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【概況】  錫林郭勒經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)設五個機構，分別是辦公室、招商發(fā)展局、建設管理局、財政局、土地規(guī)劃局。開發(fā)區(qū)黨工委、管委會行政編制為20名，其中：黨工委書記1名，管委會主任1名，管委會副主任3名；科級領導職數(shù)12名（5正7副）。核定工勤人員編制4名。機關現(xiàn)有人員19名，行政編制人員15名，其中正處級領導3名，副處級領導3名，正科級領導4名，副科級領導2名。工勤人員4名。　　

【工業(yè)經(jīng)濟】  2011年，開發(fā)區(qū)入駐企業(yè)累計達到87戶，完成工業(yè)產(chǎn)值113億元，同比增長40%。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)增加值53億元，同比增長40%。實現(xiàn)營業(yè)收入107億元、利稅9.5億元，同比分別增長38%、91%。開發(fā)區(qū)被列入自治區(qū)“雙百億工程”。2011年，鼎華4 000噸煤焦油示范實驗、大唐國際褐煤干燥等煤化工項目建成投產(chǎn)，興富褐煤干燥項目積極推進，進一步提高了煤炭綜合利用水平；總投資5億元的蒙東鍺工業(yè)園區(qū)一期年產(chǎn)100噸鍺產(chǎn)品項目投入生產(chǎn)，鍺博物館、研發(fā)中心等工程投入使用，太陽能鍺基片電池、紅外光學鏡頭、熱敏成像儀等一系列鍺產(chǎn)品項目建設的積極推進,為延伸鍺產(chǎn)業(yè)鏈條起到積極作用；龐大汽車改裝、神工機械制造、海裝風機總裝廠等項目建成投產(chǎn)，鑫源盛風機塔筒項目積極推進，成為錫盟發(fā)展非資源型項目和高科技產(chǎn)業(yè)的重要平臺；伊利 500噸有機奶等項目建成投產(chǎn)。　　

【招商引資】 2011年，引進國內(nèi)（盟外）工業(yè)項目資金35.3億元，接待投資客商18戶，其中達成簽約的1戶，項目跟進并具有簽約意向的2戶，其中包括內(nèi)　蒙　君正、漢能控股等大集團的大項目。　　

【協(xié)調(diào)服務】  按照盟委、行署和市委、市政府的工作安排，協(xié)調(diào)有關部門，積極為企業(yè)做好服務工作，深入企業(yè)了解情況，采取有效措施解決企業(yè)生產(chǎn)建設中存在的困難或問題，從而推進重點項目的建成投產(chǎn)。配合盟市相關部門做好錫林浩特新區(qū)北區(qū)征遷工作，深入駐區(qū)企業(yè)，傳達行署搬遷意圖，逐戶調(diào)查摸底，摸清企業(yè)搬遷或保留建設意向，對企業(yè)土地、資產(chǎn)進行評估，初步了解企業(yè)用地、資產(chǎn)情況、經(jīng)營情況，通過協(xié)商，同每戶企業(yè)形成初步協(xié)議，實現(xiàn)政府選址安置和企業(yè)意向的銜接；主動與阿旗協(xié)商啟動錫阿區(qū)域合作暨德力格爾園區(qū)建設事宜，協(xié)調(diào)兩地相關部門做好園區(qū)企業(yè)的服務工作，處理了所屬企業(yè)與當?shù)鼐用竦睦骊P系問題；初步篩選褐煤綜合利用園區(qū)申請入駐的企業(yè)，審核其申請資料并整理歸檔，為褐煤園區(qū)入駐項目審批小組提供第一手資料；配合相關部門完成220KV變電站選址工作和督促中小企業(yè)園區(qū)入駐項目建設及整改，組織維修中小企業(yè)園區(qū)道路、給排水工程；做好園區(qū)企業(yè)人才交流服務工作，認真上報“草原英才”子工程等各類數(shù)據(jù)，為企業(yè)招賢納士、儲備人才做好配套工作。　　

【自身建設】  一是強化培訓教育。積極參加領導干部能力提升研修班和公務員在職培訓班學習。組織開展機關形式多樣、內(nèi)容豐富的學習教育，重點學習了黨的十七屆六中全會、黨中央經(jīng)濟工作會議精神以及上級黨委、政府的重要會議精神，進一步提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平。二是強化政務信息化建設。全新改版開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)頁，設置“走進開發(fā)區(qū)”、“圖片新聞”、“工作動態(tài)”、“招商引資”、“工業(yè)園區(qū)”、“企業(yè)風采”、“開發(fā)區(qū)名片”、“學習園地”等欄目，展示開發(fā)區(qū)招商引資、重點項目建設、園區(qū)建設和機關建設最新工作動態(tài)，進一步暢通開發(fā)區(qū)各項工作交流的新渠道。同時，積極推進中文域名注冊工作，開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)頁成為面向社會公開政務信息、履行社會職能、提供社會公共服務的重要平臺；及時、準確上報招商引資、項目推進、基礎設施建設等各類綜合信息20多期，進一步加大宣傳力度。三是完成各項專項考核工作。完成2011年推進懲防體系建設和黨風廉政建設、精神文明創(chuàng)建、機關行政效能監(jiān)察、社會治安綜合治理和計劃生育等專項考核工作。四是積極開展幫扶工作。結合單位實際和工作特點，開發(fā)區(qū)開展文明單位“雙進”活動，為結對嘎查村、社區(qū)辦實事，例如為幫扶社區(qū)打井、接電、清運垃圾等工作；每年元旦、春節(jié)前，開發(fā)區(qū)領導對幫扶的奶牛新村和寶力根蘇木的貧困戶進行走訪慰問，了解存在的困難并及時解決；從2009年開始連續(xù)三年開發(fā)區(qū)全體黨員干部職工向寶力根辦事處兩名優(yōu)秀的特困學生進行愛心資助，共資助善款30 500元；積極組織參加“博愛一日捐”、“愛心雙助”“雪災”等募捐活動，近三年共募捐善款19 500元。五是積極完成其他工作。開發(fā)區(qū)廣泛搜集各方面圖文資料，編寫《錫林郭勒經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)十年回眸》。此書不僅以圖文并茂的形式展示開發(fā)區(qū)十年的發(fā)展歷程，而且將對開發(fā)區(qū)今后的科學發(fā)展具有借鑒意義和參考價值。認真完成《錫林郭勒年鑒》、《錫林浩特年鑒》和《錫林浩特市志》入編材料的編輯工作。