自治區(qū)科技廳聚焦制約自治區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的科技創(chuàng)新人才短板,通過完善政策體系、強(qiáng)化本土人才培育、強(qiáng)化引進(jìn)人才集聚、強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研人才合作4項(xiàng)措施,實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新人才工作新突破。
深化科技體制機(jī)制改革,不斷完善政策體系,為人才發(fā)展搭建“大舞臺(tái)”。自治區(qū)印發(fā)《關(guān)于深化項(xiàng)目評(píng)審、人才評(píng)價(jià)、機(jī)構(gòu)評(píng)估改革的實(shí)施方案》《關(guān)于實(shí)行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向分配政策的實(shí)施意見》等一系列政策措施,為實(shí)施“科技興蒙”行動(dòng)、激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力營(yíng)造良好政策環(huán)境。
以優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為重點(diǎn),強(qiáng)化本土人才培育力度。“十三五”規(guī)劃期間(2016—2020),共培育國(guó)家級(jí)高層次人才38人。2016—2019年,共推薦入選自治區(qū)“草原英才”工程高層次創(chuàng)新型科技人才163人。
以項(xiàng)目平臺(tái)機(jī)構(gòu)為支撐強(qiáng)化引進(jìn)人才集聚力度。自治區(qū)依托科技項(xiàng)目聯(lián)合攻關(guān)柔性引才,依托平臺(tái)載體集聚人才,依托區(qū)外大院大所在內(nèi)蒙古設(shè)立的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)柔性引才。“十三五”規(guī)劃期間,啟動(dòng)五大領(lǐng)域、生態(tài)環(huán)境科技重大專項(xiàng)16項(xiàng),引進(jìn)區(qū)外科研團(tuán)隊(duì)51個(gè),柔性引才500人。依托國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,柔性聘請(qǐng)?jiān)菏?7人。同中科院包頭稀土研發(fā)中心簽訂“引智協(xié)議”,柔性引才30余人,引進(jìn)團(tuán)隊(duì)9個(gè),其中院士3人;通過科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目落地內(nèi)蒙古,引才120余人。
以合作機(jī)制為框架,強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研人才合作力度。自治區(qū)依托“科技興蒙”行動(dòng),通過共建“4+8+N”合作長(zhǎng)效機(jī)制,簽署合作協(xié)議300余項(xiàng),同35個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、科研人員388人啟動(dòng)和開展聯(lián)合創(chuàng)新。“十三五”規(guī)劃期間,自治區(qū)依托優(yōu)勢(shì)特色新興產(chǎn)業(yè),共引進(jìn)高端外國(guó)專家135人次。
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自治區(qū)科技廳聚焦制約自治區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的科技創(chuàng)新人才短板,通過完善政策體系、強(qiáng)化本土人才培育、強(qiáng)化引進(jìn)人才集聚、強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研人才合作4項(xiàng)措施,實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新人才工作新突破。
深化科技體制機(jī)制改革,不斷完善政策體系,為人才發(fā)展搭建“大舞臺(tái)”。自治區(qū)印發(fā)《關(guān)于深化項(xiàng)目評(píng)審、人才評(píng)價(jià)、機(jī)構(gòu)評(píng)估改革的實(shí)施方案》《關(guān)于實(shí)行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向分配政策的實(shí)施意見》等一系列政策措施,為實(shí)施“科技興蒙”行動(dòng)、激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力營(yíng)造良好政策環(huán)境。
以優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為重點(diǎn),強(qiáng)化本土人才培育力度。“十三五”規(guī)劃期間(2016—2020),共培育國(guó)家級(jí)高層次人才38人。2016—2019年,共推薦入選自治區(qū)“草原英才”工程高層次創(chuàng)新型科技人才163人。
以項(xiàng)目平臺(tái)機(jī)構(gòu)為支撐強(qiáng)化引進(jìn)人才集聚力度。自治區(qū)依托科技項(xiàng)目聯(lián)合攻關(guān)柔性引才,依托平臺(tái)載體集聚人才,依托區(qū)外大院大所在內(nèi)蒙古設(shè)立的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)柔性引才。“十三五”規(guī)劃期間,啟動(dòng)五大領(lǐng)域、生態(tài)環(huán)境科技重大專項(xiàng)16項(xiàng),引進(jìn)區(qū)外科研團(tuán)隊(duì)51個(gè),柔性引才500人。依托國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,柔性聘請(qǐng)?jiān)菏?7人。同中科院包頭稀土研發(fā)中心簽訂“引智協(xié)議”,柔性引才30余人,引進(jìn)團(tuán)隊(duì)9個(gè),其中院士3人;通過科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目落地內(nèi)蒙古,引才120余人。
以合作機(jī)制為框架,強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研人才合作力度。自治區(qū)依托“科技興蒙”行動(dòng),通過共建“4+8+N”合作長(zhǎng)效機(jī)制,簽署合作協(xié)議300余項(xiàng),同35個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、科研人員388人啟動(dòng)和開展聯(lián)合創(chuàng)新。“十三五”規(guī)劃期間,自治區(qū)依托優(yōu)勢(shì)特色新興產(chǎn)業(yè),共引進(jìn)高端外國(guó)專家135人次。