點。城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位年平均工資均比2010年翻了一番以上，為實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民收入翻番的目標奠定基礎(chǔ)。

兜牢就業(yè)底線助力全面小康偉大勝利。2020年9月，全區(qū)已進入全面建成小康社會決勝階段。但受到新冠肺炎疫情的影響，全區(qū)就業(yè)工作面臨極大挑戰(zhàn)。特別是低收入人群、靈活就業(yè)人群和建檔立卡等各類就業(yè)困難群體的就業(yè)難度顯著增加。為此，各地區(qū)在全面做好疫情防控的同時，將就業(yè)工作擺在更加優(yōu)先的戰(zhàn)略位置，本著“一人就業(yè)，全家脫貧”的信念，排除萬難，全力推動就業(yè)工作，確保就業(yè)困難人群在全面奔小康的道路上不掉隊。截至2020年6月底，全區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)3.51萬人，安置就業(yè)困難人員1.71萬人，零就業(yè)家庭動態(tài)清零，貧困勞動力就業(yè)工作穩(wěn)步推進。同時，根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部 國務(wù)院扶貧關(guān)于進一步做好就業(yè)扶貧工作的通知》（人社部發(fā)〔2020〕48號）要求，各地區(qū)將圍繞“一個超過、兩個不少于”就業(yè)扶貧的目標，繼續(xù)采取切實有效地措施，壓實工作責(zé)任。對有意愿外出務(wù)工人員優(yōu)先組織外出，對吸納貧困勞動力就業(yè)的企業(yè)，及時給予以工代訓(xùn)補貼和一次性吸納就業(yè)補貼。同時為貧困勞動力積極拓寬就地就近就業(yè)渠道，規(guī)范公益性崗位和政策補貼向就業(yè)困難群體傾斜，真抓實干，高度重視，為2500萬草原兒女的幸福不懈努力，共同迎接內(nèi)蒙古全面小康的偉大勝利。