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            內(nèi)蒙古發(fā)布2020醫(yī)改主攻方向:重點推進三項改革

            發(fā)布時間:2020-02-18 【字體:
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              2020年1月20日,從全區(qū)衛(wèi)生健康工作會議上了解到,2020年自治區(qū)繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,要重點推進疾控體系、醫(yī)聯(lián)體建設(shè)和公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展三項改革,抓實優(yōu)化醫(yī)療資源配置、推進藥品集中采購使用兩項重點工作。

              自治區(qū)衛(wèi)健委主任許宏智強調(diào),一切改革都要圍繞“把醫(yī)生還給臨床,把護士還給患者”進行。要從“以治病為中心”轉(zhuǎn)變到“以人民健康為中心”,要為人民群眾提供全方位全周期健康服務(wù)。

              第一,以深化疾控體系改革為重點,完善公共衛(wèi)生服務(wù)制度。有條件的盟市疾控機構(gòu)適當(dāng)放開面向社會提供公共衛(wèi)生技術(shù)服務(wù),創(chuàng)新旗縣級醫(yī)防協(xié)同機制,健全完善公衛(wèi)醫(yī)師制度、薪酬改革、職稱評價等方面的政策,建立保障與激勵相結(jié)合的運行新機制。

              第二,以網(wǎng)格化醫(yī)聯(lián)體建設(shè)為抓手,完善醫(yī)療服務(wù)制度。加快推進城市醫(yī)療集團和旗縣域醫(yī)共體建設(shè),加快提升旗縣醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力,改革公立醫(yī)院崗位管理制度、崗位薪酬責(zé)任制度和薪酬結(jié)構(gòu),加強醫(yī)院高質(zhì)量人才隊伍建設(shè),加快培養(yǎng)能看病、會看病、治得好病的臨床醫(yī)生和服務(wù)一線的護理人員。

              第三,以藥品集中采購和使用為突破口,完善醫(yī)療保障和藥品供應(yīng)保障制度。2019年,各級公立醫(yī)院已全面取消醫(yī)用耗材加成,也同步調(diào)整了醫(yī)療服務(wù)價格,各地要進一步加強藥品使用管理,繼續(xù)鞏固完善國家基本藥物制度,讓老百姓能夠享受到藥品降價所帶來的紅利。

              據(jù)了解,2019年,自治區(qū)啟動建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點,國家和自治區(qū)試點擴大到97家醫(yī)院,薪酬制度改革試點覆蓋所有盟市。制定城市醫(yī)療集團建設(shè),啟動11個緊密型旗縣域醫(yī)共體建設(shè)試點。國家藥品集中采購和使用試點擴圍、降價抗癌藥進醫(yī)院工作有效落實,公立醫(yī)院耗材加成全部取消。

               

               

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            內(nèi)蒙古發(fā)布2020醫(yī)改主攻方向:重點推進三項改革

            發(fā)布時間:2020-02-18 來源:內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府網(wǎng)        【字體:
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              2020年1月20日,從全區(qū)衛(wèi)生健康工作會議上了解到,2020年自治區(qū)繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,要重點推進疾控體系、醫(yī)聯(lián)體建設(shè)和公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展三項改革,抓實優(yōu)化醫(yī)療資源配置、推進藥品集中采購使用兩項重點工作。

              自治區(qū)衛(wèi)健委主任許宏智強調(diào),一切改革都要圍繞“把醫(yī)生還給臨床,把護士還給患者”進行。要從“以治病為中心”轉(zhuǎn)變到“以人民健康為中心”,要為人民群眾提供全方位全周期健康服務(wù)。

              第一,以深化疾控體系改革為重點,完善公共衛(wèi)生服務(wù)制度。有條件的盟市疾控機構(gòu)適當(dāng)放開面向社會提供公共衛(wèi)生技術(shù)服務(wù),創(chuàng)新旗縣級醫(yī)防協(xié)同機制,健全完善公衛(wèi)醫(yī)師制度、薪酬改革、職稱評價等方面的政策,建立保障與激勵相結(jié)合的運行新機制。

              第二,以網(wǎng)格化醫(yī)聯(lián)體建設(shè)為抓手,完善醫(yī)療服務(wù)制度。加快推進城市醫(yī)療集團和旗縣域醫(yī)共體建設(shè),加快提升旗縣醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力,改革公立醫(yī)院崗位管理制度、崗位薪酬責(zé)任制度和薪酬結(jié)構(gòu),加強醫(yī)院高質(zhì)量人才隊伍建設(shè),加快培養(yǎng)能看病、會看病、治得好病的臨床醫(yī)生和服務(wù)一線的護理人員。

              第三,以藥品集中采購和使用為突破口,完善醫(yī)療保障和藥品供應(yīng)保障制度。2019年,各級公立醫(yī)院已全面取消醫(yī)用耗材加成,也同步調(diào)整了醫(yī)療服務(wù)價格,各地要進一步加強藥品使用管理,繼續(xù)鞏固完善國家基本藥物制度,讓老百姓能夠享受到藥品降價所帶來的紅利。

              據(jù)了解,2019年,自治區(qū)啟動建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點,國家和自治區(qū)試點擴大到97家醫(yī)院,薪酬制度改革試點覆蓋所有盟市。制定城市醫(yī)療集團建設(shè),啟動11個緊密型旗縣域醫(yī)共體建設(shè)試點。國家藥品集中采購和使用試點擴圍、降價抗癌藥進醫(yī)院工作有效落實,公立醫(yī)院耗材加成全部取消。

               

               

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