1月20日,自治區(qū)召開全區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程推進會與人力資源和社會保障工作會,自治區(qū)副主席出席會議并講話,自治區(qū)黨委組織副部長、人社廳廳長、黨組書記薩仁作工作報告,自治區(qū)政府副秘書長姜華主持會議。之后,分別召開了就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才工作和宣傳工作等幾個專門會議。表彰了全區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)2011-2013年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位,駐廳紀(jì)檢組長武玉學(xué)主持了表彰會議。
表示,2013年全區(qū)人力資源和社會保障部門深入貫徹自治區(qū)“8337”發(fā)展思路,緊緊圍繞實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)和人才強區(qū)兩大工程,引領(lǐng)和帶動人社領(lǐng)域各項工作,實現(xiàn)新突破?!皠?chuàng)業(yè)就業(yè)工程 ”成效明顯,“人才強區(qū)工程”有序推進,人力資源和社會保障各項業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌推進,為促進我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。
指出,2014年是深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的第一年,也是深入貫徹落實“8337”發(fā)展思路、實現(xiàn)“十二五”奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵一年。各級人社部門要自覺把思想統(tǒng)一到自治區(qū)黨委政府的一系列決策部署上來,深刻把握改革創(chuàng)新對人社工作提出的新要求,全面把握經(jīng)濟社會發(fā)展大局對人社工作提出的新要求,深入把握實施重大民生工程對人社工作提出的新要求。
強調(diào),2014年要把就業(yè)創(chuàng)業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)先位置,全力推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程,不斷健全體制機制,抓緊完善政策體系,切實加強資金優(yōu)化利用,加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,大力開展職業(yè)教育和培訓(xùn)工作。要把人才工作作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要支撐,深入推進人才強區(qū)工程,要把人才強區(qū)工程放在更加突出的位置,努力完成工作任務(wù),要與創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程統(tǒng)籌考慮。要著力抓好四支隊伍建設(shè),全面提高黨的人才隊伍政治素質(zhì)和能力水平,發(fā)揮科研院所、高等院校高層次人才隊伍建設(shè)主力軍作用,突出企業(yè)在引才用才工作的主體作用,加快推進基礎(chǔ)性人才隊伍建設(shè),打造高素質(zhì)的創(chuàng)造社會財富主力軍。要圍繞擴大需求穩(wěn)定經(jīng)濟增長的主要任務(wù),著力抓好收入分配和社會保障工作。要穩(wěn)步提高工資性收入,進一步完善社會保障體系,切實維護勞動者合法權(quán)益。
薩仁在報告中表示,2013年,全區(qū)各級人社部門認(rèn)真落實自治區(qū)“8337”發(fā)展思路,堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線,開拓進取、改革創(chuàng)新,就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定,社會保障體系進一步完善,人才工作不斷加強,人事制度改革進一步深化,收入分配制度改革穩(wěn)步推進,勞動關(guān)系總體保持和諧穩(wěn)定,自身建設(shè)得到進一步加強,圍繞中心服務(wù)大局,堅持解民憂、惠民生,加強輿論引導(dǎo)、營造良好氛圍,扎實推進了人社事業(yè)發(fā)展。
薩仁在報告中指出,2014年,全區(qū)各級人社部門要認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,深入落實自治區(qū)“8337”發(fā)展思路,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線,大力實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程和人才強區(qū)工程,著力推進社會保障體系建設(shè)與和諧勞動關(guān)系建設(shè),努力深化人事制度改革和工資收入分配制度改革,全力推動人力資源社會保障事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
薩仁在報告中強調(diào),人力資源社會保障工作全部涉及到人,直接關(guān)系民生,既是黨委、政府聯(lián)系服務(wù)群眾的重要紐帶,也是群眾觀察評價黨風(fēng)政風(fēng)的重要窗口。要全面加強能力建設(shè),著力加強作風(fēng)建設(shè),切實加強人社文化建設(shè),著力打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、人民滿意的高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊伍。
人社廳在呼的廳黨組成員,就業(yè)局、醫(yī)保局、社保局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,人社廳屬各處室單位、公務(wù)員局各處室負(fù)責(zé)同志,各盟市分管領(lǐng)導(dǎo)、組織部副部長、人力資源社會保障局長、辦公室主任、就業(yè)、社保、醫(yī)保負(fù)責(zé)同志,自治區(qū)實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)同志,自治區(qū)有關(guān)部門、自治區(qū)黨群機關(guān)的同志,自治區(qū)直屬高校、高職院校的同志,金融機構(gòu)及大企業(yè)的同志,部分特邀單位代表參加了會議。
1月20日,自治區(qū)召開全區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程推進會與人力資源和社會保障工作會,自治區(qū)副主席出席會議并講話,自治區(qū)黨委組織副部長、人社廳廳長、黨組書記薩仁作工作報告,自治區(qū)政府副秘書長姜華主持會議。之后,分別召開了就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才工作和宣傳工作等幾個專門會議。表彰了全區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)2011-2013年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位,駐廳紀(jì)檢組長武玉學(xué)主持了表彰會議。
表示,2013年全區(qū)人力資源和社會保障部門深入貫徹自治區(qū)“8337”發(fā)展思路,緊緊圍繞實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)和人才強區(qū)兩大工程,引領(lǐng)和帶動人社領(lǐng)域各項工作,實現(xiàn)新突破?!皠?chuàng)業(yè)就業(yè)工程 ”成效明顯,“人才強區(qū)工程”有序推進,人力資源和社會保障各項業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌推進,為促進我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。
指出,2014年是深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的第一年,也是深入貫徹落實“8337”發(fā)展思路、實現(xiàn)“十二五”奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵一年。各級人社部門要自覺把思想統(tǒng)一到自治區(qū)黨委政府的一系列決策部署上來,深刻把握改革創(chuàng)新對人社工作提出的新要求,全面把握經(jīng)濟社會發(fā)展大局對人社工作提出的新要求,深入把握實施重大民生工程對人社工作提出的新要求。
強調(diào),2014年要把就業(yè)創(chuàng)業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)先位置,全力推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程,不斷健全體制機制,抓緊完善政策體系,切實加強資金優(yōu)化利用,加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,大力開展職業(yè)教育和培訓(xùn)工作。要把人才工作作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要支撐,深入推進人才強區(qū)工程,要把人才強區(qū)工程放在更加突出的位置,努力完成工作任務(wù),要與創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程統(tǒng)籌考慮。要著力抓好四支隊伍建設(shè),全面提高黨的人才隊伍政治素質(zhì)和能力水平,發(fā)揮科研院所、高等院校高層次人才隊伍建設(shè)主力軍作用,突出企業(yè)在引才用才工作的主體作用,加快推進基礎(chǔ)性人才隊伍建設(shè),打造高素質(zhì)的創(chuàng)造社會財富主力軍。要圍繞擴大需求穩(wěn)定經(jīng)濟增長的主要任務(wù),著力抓好收入分配和社會保障工作。要穩(wěn)步提高工資性收入,進一步完善社會保障體系,切實維護勞動者合法權(quán)益。
薩仁在報告中表示,2013年,全區(qū)各級人社部門認(rèn)真落實自治區(qū)“8337”發(fā)展思路,堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線,開拓進取、改革創(chuàng)新,就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定,社會保障體系進一步完善,人才工作不斷加強,人事制度改革進一步深化,收入分配制度改革穩(wěn)步推進,勞動關(guān)系總體保持和諧穩(wěn)定,自身建設(shè)得到進一步加強,圍繞中心服務(wù)大局,堅持解民憂、惠民生,加強輿論引導(dǎo)、營造良好氛圍,扎實推進了人社事業(yè)發(fā)展。
薩仁在報告中指出,2014年,全區(qū)各級人社部門要認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,深入落實自治區(qū)“8337”發(fā)展思路,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線,大力實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程和人才強區(qū)工程,著力推進社會保障體系建設(shè)與和諧勞動關(guān)系建設(shè),努力深化人事制度改革和工資收入分配制度改革,全力推動人力資源社會保障事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
薩仁在報告中強調(diào),人力資源社會保障工作全部涉及到人,直接關(guān)系民生,既是黨委、政府聯(lián)系服務(wù)群眾的重要紐帶,也是群眾觀察評價黨風(fēng)政風(fēng)的重要窗口。要全面加強能力建設(shè),著力加強作風(fēng)建設(shè),切實加強人社文化建設(shè),著力打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、人民滿意的高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊伍。
人社廳在呼的廳黨組成員,就業(yè)局、醫(yī)保局、社保局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,人社廳屬各處室單位、公務(wù)員局各處室負(fù)責(zé)同志,各盟市分管領(lǐng)導(dǎo)、組織部副部長、人力資源社會保障局長、辦公室主任、就業(yè)、社保、醫(yī)保負(fù)責(zé)同志,自治區(qū)實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)同志,自治區(qū)有關(guān)部門、自治區(qū)黨群機關(guān)的同志,自治區(qū)直屬高校、高職院校的同志,金融機構(gòu)及大企業(yè)的同志,部分特邀單位代表參加了會議。